東京都品川区の芸能マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容生成AIで大手企業の"事業変革"をプロデュースする、AIセールス/ビジネスプロデューサーを募集！ 株式会社アップグレード - 「労働生産性革命を起こす」をミッションに、日本の労働生産性を根本から変革し、日本経済の停滞を打破します。 仕事内容 アカウント戦略の策定からソリューション企画、プロジェクト受注までを一気通貫で担当し、顧客の事業変革をプロデュースします。将来的には事業開発や組織構築も担い、全社の成長を牽引します。 ・具体的な業務内容 (1) アカウント戦略策定と実行 担当業界や企業に対し、リサーチに基づいた戦略的なアプローチを企画。電話、メール、手紙、イベントなどあらゆる手段を駆使

勤務時間月～金曜日 9:00~19:00（休憩2時間）

仕事内容VTuberコンテンツを「伸ばす」ことに特化した企画ディレクターです。単なる制作ではなく、「再生数・エンゲージメントを伸ばす戦略」を担うポジションです。 【業務内容】 ・VTuberタレント向けの動画企画立案 ・YouTube動画、Shorts、TikTok向け企画の構成作成、トレンド分析 ・ターゲットに刺さる企画立案 ・トレンド、競合チャンネル、SNSで流行している企画のリサーチ ・タレントの個性や強みに合わせた企画提案 ・企画のブラッシュアップ、タイトル・サムネイル改善提案 ・動画品質、コンプライアンスチェック ・動画タイトル、サムネイル案、導入文、台本構成の作成 ・編集担当者、デザイナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 [歓迎] ■事業会社の人事経験もある方 ■人事システム関連のご経験 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】（年収1000万円～2000万円） 【仕事内容】 HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 ※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 ■職務内容■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 ■人事関連業務の実務経験者 ■経営企画関連業務の実務経験者 【尚可】 ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者 （プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験） ■人事・人材企画の実務経験者（リーダー的立場） ■コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■基礎的な論理的思考能力

仕事内容■ 仕事内容・ミッション 業務の主軸は「組織コンサル」。そこで得た気づきを事業開発・プロダクト化につなげる兼務スタイルです。 ＜STEP 1｜課題の発掘＞ ・エンタープライズセールスと共同し、採用相談の裏にある組織課題を構造化。診断・提案の初期パッケージを設計 ＜STEP 2｜コンサルデリバリー＞ ・開発組織のスキル可視化（GitHub実データ・スキル偏差値を診断の道具に）→人材要件定義→「異動か・採用か・リスキリングか」の意思決定支援→実行伴走 ＜STEP 3｜型化・ナレッジ化＞ ・頻出課題・評価軸・打ち手を診断テンプレートとして標準化し、プロダクト・開発サイドと連携して機能要件へ翻

仕事内容株式会社クレオ 【品川】将来の上級管理職候補◆組織体制強化を推進／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システム提供企業 【仕事内容】 【品川】将来の上級管理職候補◆組織体制強化を推進／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システム提供企業 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／創業50年のIT企業&上場実績30年超／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供／年休123日／退職金制度有】 ■役割と期待： 本ポジションでは、人事労務体制の強化とバックオフィス組織全体の最適化を推進する重要な役割を担っていただきます。将来の上級管理職候補として、人事制度の企画・運用・管理、労務対応、

仕事内容アトリエはるかサロン内でのヘアセットや眉カット、メイクの施術 その他 受付対応やレジ、店内清掃など ≪Q&A≫ Q.どんなお客様がご来店しますか？ A.様々なシーンで幅広い年齢層の方がご利用されます。 結婚式、パーティー、入園式、卒業式、七五三、デート、飲み会など カウンセリングをしながらキレイのお手伝いをお願いします♪ Q.どんな人が働いていますか？ A.美容師免許が必須になるので、前職は美容師という方が多めです。 経験は問いませんので、第二新卒の方も多いです。 ≪アトリエはるかの強み≫ ■強み1（長く活躍できる環境） 店長、副店長、フロント担当などキャリアアップのチャンスがたくさん！