東京都江東区の芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 17:00 ～ 06:00 残業は１夜勤2.5時間程です。

仕事内容 副業・WワークOK☆ 簡単業務で未経験・無資格でも安心スタートできるんです！ 女性専用のGH！ 安定した事業、長く働けます！ 有給消化率100%でリフレッシュ！ 【仕事内容】 ️基本、「見守り」の夜勤の生活支援員を募集しています♫ ️お仕事内容はとても簡単！ ️未経験・無資格でも無理なくスタートできます♪ ️休憩時間は資格勉強など、みなさん自由にされています♪ ️まずはお話しを聞いて見学してみませんか？ 【具体的には】 見守り、声掛け、相談、記録（パソコンを使った簡単な入力） 【雰囲気】 ️お任せする仕事は、介護でも、介助でもない、「自立支援」で

勤務時間09:00〜18:00（実働: 6時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 【勤務時間補足】 ◇9：00～18：00 ※上記時間は目安です。 ※実働時間や休憩時間は、イベントにより異なります。

仕事内容イベントコンパニオン 未経験からイベントコンパニオンデビュー SNSで見たあの華やかな展示会やイベントで働ける 彡 「人と話すことが好き」 「かわいい制服で働きたい」 「モデルやコンパニオンのお仕事に憧れている」 そんなあなたにピッタリのお仕事です 東京ビッグサイト・幕張メッセ・パシフィコ横浜などの 大型展示会をはじめ、話題のイベントや企業プロモーション等 多数のお仕事をご紹介 無料レッスン開催 未経験の方も安心してスタートできます◎ 【仕事内容】 憧れのお仕事をはじめるなら今 大型展示会シーズンに向けて登録者を積極採用中 未経験からスタートした先輩も多数活躍してい

仕事内容電話占いコンテンツにおける 占い師のスカウト業務です。 レアな仕事の為、従業員の１００％が未経験者です。 占いの知識が無くても問題ありません。 エンタメ業界・占い業界が初めての方でもご安心ください。 具体的な業務内容は SNSや個人ブログなどから 気になる占い師にメールでアプローチ！ プロアマ問わず、スカウトOK◎ "この人と話してみたい" そんなあなたの好みのスカウトでも問題ありません 人数のノルマや占いジャンルの指定もないので、 あなたが会いたい人をあなたのペースで 集めていただけます♪

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 例１ ▼週4日/1日9時間（1時間休憩、実務8時間） →勤務時間 早番10：00～19：00 遅番 12：00～21：00 例２ ▼週3日/1日7時間（1時間休憩、実務6時間） →勤務時間 早番10：00～17：00 遅番 14：00～22：00 等、自身のライフバランスに合わせてシフト選択可能です

仕事内容＜仕事内容＞ 【メイン業務内容】 ・データ入力 ・文章・占い師のスケジュール確認 【その他の業務内容】 ・電話応対 未経験の方でも慣れるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 たくさんのご応募お待ちしております！

仕事内容"「一番くじ／玩具・雑貨商材」の企画・開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等を活用した一番くじの企画立案及び開発業務 ・量産に向けた開発ディレクション ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 【BANDAI SPIRITS ロト・イノベーション事業部の紹介】 「ハズレ無しのキャラクターくじ」の”一番くじ”の事業を行う部門です。 くじの企画・開発・生産・宣伝・発売をすべて部内で完結させます。 商材はフィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品/家電製品など幅広く、販売店舗は全国のコンビニエンスストアや書店、

仕事内容日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/運行管理者／労務・配車管理(管理職候補) 【車輛部の管理職候補/労務・運行管理】年休127日/完全週休2日/残業月10h程度/賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 月給：300,000円 ～ 400,000円 想定年収：420万円 ～ 560万円 ・基本給：206,000円 ～ 270,000円 ・その他固定手当：48,914円 ～ 68,552円／月 ・固定残業代13時間分を含む(45,086円 ～ 61,448円／超過分は別途追加支給) ・昇給制度あり(年1回)

仕事内容明治安田システム・テクノロジー株式会社 【自社勤務】社内SE／グループの人事システム開発◆上流工程メイン◆所定労働7h／フルフレックス 【仕事内容】 【自社勤務】社内SE／グループの人事システム開発◆上流工程メイン◆所定労働7h／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～明治安田生命グループの人事システム開発／上流工程メイン／働き方◎～ ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■概要 明治安田グループの基幹領域（人事）のシステム

