小売業 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

勤務時間シフト制

仕事内容＼社会の「当たり前」を支える！／ 企業のITシステムの根幹を支えるネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守などを担うインフラエンジニア。社会の「当たり前」を支え、縁の下の力持ちとなる仕事です。 ＼明確なキャリアステップで、未経験からプロに！／ ▼基礎を学ぶ！ 入社後約1ヶ月間は、自社ITスクールでの研修から始めます。専任講師のもと「ITとは何か」という基礎知識から業界の構造、ビジネスマナーまでレクチャー。また、ネットワークエンジニアの登竜門である「CCNA」の資格取得に向けて集中的に学びます。 ▼基礎を固める！ スキルや適性に応じてプロジェクトに配属。システムの運用・保守・監視や、ユ

仕事内容・【仕事内容】 ・お客様ご希望の商品のお取り寄せ ・商品在庫の発注 ・品出し、前出し、棚割りの策定 ・POP作成 ・在庫状況や販売実績の分析・調整 ・店舗との連携による売場提案・販促施策の実施 ・商品マスターの管理や表示内容のチェック ・展示会・見本市などへの参加による新商品情報の収集 ※・担当エリア（5店舗前後）をお任せいたします！ 店舗に並ぶ商品を、あなたの手で選び・届けるお仕事です。 ・【求める人物像】 ・商品・売場・お客様の視点で物事を考えられる方 ・社内外との折衝・調整を前向きに行える方 ・データを見ながら改善や提案を進められる方 ・トレンドに敏感で、新しい商品にも興味を持てる方

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて社内SE業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・物流システムの開発 自社総合物流システムの改修および開発を中心に担当いただきます。新たなアプリケーションの導入やユーザー向けシステムを顧客の要望に合わせカスタマイズするなど、設計、プログラミング、運用まで幅広く担当いただきます。 ・各種問い合わせ対応 食品メーカーや大手小売業などのエンドユーザーからのアプリケーションに関するユーザーサポートおよび自社社員からのシステムやインフラに関する問い合わせに対応いただきます。 ・マテハン機器の選定および開発 物流の自動化・搬送・工程管理を担う各種マテリア

仕事内容日本和装ホールディングス株式会社 埼玉＜未経験OK＞着物教室の企画・運営担当／正社員／研修充実／年休126日／黒字経営東証上場 【仕事内容】 埼玉＜未経験OK＞着物教室の企画・運営担当／正社員／研修充実／年休126日／黒字経営東証上場 【具体的な仕事内容】 ◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容《年収800万円以上可》【20代・30代スタッフ活躍中】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容トラック・運送/配送・宅配・配達 【福山通運の子会社】連休の取得可能！私生活の充実も叶う配送ドライバー／埼玉エリアで＜イオングループの店舗へ商品を配送＞ 基盤が安定している福山通運の連結子会社で、イオングループの配送ドライバーに ジェイロジスティクス株式会社は、東証プライム上場企業である『福山通運』の連結小会社。 効率的な物流プロセスと高品質なサービスを提供し、順調に業績を伸ばしています。 また、大手小売業の企業とのお取引があり、安定した事業基盤を保持しています。 今回は、そんなジェイロジスティクス株式会社で、イオングループの商品を配送するドライバーを募集します。 基本的に手積み、荷下

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容株式会社 グレープストーン 【浦和】購買（責任者候補）◆基本土日祝休み／東京ばな奈等のブランドを展開／年間休日123日 【仕事内容】 【浦和】購買（責任者候補）◆基本土日祝休み／東京ばな奈等のブランドを展開／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ＜「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」などを展開／年間休日123日＞ 東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木、ねんりん家等洋菓子・和菓子の製造販売を行う当社の購買責任者候補として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：購買（仕入れ）部門は、原料チームと包材チームに分かれており、いずれは両チームの責任者となれる方募集し

