児童 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童クラブの施設長候補として施設の運営 に携わっていただきます。児童への遊び・学 びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々 と協力しながら施設を作っていきましょう。本 部のバックアップ体制も整っています。一緒に 子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしてい きましょう！ 【給与】 月給259,000円 月給25万9,000円以上 固定残業時間（トータル）10.1

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社アロハホールディングス オハナピース新所沢 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 月給35万円～/「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載充実の研修でキャリアアップも正社員/資格必須 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、よく学ぶ」。 施設名にレクリエーション、スタディをかけて「オハレク×オハスタ」と称して、さまざまな体験・経験を積みながら、社会に役立てる力を身につけてもらっています！ オハレクとは、課外活動や工作活動、イベントとい

仕事内容【スタディサポートＭＪ所沢／所沢市／放デイ／児発管】★月25万～★未経験歓迎★子どもの成長実感♪ 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてサービス内容を把握し、事業所サービスの管理を行い療育を主導していただきます。 具体的には・・・ ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や事前評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）の作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導 等 を行っていただきます。 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスです() 発達や身体に特性を持った子どもたちを対象として、進学や卒業後の就労を見据えて、必要

勤務時間09：15～17：15（実働07：00、休憩01：00） 08：30～16：30（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 ◆訪問先によって、出退勤時間がことなります

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 4月開始★＼電話対応なし学校などでデジタル教育＆授業のサポートICT支援員とは・・・→授業でプロジェクターやipadなどソフトウェア機器を使用する際のサポート ●授業支援（機器準備・授業で使用するアプリの操作説明など） ●学校ホームページ作成の支援 ●定例会や研修への参加など＜研修＞ 座学と先輩同行があります 【お仕事のポイント】 所沢市の児童に、タブレット授業をおこなう先生のお手伝い所沢市の教育現場を回るお仕事♪安心◎しっかり研修あります！プロジェクターの準備やアプリ操作のサポート☆ICT支援員で検索♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週2～5日程度 【勤務時間】 ＜通常日＞13:00～19:00のうち、1日5～6時間程度 <学校休業日>8:00～19:00のうち、1日5～6時間程度 ※1ヶ月ごとのシフト制 ※休憩時間法定通り

仕事内容【放課後子ども教室／指導員】パート・アルバイト｜埼玉県所沢市｜２０代～７０代まで幅広く活躍｜学生さんや主夫・主婦さん活躍中！｜駅ちか ■ アピール 「所沢市立美原児童クラブ」で指導員を募集中です！ 2026年4月より運営を開始する学童クラブで、元気いっぱいの子ども達の成長を見守るお仕事です。 未経験の方やブランクのある方でも週2～5日勤務のご相談OK★ ますはお気軽にご相談ください◎ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は

勤務時間08:00～19:00／13:00～19:00／09:00～17:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1145~1200円 仕事内容： 学童・児童館での指導員のお仕事です。<資格なし未経験でも始められるお仕事です児童や保護者との関わり◆イベント企画及び運営◆関係機関との連携（行政、学校、地域、他）◆事務（行政書類、運営書類、他）◆施設内清掃☆★子どもたちの笑顔いっぱい！放課後の遊びや宿題の時間をサポート★☆<放課後は子ども達にとってワクワクする時間です。まずは「おかえり！」と笑顔で迎えてあげてください。【仕事内容】※一例※<・児童の見守り<・おやつの用意、提供<・イベントの準備や運営補助<・施設内清掃 など利用する子どもたちの受付や、危険なことをしていないかを見守ったり、<子ど

勤務時間13:00～17:30／14:30～19:00／13:30～19:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1150~1400円 仕事内容： ☆★児童指導員を募集します★☆「たっちえーる」は、発達障害や知的障害のある子どもたちが過ごす放課後等デイサービスです【具体的な仕事の内容】送迎車でお迎え（学校、自宅まで）さまざまなアクティビティ（五感を刺激して成長・発達を支援）おやつの準備帰りの支度（自宅までお送り、または保護者の方がお迎え）【具体的な1日の流れ】<＜サービス提供時間13：45～17：00＞<14：30 送迎開始<※学校の終了時間により異なる< 15：00 送迎一便到着。児童受入<※15：45まで 個別活動および自由時間（宿題などの学習および個別活動）< 15：30 送迎二便到

