長崎県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容休日制度充実◆福利厚生充実◆安定のハウスメーカー事務 プライベートと両立しながら安定して長く働ける環境です。 ＊契約管理業務／各種契約の更新や管理を担当 ＊回収管理業務／入金管理などを通じて取引をサポート ＊契約書作成業務／各種契約書の作成を担当（未経験者歓迎） ＊文書管理・各部門サポート／社内業務を支える事務ワーク ＊その他総務業務全般／幅広い業務経験を積める環境 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊経理・総務事務員として、社内の事務業務全般を担当して頂きま す。 【主な業務】 ＊給与計算、現金の払い出し、伝票作成、帳簿記入 ＊請求書・見積書、各種報告書の作成、月末の支払業務、支払明細 書の作成 ＊銀行への提出業務、預金確認 ＊社会保険に関する月次業務、 各種手続き ＊従業員の入社・退社に伴う各種手続き ＊労働保険に関する年次報告書の作成 ＊労災事故発生時の報告書 作成 ＊電話応対・来客対応 ＊消耗品・事務用品等の発注 ＊その他、経理・総務に付随する業務 ※入社後は現担当者から業務の引き継ぎを行います。 「変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容学校運営全般に係る業務（教務、学生支援、入試、広報、総務、財 務、経理等） ＊変更範囲：事業所が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊賃金管理 ＊資金調達 ＊労務管理 ＊財務管理 ＊社内行事関係（準備、設営、司会進行など） ＊対外折衡 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●総務業務（人事や法務など総務に関する業務全般） ●経理業務全般（日次・月次・年次業務含む）※会計ソフト有 ●銀行・役所への外出用務（ＡＴ／軽・普自動車使用） ○経営管理事務（事業計画、月次管理など） ・月次管理は毎月のグループ各社代表会議に必要な資料作成等 ※スキル、能力、適性を考慮して基本的な業務からスタート！ ゆくゆくは経営管理事務も行っていただきます。上長や先輩社員 から業務を通じて指導します。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊現場業務員の勤怠管理 ＊現場業務員シフト調整 ＊電話応対 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊一般事務・雑務 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容総務及びそれに付随する業務 ※総務担当２名体制のため幅広い業務に携わっていただきます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

仕事内容〇タイムカードデータ集計、給与データ集計、給与データ入力、 給与台帳管理、給与明細発行業務 〇クレジット売上集計、売上日報管理 〇健康診断予約管理 〇入退社従業員管理、財務データ入力、電話対応 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◇総務事務 ○経理 ○人事 ○労務 ○広報 ○工場・設備管理 ○行事主催・式場設営 ○地域・団体対応 ○その他各部署サポート ※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 作業着が制服となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊電話応対・パソコン入力 ＊求人・面接・採用に関わる業務 ＊データ管理と帳票作成 ＊ＤＸ化推進 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊総務関係全般 ＊人事関係（採用、給与計算等） ＊経理（勘定科目仕訳・棚卸管理等） ＊売掛管理等 ＊会計ソフト入力 経験者は採用面・賃金面で優遇 簿記の知識ある方、優遇 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○バス事業における運行管理業務及び一般事務を担当していただき ます。 また、適性に応じて総務部門・経理部門などへの配属や異動の可 能性があります。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ＊自家用車での通勤が可能な方（駐車場あり・燃料チケット支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容業務内容は以下の通りです。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整等の労務業務 ・人事制度運用、パソコン作業による資料作成 ・来客、電話による顧客対応 ・その他庶務 【必須条件】人事・労務事務経験（２年以上） ［変更範囲：会社の定める業務］ ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊総務・人事関係事務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容＊総合職 ＊営業、新規顧客獲得等（ノルマはありません） ＊入札関係、契約書作成等 ＊パソコン操作ができる方 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１４日勤務

仕事内容公的機関でのお仕事です。 １．総務・経理関係書類整理 ２．パソコン（ワード・エクセル等）を使ったデータ入力 ３．電話・来客対応 ４．文書受付、郵便発送・受取業務、ファイリング業務 雇用期間：令和８年１１月１日～令和９年４月３０日 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・社内業務改善の企画や自動化の提案・実施及び社内教育 ・社内システムの導入・運用・管理 ・営業補助事務など コンピューターが好きで、コミュニケーションをとりながら業務を 行うことができる方のご応募お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容総務課長を補佐し、以下の総務・人事業務を担当していただきます 。 将来は総務部門の中心としての活躍を期待しています。 ・社内システムの導入・社内ネットワークの管理 ・施設管理（環境整備・メンテナンスの手配など） ・社内外イベントの企画・運営 ・社内文書の作成・管理、ＩＳＯ９００１の運用に関わる業務 ・補助金・助成金の申請業務 ・採用・人事評価に関わる業務 ※労務管理・会計業務はありません。変更範囲：変更なし ※事業所情報からＰＲ動画をご覧いただけます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊総務部での事務を担当 ・社内文書の作成、管理、保管 ・電話、来客応対 ・生徒対応・保護者対応 ・出欠管理 ・郵便物等の発送、収受 ・事務用品の管理 ・受付広報 ・理事長補助 ・経理部補助 等 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です