介護主任 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容ブランクOK！研修を通してじっくりフォロー！ キャリアアップ可！ 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、外出、行事など 【特徴】 地域密着型特定施設入居者生活介護（介護付き有料老人ホーム） 入居定員：29名 対象 : 要介護1～5 【教育体制】 入社時研修・フォローアップ研修 ※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。 研修の後は配属先でOJTを行います。 【スタッフの声】 「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」（30代） 「研修等によって苦手な介護スキルも習得できました」（20代） 「社内外の研

仕事内容【仕事内容】 【★賞与実績4ヶ月★】土曜・日曜・祝日休み◎託児所ありで子育て中の方も安心☆年間休日115日とお休み多め♪ ●居宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。※普通自動車運転免許必須（AT限定可）●パソコンで書類作成などを行っていただきますので、エクセル・ワードなどの基礎的操作が可能な方お待ちしています！●土曜・日曜・祝日休み◎プライベートの予定も立てやすいですよ☆ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 230,000〜310,000円 【勤務地】 長野県長野市風間 - １１

仕事内容介護老人保健施設の介護福祉士（副主任）の求人です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設の入所者に対し、以下の介護業務を行っていただきます。 ・食事、着替え等の介助 ・車椅子への移乗、異動の介助 ・入浴、排泄等の周辺介助全般 ・職員の教育 など 資格: 介護福祉士資格 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～翌9:30（休憩120分） 時間外 月平均20時間 休日・休暇: 週休2日シフト制 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【仕事内容】 【居宅ケアマネ】日祝休★完全週休二日制♪オンオフ切り替えて働けます！最寄駅から徒歩7分と通勤便利☆ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務全般に従事していただきます。●日曜・祝日お休み♪プライベートの予定も立てやすいですね☆●長野電鉄長野線「本郷」駅から徒歩7分とアクセス良好♪駐車場は自己確保となりますが、マイカー通勤も可能です！駐車場代補助あり!! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 211,000〜251,000円 【勤務地】 長野県長野市

仕事内容【仕事内容】 【地域包括支援センター◆ケアマネ求人】賞与3.4ヵ月★日勤のみ☆週休2日♪子育てとの両立をお考えの方にも◎ ●介護支援専門員、主任介護支援専門員資格をお持ちの方のエントリーお待ちしております。●日勤のみ、日祝休★ご家族や友人と予定を立てやすく、プライベートを充実させられます◎リフレッシュしてお仕事にもハリが出ますね！●サービスの向上・充実をめざして一緒に頑張って下さる方のご応募お待ちしております！ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 205,000〜280,000円 【勤務地】 長野県長野市三輪5-43-

仕事内容主任ケアマネージャーを募集中です♪主任介護支援専門員の資格や経験が活かせます♪現場スタッフのサポートをしっかりと実施しています！ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 主任ケアマネ：20,000円 ～20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.7ヶ月分 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： ケアマ

仕事内容ブランクOK！研修を通してじっくりフォロー！ キャリアアップ可！ 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、外出、行事など 【特徴】 グループホームまゆ松代 入居定員：18名（1ユニット9名×2） 対象：要介護1～5 【教育体制】 入社時研修・フォローアップ研修 ※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。 研修の後は配属先でOJTを行います。 【スタッフの声】 「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」（30代） 「研修等によって苦手な介護スキルも習得できました」（20代） 「社内外の研修を通して、まだまだ

仕事内容【仕事内容】 【賞与4.4ヵ月◎】主任ケアマネージャーとして日勤のみの勤務♪ マイカー通勤も可能ですので自分の車で出勤は楽々♪ ●賞与4.4ヵ月と大変好待遇です！頑張りがしっかりと反映されていきます！●日勤のみの勤務となっております！夜の予定はプライベートタイムとしてしっかり確保マイカー通勤可能です！駐車場もしっかり完備しておりますのでご安心ください！ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 管理職 【給与】 【月給】 198,600〜212,600円 【勤務地】 長野県長野市大字富竹1621番地 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 年間休

仕事内容ブランクOK！研修を通してじっくりフォロー！ キャリアアップ可！ 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、外出、行事など 【特徴】 グループホームまゆ篠ノ井 入居定員：18名（1ユニット9名×2） 対象：要介護1～5 【教育体制】 入社時研修・フォローアップ研修 ※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。 研修の後は配属先でOJTを行います。 【スタッフの声】 「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」（30代） 「研修等によって苦手な介護スキルも習得できました」（20代） 「社内外の研修を通して、まだま

勤務時間①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④14:00～翌7:00 ⑤16:00～翌9:00 ※夜勤ができない方もご相談ください

