児童 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間14:00～19:00 ★3～5時間の中で応相談可 ★勤務日数も週3日～ご相談下さい。

仕事内容子どもたちの学びを私たちと一緒に支えましょう！ 年齢・学歴・経験・資格は一切不問です！ 学童スタッフとして、各種業務をお任せ致します。 児童（小学生）の宿題を見守ったり、一緒に遊んだりして子供たちの成長を見守りましょう。 山手ジュニアでは、学習塾のノウハウを活かして「プラスワンレッスン」として 書写・そろばん・英会話・プログラミング・理科の実験など、幅広くレッスンを行っています。 プラスワンレッスンもお願いする事があります。 ～1日の流れ～ 15:00：入室・おやつ 15:10：宿題 16:00：学びタイム 毎日書写・毎日English・毎日国語・毎日算数など、 山手ジュニア専用プ

仕事内容【児童指導員】月給24.8万円～/年休111日/送迎なし 全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,900円～ 【月給】248,900円～ <内訳> 基本給 189,800円～ 固定残業代 28,100円(20時間分/超過分は別途支給) 児童指導員資格手当 5,000円 処遇改善加算手当 20,000円 ベースアップ等支援加算 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 単身者住宅手当 15,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (2)学校のある日(平日) (3)学校のない日(土曜・長期休業期間) シフト制・週2日～OK

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの指導員を募集いたします。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●おやつの提供 ●保護者対応 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●安心安全な居場所の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与詳細】 時給1145円～1200円 【資格なし：1145円】 【保育士・教員免許・社会福祉士：1200円】 ※処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間 9:00～18:00 内、1時間休憩あり 他、9:00～14:00や14：00～18:00等、応募者の希望に応じた勤務時間を検討します。 採用担当者に是非、ご相談ください。

仕事内容児童指導員任用資格をお持ちの方を募集します！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害児等に対する療育的直接支援業務 他、児童の支援記録等の事務作業、療育活動等の準備 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 （社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・一定の実務経験を証明できる方） 要件が複数ございますので、採用担当までお問い合わせください。 勤務時間: 勤務時間 9:00～18:00 内、1時間休憩あり 他、9:00～14:00や14：00～18:00等、応募者の希望に応じた勤務時間を検討します。 採用担当者に是非、ご相談ください。 休日・休暇: 日曜・祝日 特徴: 未経験OK

勤務時間8：30～14：00（実労5H）

仕事内容【！週2～3日！東所沢たんぽぽ駅前保育園 】 働きやすい時間帯！ ＜保育園での給食提供業務＞ 子供たちに昼食を提供するお仕事です。 私たちは食事を作ることだけが仕事ではありません。子どもたちの笑顔と健康を作る…それも大切なお仕事！子どもたちのために、あなただから出来ることをしませんか？ 『にんじん嫌いなお子さんが残さず食べてくれた』 そんな嬉しい瞬間に立ちあえる職場です。また安定した勤務形態で負担なく勤務できますよ 希望給制度があるのでお子さまや家族との予定も合わせやすく、無理なく働けます☆ 気になる方は、お早めにご応募くださいね！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設な

仕事内容児童指導員／「未経験OK」オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員／月給27／7万円／年休120日以上 ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として、子ど

仕事内容放課後等デイサービス／児童指導員／昇給・賞与は年2回ずつ！／年間休日120日以上！／入社月に有休付与！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容子ども達が安全に過ごせるよう、遊びや生活の場を提供し、子どもに適切なサポートを お願いいたします。 ・施設の維持管理と受け入れ態勢など環境の整備 ・保育日誌・業務日誌・出勤簿などの作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費や月次の出納管理 ・運営プログラムやイベントの企画、作成 ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・学校や地域との連携 ・他の学童保育職員への情報共有や指導 学童クラブや児童クラブの先生として!保育資格必須!経験者:時給1700円~☆ 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 15:00〜19:

仕事内容施設名 LITALICOジュニア新所沢教室 勤務地 埼玉県所沢市松葉町 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 西武新宿線 新所沢駅から徒歩で2分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で16分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休暇 ◇お子さま

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 合同会社煌 楽っ子くらぶ 急募【児童指導員】月給25.4万円～/週休2日制/日曜休み◎ 正社員 挑戦をあきらめない支援/「できた！」を増やし、いきいきとした成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は埼玉県所沢市にある、放課後等デイサービスです。 自閉症・ADHDなどさまざまな障がいを持つ子どもたちのために「いきやすい」環境をつくっていきたい、そんな想いでこの施設を運営しています。 「障がい者だから…」 そう言って、その子ができないと思い込んで、周りや本人までもが諦めてしまっている。 そんな光景を何度も目

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、学童・ 児童館の副施設長候補として共に働きませ んか？指導員業務全般はもちろん、施設長 の補佐としてマネジメント部分にも携わって いただきます。ご希望のキャリアを切り拓いて いけるよう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給25万円以上 固定残業時間（トータル） 10.10時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（10.1時間分） 役割手当：30000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持ち帰りの仕事はありません ・お子様と1対1で密に関わる

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み 「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載充実の研修でキャリアアップも月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県所沢市 けやき台2-30-12 募集情報 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、よく学ぶ」。 施

仕事内容児童指導員／児童発達支援の児童指導員／LITALICOジュニア 所沢 教室 ＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせ

仕事内容＼子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に作って いきませんか？／乳幼児から１８歳までの幅広い年齢層の子どもた ちと触れ合いわながら、見守り、遊びのサポートなど、児童館運営 に関わる業務全般をお願いします。施設の安全管理や清掃も大切な 仕事です。 【仕事内容】 ●児童の見守り●登室、退室管理●おやつ発注・提供●学校・地域 ・行政との連携●イベントの企画・運営●保護者対応●事務作業（ おたよりの作成等）●その他、施設運営に係るすべての管理業務 ★即時入社・勤務可能！ ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容【仕事内容】 学童・児童館の施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っ ていきましょう。本部のバックアップ体制も整 っています。一緒にこどもたちの笑顔が溢れ る施設運営をしていきましょう！ 【給与詳細】 月給27万円以上 【内訳】 基本給：217000円 資格手当：3000円 役割手当：50000円 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー所沢教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働く

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー所沢教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らし