仕事内容"東証スタンダード上場企業の人事として、新卒採用における戦略立案から実行までを一貫して担うポジションです。会社の成長を牽引する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から一貫して携われる ●年次に関わらず裁量を持って挑戦できる ●多様なキャリアパスが描ける人事ポジション ■具体的な仕事内容 新卒採用業務を中心に、ご経験や志向に応じて研修の企画・運営まで幅広くお任せします。2026年は新卒約30名、キャリア約50名の採用を目指しており、採用担当として組織の成長にダイレクトに貢献できる環境です。 ＜お任せする業務＞ ●採用実務（インターン・説明会運営、

仕事内容清澄白河駅徒歩5分 【車輛部の管理職候補／労務・運行管理】年休127日／完全週休2日／残業月10h程度／賞与あり 国内外のアーティストやイベントにおける移動・輸送のトータルサービスを提供し、成長を続けてきた当社。 今回は案件増加に伴う体制強化のため、営業所全体の運営やバックオフィスを支える「将来の管理職候補」を募集することになりました！ これまでの労務管理やマネジメントの経験を活かし、チームを引っ張っていきたい方を大歓迎します♪ ▼仕事内容 ドライバーや内勤スタッフの勤怠・労務管理を中心に、営業所の運営を支える管理業務全般をお任せします。 現場での運転業務は一切ありません！ 日々の運行調整

仕事内容【仕事内容】 当社所属タレント、アーティストのマネージャー業務をお任せします！ ※タレントスケジュールに合わせて出張頂くこともあります。 【具体的には】 ・スケジュール調整 ・スポンサー、放送局との折衝 ・キャスティング営業、仕事の選定 ・SNS投稿等のレポーティング業務 ・テレビ、ラジオ、雑誌等の収録及び撮影の立ち会い ・一部、イベント企画制作、および運営 など 【雇用形態について】 基本的に99%の方が更新・継続して働いていただけます。 待遇についても正社員と同等となっております。 【給与】 月給24万5000円～ ◆昇給あり 【給与詳細】 基本給\186,839～

仕事内容"「netkeirin」における、編集コンテンツの企画・運用を担うポジションです。 「ウマい車券」などのサービスと連携しながら、競輪ファンが楽しめる企画・特集を通じて、競輪そのものの盛り上げに貢献できる仕事です。 記事を“書く”のではなく、コンテンツを企画し、外部ライターや制作チームと連携しながら形にしていく編集型ディレクターとしての役割を期待しています。（※競輪の知識は入社後にキャッチアップ可能です） 【業務詳細】 【1】コンテンツ企画・編集・運用 ・「netkeirin」「ウマい車券」掲載記事の企画立案・編集・運用 ・話題性の高いタイミング（例：Gレース、人気選手の引退・復帰）に合わせ

仕事内容株式会社エーカンパニー 【東京】運行管理★芸能人・VIP専用の送迎サービス◆残業10h程・年間休日127日◆将来の管理職候補 【仕事内容】 【東京】運行管理★芸能人・VIP専用の送迎サービス◆残業10h程・年間休日127日◆将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 エンタメ業界を支える成長企業・芸能界関係者、国内外VIPの送迎を専門に手掛けてる会社です／完全週休2日制・年間休日120日以上・裁量大きく自由度高い環境 ■業務概要： 同社の車両部にて、ドライバーや内勤スタッフの勤怠・労務管理を中心に、営業所の運営を支える管理業務をお任せします。増加する案件に対応するため、体制強化を目的とした

仕事内容電話占いコンテンツを提供している 占い師のマネジメント業務です。 レアな仕事の為、従業員の１００％が未経験者です。 占いの知識が無くても問題ありません。 エンタメ業界・占い業界が初めての方でもご安心ください。 業務内容は、依頼がなかなか入らない占い師に対して ・「効率が良い時間帯での待機斡旋」 ・「得意とする相談ジャンルのPR」 ・「他の占い師の成功例」等のアドバイスを行ったりします。 また利用者から様々な悩みを聞いている占い師は、 自身のケアが散漫になってしまいがちの為、 話を聞いたり、モチベーション高く仕事が できるように言葉をかけたりと、 ケアをお願いします。 実際に占い師と会