仕事内容＼社会の基盤を支える、市場価値の高いエンジニアに！／ インフラエンジニアとして、企業のITシステムの根幹を支えるネットワークやサーバーの設計・構築・運用をお任せします。まずは1ヶ月間の自社ITスクールでの研修からスタート。IT未経験の方もご安心ください！ ＜4段階の育成プログラムで成長！＞ ▼【基礎研修】入社後すぐ まずは自社ITスクールでの研修からスタート。専門講師のもとで「ITとは？」というレベルから業界構造、ビジネスマナーまで学習します。ネットワークエンジニアの登竜門「CCNA」の資格取得を目指しましょう。 ▼【運用・保守】入社1年目 スキル・適性に応じてプロジェクトへ配属。システム

仕事内容＜市場価値の高いエンジニアに成長！＞ インフラエンジニアとして、企業のITシステムの根幹を支えるネットワークやサーバーの設計・構築・運用をお任せします。充実の研修体制が整っているため、未経験の方でも安心して挑戦できます！ ＜まずは1ヶ月、IT知識の土台作りから！＞ 入社後は、当社が運営するITスクールでの研修からスタート。IT業界の仕組みやビジネスマナーといった基礎の基礎から、ネットワークエンジニアの登竜門である「CCNA」の資格取得まで、専任講師が丁寧に教えます。 ＜着実に成長できる、明確なキャリアパス！＞ 研修後は、あなたのスキルや希望に合わせてプロジェクトに配属。会社が用意した明確な

仕事内容足道楽プラス イオンモール浦和美園店の販売員の募集です。靴の 販売と中敷の作製を行なっていただきます。 ・商品管理 ・接客業務 ・健康シューズ、ウォーキングシューズ、中敷の販売 ・インソール作製 オーダーメイドインソールの作製業務は誰もが未経験。 入社後にインソールを作る技術は教えます。必要なの は笑顔とお客様に寄り添う心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのグロサリー部門担当！ 18歳～40歳代活躍中◎スーパーのグロサリー担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売

仕事内容賞与3.6ヵ月で休日充実／ハンバーガー屋スタッフ ファーストキッチン株式会社 ファストフード 1店舗に店長2名の『Ｗ店長体制』にする予定！お子様や家族の急な発熱時も安心できる環境です★ 教育に力を入れており、最近入社したスタッフから「困っているとみんなが声をかけてくれます」という声があり人間関係で困ることはありません 育休復帰率100％と働きやすさもバツグンです！ 仕事内容 ＼完全週休2日！賞与3.6ヵ月分！／ 徹底した労務管理でホワイトに働ける飲食企業！ 10年以上働くスタッフも多数❖ ●賞与3.6ヵ月分 （平均で1年目の年収330万円～） ●固定残業代なし（残業代 全額支給いたし

仕事内容株式会社 グレープストーン 【浦和／日勤のみ】お菓子メーカー機械のメンテナンス・設計※東京ばな奈等展開／残10～20h程 【仕事内容】 【浦和／日勤のみ】お菓子メーカー機械のメンテナンス・設計※東京ばな奈等展開／残10～20h程 【具体的な仕事内容】 【修繕計画の立案など上流にも携われる！年休123日・転勤なしで働きやすい環境東京ばな奈、ねんりん家などを展開する安定企業】 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとするお土産菓子製造メーカーの工務担当として、ケーキなどを製造する浦和工場の製造機械の保守、修繕、改善業務をご担当いただきます。 （1）量産型の菓子製造機械

仕事内容未経験OK！ 各店舗に裁量があり、意見が出しやすい環境です。 【主な業務】 ・調剤業務および服薬指導 ・医薬品、化粧品、一般雑貨、食品などの販売接客 ・スタッフ教育やマネジメント業務 ①書類選考 ②会社説明会・面接（対面） ③内定 【お気軽にご応募ください◎】 募集定員に達し次第、掲載を終了いたします。 求人票だけではお伝えしきれないことも、ぜひ直接お話しできればと思います！ ・福利厚生について聞きたい ・お仕事内容をもっと詳しく知りたい などなど 少しでも気になった方は、どうぞお気軽にご応募ください！ 【給与補足】 【給与補足】 ・月給：34.1万円〜（８時間勤務希望の方） ・月給

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎正社員雇用！スーパーマーケットの惣菜部門担当！ 18歳～40歳代活躍中◎スーパーの惣菜部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当