ハローワーク 総務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇総務事務 ○経理 ○人事 ○労務 ○広報 ○工場・設備管理 ○行事主催・式場設営 ○地域・団体対応 ○その他各部署サポート ※デスクワークを主としますが、工場現場へ出向くことも多く、 臨機応変な対応が求められるため、力仕事・汚れ仕事ができる 作業着が制服となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■総務…スタッフ教育・育成 ■経理…予算編成および予実管理業務・財務分析 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 （フロント・料飲サービス他） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜8時30分又は8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：・開庁日は１７時から８時３０分まで勤務（休憩３００分） ・閉庁日（土日祝日）は８時３０分から翌日８時３０分まで勤務 （休憩３９０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他３交代制で行うため３日に一度の勤務。（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○市役所閉庁時の当直事務 ・電話交換業務 ・戸籍届出等受付事務 ・気象警報発令や災害、事故発生時の緊急連絡等の対応 ・庁舎施設管理、警備 ・市業務に対する問い合わせへの対応、情報提供 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※本人希望により、（１）又は（２）の固定勤務となります。 業務状況により調整する場合あります。 ※最低週１８時間以上４０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフト制 ※土日勤務できる方 ※上記日数の間で相談可 ※年次有給休暇は法定どおり。（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○本社総務の統括業務、各事業所の総務業務（各事業所の運営管理 、受付、レセプト関係の請求業務、棚卸し、物品管理等） 〇訪問看護ステーション職員と訪問看護サービスの付き添い補助 （利用者宅への運転業務もあり 軽・普通乗用車のＡＴ） ○放課後デイサービスにおいて利用児の見守り等補助 ○その他、法人の各事業に係る補助 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容■帳簿、伝票の打ち込み（会計ソフトあり） ■給与、勤怠関係（出退勤、休暇等）の管理（給与ソフトあり） ■製造元との資材・材料・在庫管理等の打合せ ■外出用務（銀行用務等）：自家用車使用／ガソリンカード支給 ■来客対応、電話応対（窓口での商品販売 他） ■事務所内清掃（週１回程度）他、付随する業務 ☆決算業務については主に顧問税理士が行います ☆これまでの経験を活かして即戦力として活躍いただける方、歓迎 します！入社後のＯＪＴスケジュールについては本人の適性・能力 等を考慮して無理なく進めていきます。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容まずは教育の上、基礎的な作業から行っていただき下記業務を行っ ていただきます。 （主な業務） ・経理業務（請求書入力） ・総務業務（保険手続き、各種申告業務、固定資産管理等） ・人事業務（求人活動、入社説明等） 事務作業についてはＰＣを使用し、システムでの作業が主となりま す。（Ｅｘｃｅｌ等のソフトも活用いたします） 金融機関や行政等への外出作業もあります。 （移動は社有車（ＡＴ軽自動車）を使用します） その他、業者様との打ち合わせ業務もあります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容＊総務全般 顧客管理、データ管理、各種発注、資料・案内作成 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊経理（勘定科目仕訳・棚卸管理等） ＊労務関係（給与計算等） ＊売掛管理等 ＊会計ソフト入力 経験者は採用面・賃金面で優遇 簿記の知識ある方、優遇 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊本社１階受付業務 ＊総務事務補助 ＊パソコン入力作業 ＊電話対応 ＊来客へのお茶だし 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊総務事務 ＊経理事務 ＊給与計算補助 ＊伝票入力 ＊伝票処理 ＊電話応対 ※変更範囲：会社が定める業務 ※面接時に業務内容はご説明いたします ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊将来の総務部の責任者を探しています ＊当初は経理が主な業務になります。（補佐２名） ＊現在の責任者から５年ぐらいをかけて引き継ぎます ＜総務部の業務内容＞ ・総務 社内・社外関係の取りまとめ等 ・労務 給与計算、各規則の管理等 ・経理 決算、債券債務管理、外国為替、予算管理、資金繰り、 融機関との交渉等 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容地元の福祉・介護を必要とする方をサポートするやりがいのある仕 事です。スキルアップを目指す方は、資格取得や受講費用の助成も しています。 ※経営理念： 利用者様への敬愛・地域福祉への貢献・職員満足の追求 ※主な業務： 窓口対応・電話応対・小口現金管理・給与計算・経費精算 利用者負担金の請求及び収納 など。 ※主な運営事業： 特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容諏訪町の本社において総務、会計、労務などの総合職です。 ＊会計業務 会計ソフトを使用しての入力業務、書類整理、現金管理、 経費支払、試算表作成 ＊労務業務 入退社書類作成や書類管理、給与計算、勤怠管理 ＊総務業務 電話、来客対応、社員の健康診断、備品管理など ※経験者は待遇面で優遇！ 変更範囲：介護事務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇業務内容 購買・施設管理、地域医療連携、総務、人事、経理、医事等の 病院に関わる事務業務 採用日：随時（相談に応じます） ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における以下の業務 ・郵便物の仕分け・受付・発送 ・受付・電話・来客対応 ・拾得物の受付・整理 ・消耗品等の購入、財務会計システムへの入力 ・その他総務課における事務補助 ※変更範囲：変更なし 〇雇用期間：随時～１年間 （更新の可能性：あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、臨時の受注及びそれに伴う事務処理等で年６回を限 度とし、１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容週休二日制！残業月平均時間１０Ｈ未満！ ～長崎県長崎市でのお仕事～ 【業務内容】 ・書類作成（見積書及び請求書、報告書など） ・来客対応、備品管理 ・会社説明会などの後方支援業務 分からない点など先輩方が優しくフォローしてくれます。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・日数ともに相談可能です。 お気軽にお問合せください。 ＊休憩時間は勤務時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊建設・不動産業における経理事務および総務事務全般を行います ・日常仕訳、現預金管理、月次・年次決算、建設業の原価管理業務 ・入札参加資格（経審）や各種免許更新などの書類準備・申請手続 ・安全書類の作成、施工管理サポート、電話・来客応対、庶務 ・ＰＣ（エクセル・ワード）を使用した各種書類作成・データ入力 ※経理実務や、建設業・不動産業での事務経験がある方で簿記資格 建設業経理士、宅地建物取引士の保有者は歓迎します。 ※バックオフィスの中核として、幅広い業務でスキルを活かせる やりがいのあるポジションです。経営陣のサポート役として、 会社を一緒に支えてくださる方をお待ちしております。 「変更範囲

仕事内容〇総務業務 従業員サポート（入退社手続き、社会保険手続き、社員イベント のサポート）、電話・来客の一次受付 〇経理業務 経理業務全般（伝票作成、伝票仕訳、日次業務、月次業務、年次 業務） ＊使用業務車：普通乗用車（ＡＴ） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・書類管理 ・備品管理や発注業務 ・社内外の連絡業務 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・人件費（給与賞与等）対応 ・福利厚生（社会保険等）関連事務 ・採用業務 ・賃貸管理 ◎業務の変更範囲：賃貸管理に伴う不具合の対応、物件への案内等 ◎面接の際はハローワークの紹介状をご持参ください （オンライン自主応募を除く）