仕事内容"急成長中のコンサルティングファームにおいて、事業成長を支える人事・組織づくりの全般を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 経営戦略と連動した人事領域の各種施策について、企画から実行までを一貫して担当します。 ＜担当業務＞ ●採用活動（母集団形成から入社までのプロセス設計・実行） ●育成計画の策定、研修コンテンツの開発および運営 ●タレントマネジメント（キャリアパス設計や適正配置など） ●企業文化の浸透（ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策） ●人事制度や組織の設計、要員計画の策定 ●社内コミュニケーション活性化施策の立案・実行 ◎仕事のポイント 労務管理は別部署が担当するため、

仕事内容大人になっても、「頑張ったで賞」をもらえるなんて。 頑張っている人が、ちゃんと大切にされる会社でありたい。そんな想いから、正当な待遇や働きやすさをカタチにする制度をつくっています。 たとえば、「頑張ったで賞」。喜ぶみんなの顔を思い浮かべながら、コスメやキーケース、手帳の賞品をチョイスし、プレゼントしています。 これから入社してくれるあなたの新たな門出に贈り物をさせてください。誕生日ギフトもささやかな気持ちです。選ぶのが今から楽しみです。 快適に働けるように、食べ放題のスイーツや飲み放題のコーヒー、フリードリンクを用意。癒しグッズで「家より快適！」という人もいます。 ハイスペックPCと

仕事内容オフィスワークデビュー大歓迎・ AIも使える「ワンランク上の事務」へステップアップ♪ 仕事内容： 大手企業を中心に導入されている大型人事システム「タレントパレット」の 円滑な運用を支えるIT事務をお任せします。 ・入社後の充実研修！ 最初の約3週間〜1ヶ月は、 動画マニュアルや演習問題を通じた基礎研修を実施します♪ AIツールの活用方法までしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 【具体的なお仕事】 ・データ入力、CSVファイルの処理 ・Excel（数式や関数）を使用したデータ処理や集計 ・システム「タレントパレット」の運用・設定サポート ・Copilotなどの生成AIを活

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人材開発や人事企画業務を中心に担っていただきます。 会社として、社員のエンゲージメント向上に向けて施策や制度改定などに取り組んでいく方針で、タレントマネジメントシステムの導入を行っていますが上手く運用しきれていない状況です。データ出しを行い、課題分析と施策の立案などを推進していただけることを期待します。 【業務内容】 ・人材開発（エンゲージメント向上・教育研修） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 ・行政対応（労基署等） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂）※イレギュラー対応が中心。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験がある方 ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・人事・給与・労務管理に関する業務・システム開発や運用の経験がある方（深度は問いません） [歓迎] ・言われたことをこなすだけでなく、目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方 ・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができるコミュニケーション力 【職種名】 NTTデータ社内情報システム部における人事領域 【仕事内容】 ◆同社グループ企業全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を継続的に実施しています。 ◆担当いただくシステムの業務Tリ

仕事内容アチーブメント株式会社 【有明】経営戦略室／経営トップの右腕◎事業推進サポート◆人材教育コンサルファーム◆年収700万～ 【仕事内容】 【有明】経営戦略室／経営トップの右腕◎事業推進サポート◆人材教育コンサルファーム◆年収700万～ 【具体的な仕事内容】 【人と組織の成長を創り出す人材教育コンサルティングファーム】 ◇経営者やリーダーの人生に3年以上伴走／「人生の目的達成のパートナー」 ◇2025年版「働きがいのある会社」ランキング1位◎社会貢献性の高い事業 ■当社について： 個人や組織の成長を創り出し、自己実現や目標達成を支援する人材教育コンサルティングファームです。経営者・管理職・

仕事内容"従業員501～5,000名規模の顧客を担当。複雑な導入プロジェクトを成功に導き、お客様の人事・労務オペレーションそのものの変革を実現する、難易度の高いミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●あなたの経験が組織の「標準」となる裁量 ●11プロダクトを武器にした本質的な課題解決 ●導入後の成果まで見届ける当事者としての実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 高難度の導入プロジェクトリード（従業員501～5,000名規模） ▼プロジェクトマネジメント キックオフから利用定着まで、中堅～準エンタープライズ企業への導入プロジェクト全体を設計・推進します。 ▼要件定義・運用設計 お客様の現行業