ベトナム語 - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

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顧客折衝経験活かせる/外国人材と日本企業をつなぐ企業担当職員

公益財団法人 国際人材育成機構

  • 長野県 松本市

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • マネージャー採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 顧客折衝経験活かせる/外国人材と日本企業をつなぐ企業担当職員 【求人要約】 人と企業と国を結ぶ/日本企業と外国人材の相談役 国際的な規模での社会貢献/外国語スキルも活かせる 年間休日125日/顧客折衝の経験者/人と接する仕事 折衝経験を活かして、日本の企業と外国人材をつなぐ。 未来にはばたく「人材育成」に貢献できます。 外国人技能実習生と日本の企業とをつなぐ サポートを続けてきたアイム・ジャパン。 日本で学んだ技術を母国で伝えてもらうことで 開発途上国の発展に貢献しています。 そんな実習生へのサポートや受け入れ企業に向けたアドバイスなど、 幅広い業

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設計職/CAD使用経験者募集!/年休122日/福利厚生充実

アスザック株式会社

  • 長野県 高山村 大字中山

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 社割あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • シニア活躍中
  • 海外出張あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 自社サービス

仕事内容<仕事内容> 【アルミエクステリア製品の設計】CAD使用経験者募集!/年休122日/福利厚生充実 アルミ鋳物製品の開発・製造を行っているアルミ事業部で製品の設計業務をご担当いただきます。 暮らしを彩るアルミ製品を一緒に作りませんか? 【取り扱い商材とアルミ事業部について】 アルミ事業部では、アルミ鋳物製品(ファサードエクステリア、公園ファニチャー、門扉、フェンス 等の建材・エクステリア製品)の開発・製造・販売を行っています。 日本とベトナムの2拠点で製品デザインから塗装まで一貫生産を行っています。 当社の強みは”技術力の高さ”! 自社開発のVプロセスという鋳造方法で複雑で繊細な形状にも対応

エンゲージ

長野/外国人技術者の派遣営業(機械・自動車業界)年休120日・完全土日祝休み残業平均20時間

株式会社サンウェル

  • 長野県

  • 年収340万円〜459万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社サンウェル 【長野】外国人技術者の派遣営業(機械・自動車業界)◆年休120日・完全土日祝休み◆残業平均20時間 【仕事内容】 【長野】外国人技術者の派遣営業(機械・自動車業界)◆年休120日・完全土日祝休み◆残業平均20時間 【具体的な仕事内容】 ~業界経験不問/エンジニア派遣に特化した企業/完全土日祝休み・平均残業20h・フレックスとメリハリをつけた働き方◎~ ■業務内容: 外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 ◎日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高い

doda

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