ハローワーク 総合職 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊労務管理（担当エリアの勤怠・工程・納期管理、契約書作成） 採用活動（求人媒体選定・面接・入職対応） 広報活動（ＨＰ・ＳＮＳ更新、企画立案） 不動産管理（既存賃貸物件の管理） 上記から経験に応じて従事していただきます。 はじめから全てをお任せすることはありません。 未経験者歓迎いたします！ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◇地域の高年齢者への就業機会の提供及び確保事業による業務 ＊受注及び契約等に関する交渉・事務 ＊会員及び発注者との連絡調整 ＊現場の見積り、確認、パトロール等あり（作業着の支給あり） ＊シルバー専用システムへの入力 ＊その他当番制による掃除・電話応対等、事業に必要な業務 ＊パソコンは、ワード・エクセルの他専用ソフトを使用 （専用ソフトの使用方法は指導します） ※採用日：Ｒ８年４月１日（予定）相談可 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊健康保険（建設国保）労働保険、建設業許可 税金相談、共済保険、その他の受付事務等 ＊外回り用務あり（月２，３回程度） ＊入社後は丁寧に指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、福祉人材 確保、研修、資金貸付、広報、総務・経理等の事務（総合職とし てジョブローテーション有） ＊県内外出張あり （旅費や日当などは規定により別途支給） ＊運転業務あり（主に長崎県内） ＊質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい ＊雇用開始は令和９年４月１日からです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊対応先：米軍及び米国関連企業 ＊主要業務：米軍事業関連事業におけるマネージャーの補佐 関連企業との連絡調整 事業に関する書類作成 通訳業務 ＊普通乗用ＡＴ車使用 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「自主応募の場合は紹介状は不要」

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※セキュリティスタッフからスタートし、その後は様々な職種 （営業・技術・事務）や役職者・事業所責任者（支社長等）に ステップアップ可能です。※社員の８０％が未経験の中途入社 です。※入社時４泊５日の研修と配属後は３カ月間の充実した インターン期間を設けております。 ※業務内容セコムグループの様々なサービスの最前線で安全・ 安心をお届けする社会貢献度の高い仕事です。ご契約先のセン サーが異常をキャッチした場合 迅速に適切な対応を行って頂 きます。※長期休暇制度あり「フレックス休暇・毎年１０日間 と６日間の休暇」「リフレッシュ休暇制度・勤続１０年毎に ２週間の休暇取得」 ※変更範囲：会社の定める業

仕事内容＊総合職、交通誘導警備を経験しながら資格取得をし、管制塔の役 割をしていただきます。 ＊事務的なこと、現場監督との打合せ、現場に交通誘導員を配置す る。 ＊建設現場などでの交通誘導警備を経験しながら資格を取得する。 ＊営業、新規顧客獲得等 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊パソコン操作ができる方 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊日本船・外国船の船舶代理店業務 （船舶の入出港に関する各種官庁手続き、手配業務、外国人船員 のアテンド業務等） ・輸出入貨物等の通関業務 ・船舶の綱取り、放し等の現場軽作業あり ・現場では作業服、ヘルメット、安全靴等の着用あり ・使用車：普通乗用ＡＴ車 ※免許・資格取得のための研修や技能講習に係る受講・受験費用 は会社が全額負担します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容○法人本部事務全般 ジョブローテーション（経理・総務・施設・人事など） 見学時に業務内容については相談可 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊自動車ならびに周辺商品の提案販売 保有顧客管理業務、フォロー活動 接客応対、商品説明 ※営業スタッフの仕事は、お客様との絆を深めること クルマを売って終わりではなく、その先のお客様のカーライフや暮らしを 想像しながら最適な提案を行います。 【変更の範囲：なし】

仕事内容〇総務課配属の場合 ・請求、入金、支払等の経理処理並びに会計システムへの記帳等 ・予算、決算時における帳簿整理等の法人会計業務補助 または、 〇業務課配属の場合 ・学校、給食センターからの受注業務や仕入先への発注業務 ・栄養教諭等に対する物資（食材）の営業等 ・学校給食管理システムを使用した栄養教諭等への操作支援 ※将来的に各課業務の横断的な習得を目指す ※総務課または業務課いずれかの配属は本人希望や経歴等による 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【長崎】株式会社アルファーでより早く昇給・昇進を目指す方へ 総合職候補の募集になります。未経験者も歓迎です。 経験・適性・本人のやる気に応じて下記の部署に配属いたします。 〇マーケティング＆セールス：当社家賃保証サービスの説明や ヒヤリングを行い、利用促進につなげる部署。 〇債権管理：家賃未払の入居者様に対して家賃回収作業を行う部署 電話での回収作業をはじめ、訴訟に向けた準備・弁護士との 打ち合わせ対応も業務に慣れてから行っていただきます。 ※上記部署に加えて、他部署への配属・異動の可能性あり ※外国籍の方も歓迎いたします。 ＊ビジネスカジュアル可 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◇将来のリーダー候補として、プロジェクト管理、品質管理、 システム開発など、適性に応じた部署での業務です。 ※スキルや経験、適性を活かした分野で活躍していただきます。 ☆完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務

仕事内容○バス事業における運行管理業務及び一般事務を担当していただき ます。 また、適性に応じて総務部門・経理部門などへの配属や異動の可 能性があります。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ＊自家用車での通勤が可能な方（駐車場あり・燃料チケット支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指して頂きます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です