仕事内容無資格未経験の方もOK！ブランクのある方もOK！ 社内外研修により苦手をカバー！ 【主なお仕事内容】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事など ※夜勤ができない方もご相談ください 【特徴】 グループホームまゆ松代 入居定員：18名（1ユニット9名×2） 対象 : 要介護1～5 【教育体制】 入社時研修・フォローアップ研修 ※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。 研修の後は配属先でOJTを行います。 【スタッフの声】 ■「ブランクがあっても研修制度がしっかりしているため安心できました！」（30代） ■「研修等によって苦手なスキルもカバーでき

仕事内容【仕事内容】 【居宅ケアマネ】日祝休★完全週休二日制♪オンオフ切り替えて働けます！最寄駅から徒歩7分と通勤便利☆ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務全般に従事していただきます。●日曜・祝日お休み♪プライベートの予定も立てやすいですね☆●長野電鉄長野線「本郷」駅から徒歩7分とアクセス良好♪駐車場は自己確保となりますが、マイカー通勤も可能です！駐車場代補助あり!! 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 211,000〜251,000円 【勤務地】 長野県長野市

仕事内容＞介護福祉士募集中＜【事業所見学OK】【ブランクありOK】入社後研修が充実しているため、入職後もスムーズに業務に入っていくことができます！ 【施設名】： 株式会社ライフケア グループホームまゆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給230,000円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円～200,000円 ・職務手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：40,000円～65,000円（実績に応じて変動） ・夜勤手当：20,000円～38,000円(4～7回) ※5,000円/回（5回目以降は6,000円/回）※月4回～月7回

仕事内容【長野市高田】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:00（実

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇まずは週1勤務で慣れたら週3勤務などもOK！働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まって

仕事内容＞介護福祉士募集中＜【事業所見学OK】【ブランクありOK】入社後研修が充実しているため、入職後もスムーズに業務に入っていくことができます！ 【施設名】： 株式会社ライフケア グループホームまゆ篠ノ井 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給230,000円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円～230,000円 ・職務手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善加算：40,000円～65,000円（実績に応じて変動） ・夜勤手当：20,000円～38,000円(4～7回) ※5,000円/回（5回目以降は6,000円/回） 【

仕事内容認定ケアマネジャーをお持ちの方必見です。主任ケアマネ募集！ 年間休日124日！年収350万円以上目指せます！認定ケアマネは別途手当あります。 【施設名】： 株式会社やさしい手 （株）やさしい手 長野高田居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給247,000円～ 月給257,000円~(基礎資格が介護福祉士の場合) 【給与例】 35歳・介護支援専門員/認定ケアマネ資格/介護福祉士/社会福祉士・世帯主・配偶者/子1人扶養 ⇒321,000円 手当一覧 資格手当（主任介護支援専門員、介護支援専門

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【長野市/主任ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!主任ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 基本給: 210,000円～240,000円 固定手当: 資格手当 5,000円 その他手当: 家族手当 住宅手当 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・150,000円～545,000円 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり1,000円～1,500円 締日・支払日(支払い方法): 毎月20日締め・月末支払い 【勤務地】 長野県長野市川中

仕事内容管理者としての経験がない方も歓迎！ 【管理者としてのお仕事】 シフト作成 入居者確保のための営業活動 入居希望者やご家族との面談、説明 スタッフの育成など 【介護業務】 事業所内での介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事など！ ◎キャリアプラン ■現場のスペシャリストを目指す方 : リーダーなど（介護福祉士は必須） ■管理運営を目指す方 : 主任・管理者 ■社内で幅広く上を目指す方 : 本社にて広報やマネジメント、営業など ※キャリアプランに応じたチャンスがあります！ ◎長野市・千曲市の他事業所でも募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 【関連キー

仕事内容＞介護福祉士募集中＜【事業所見学OK】【ブランクありOK】入社後研修が充実しているため、入職後もスムーズに業務に入っていくことができます！ 【施設名】： 株式会社ライフケア グループホームまゆ松代 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給230,000円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円～230,000円 ・職務手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善加算：40,000円～65,000円（実績に応じて変動） ・夜勤手当：20,000円～38,000円(4～7回) ※5,000円/回（5回目以降は6,000円/回） 【別

仕事内容◎ケアマネジャーとしてのお仕事経験がない方も研修や勉強会と通してじっくりフォローいたします！ 【ケアマネジャーとしての主なお仕事内容】 入居されている利用者様のモニタリング、サービス担当者会議（ホーム内にて）の開催、ケアプランを作成します。 また、利用者様の状態を把握するため、実際にシフトに入って介護業務も行います。 ※ケアマネジャーと介護職の兼務になります。 【介護職としての主なお仕事内容】 介護業務全般、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事など 【教育体制】 入社時研修・フォローアップ研修 ※座学・接遇、介護技術や認知症にかかわる研修を行います。 研修の後は配属先でOJTを行い