仕事内容【仕事内容】 児童が楽しく過ごせて、保護者が安心して 預けられる施設職員の一員としてご活躍して いただきます。主な仕事内容は、児童の対応 やイベント企画、環境整備の他、行政・学校・ 地域などの関係機関との連携もご担当いただ きます。利用者・スタッフの笑顔が溢れる環境 を共に作っていきましょう！ 【給与詳細】 月給22万9000円以上 固定残業時間（トータル） 11.60時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（11.6時間分） 処遇改善：9000円 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> こどもサポート教室の指導スタッフ ◎1対1の支援／早朝勤務ナシ／残業ナシ／持ち帰り業務ナシ／完休2日 こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」にて、こどもたちの発達支援を行なう内勤の仕事です。まずは先輩のもとで、こどもとの向き合い方や1日の仕事の流れなどを覚えていきましょう。 ＜こどもサポート教室＞ 幼児から高校生までの発達支援が必要なお子さんを対象にした障がい児通所支援事業所になります。全国の各地域に185校（2022年8月現在）を展開し、その多くが1歳半～小学校入学前までの未就学児をお預かりする児童発達支援教室です。 ＜主な仕事＞ 一人ひとりにあった療育プ

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童クラブの施設長候補として施設の運営 に携わっていただきます。児童への遊び・学 びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々 と協力しながら施設を作っていきましょう。本 部のバックアップ体制も整っています。一緒に 子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしてい きましょう！ 【給与】 月給259,000円 月給25万9,000円以上 固定残業時間（トータル）10.1

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、学童・ 児童館の副施設長候補として共に働きませ んか？指導員業務全般はもちろん、施設長 の補佐としてマネジメント部分にも携わって いただきます。ご希望のキャリアを切り拓いて いけるよう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給25万円以上 固定残業時間（トータル） 10.10時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（10.1時間分） 役割手当：30000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【勤務地】 埼玉県所沢市けやき台2-30-12 【施設名】 オハナピース新所沢 【PRメッセージ】 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、よく学ぶ」。 施設名にレクリエーション、スタディをかけて「オハレク×オハスタ」と称して、さまざまな体験・経験を積みながら、社会に役立てる力を身につけてもらっています！ オハレクとは、課外活動や工作活動、イベントといった自然体験や地域活動などで、自己肯定感を向上させたり、チャレンジ精神を培ったり、コミュニケーション力を身につけたりすること。 例えば、登山、デイキャンプ、ウォークラリー、買い物

仕事内容掲載期間：02/03（火）～02/28（土） 株式会社ムーヴ・オン 放課後等デイサービス ハッピーテラス東所沢教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休111日/送迎なし 正社員 全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を月給24.8万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 埼玉県所沢市にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げてい

仕事内容【仕事内容】 児童が楽しく過ごせて、保護者が安心して 預けられる施設職員の一員としてご活躍して いただきます。主な仕事内容は、児童の対応 やイベント企画、環境整備の他、行政・学校・ 地域などの関係機関との連携もご担当いただ きます。利用者・スタッフの笑顔が溢れる環境 を共に作っていきましょう！ 【給与詳細】 月給22万9000円以上 固定残業時間（トータル） 11.60時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（11.6時間分） 処遇改善：9000円 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【スタディサポートＭＪ所沢／所沢市／放デイ／児発管】★月25万～★未経験歓迎★子どもの成長実感♪ 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてサービス内容を把握し、事業所サービスの管理を行い療育を主導していただきます。 具体的には ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や事前評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）の作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導 等 を行っていただきます。 子どもの日々の成長が楽しみなお仕事です!! ～スタディサポートＭＪ～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、より質の

仕事内容<仕事内容> スタディサポートMJ所沢【所沢市／放デイ／児童指導員】★未経験OK★月24万円～♪ 中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちがの進学や卒業後の就労を見据え必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み、一緒に考えて、可能性や選択肢を広げるお手伝いをします。 放デイは、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア所沢教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新所沢教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

仕事内容【勤務地】 埼玉県所沢市山口5168 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー下山口 【PRメッセージ】 ◆当事業所を紹介します 埼玉県所沢市にある放課後デイサービスです。 私たちは、お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなっています。 強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。 この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援がで