ハローワーク 介護 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着型デイサービスの生活相談員のお仕事です！ 定員１０名の機能訓練に特化したデイサービスで、 午前と午後の部に分かれているため、少人数で個別に対応できる 優しい雰囲気が自慢です♪ 【仕事内容】・介護スタッフのサポート・アセスメント ・モニタリング・新規利用者さんの契約 ・見学対応・通所介護計画書作成・相談援助 など ☆デイサービス勤務未経験でも大丈夫☆お気軽にご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい児（者）の相談支援業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合、公休月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・施設介護は初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初め ての方歓迎です。 ・ケア提供のほか、アクティビティ、ご家族連絡などを担 当いただきます。 ・全１８８戸、平均介護度３．０、特定施設入居者生活 介護の認可を得ているサービス付高齢者住宅です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１７：００～翌９：００ １６時間拘束（実働１４時間 休憩２時間時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホーム内のみのヘルパー業務です（施設外への訪問無し） 業務内容は 〇施設内での身体介護・生活援助 〇廊下・食堂など共有スペースでの介助・清掃業務 夜勤専属です！ ブランクや未経験の方でも、まずは、お気軽にご相談ください。 「仕事内容変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容週に２日計画作成担当者、その他の日を介護職員として勤務して頂 きます。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご家族や主治医との連携 ・介護業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日は入れる方、歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホーム内のみのヘルパー業務です（施設外への訪問無し） 業務内容は 〇施設内での身体介護・生活援助 〇廊下・食堂など共有スペースでの介助・清掃業務 ブランクのある方でも、丁寧に指導いたしますので、 まずは、お気軽にご相談ください。 資格取得制度あり。 ※仕事内容変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊訪問先により９時～２１時で５時間～８時間程度 ＊就業時間や曜日などは相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容クライアント（障がい者）宅へ訪問し生活、身体の援助。 ※原則、直行、直帰でクライアント宅に訪問 訪問先：大阪市住吉区、豊中市、河内長野市 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎食事無償支給 ◎制服無償貸与・クリーニング対応あり 脳外科の手術数は西日本随一、「いい病院ランキング」の常連の 富永病院運営の介護施設での調理補助業務です。 有料老人ホーム「エルカーサ富永」内での調理補助業務をお願い 致します。 ・盛り付け・配膳 ・食器の清掃 ・厨房に係る業務全般 など 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容特別養護老人ホームなにわ 入所者数５８床での生活相談員業務。 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・入居者様、および家族様に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・ケアプラン作成の援助 ・苦情などの対応・窓口業務 ・介護保険請求業務 ・送迎・病院等への付き添い業務 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容老人ホーム内のみのヘルパー業務です（施設外への訪問無し） 業務内容は 〇施設内での身体介護・生活援助 〇廊下・食堂など共有スペースでの介助・清掃業務 御家族や、行政対応は施設長・本社サ責が行いますので、ヘルパー 業務に集中して頂けます。 ブランクがある方でも、丁寧に指導いたしますので、まずは、お気 軽にご相談ください。 ◆資格取得支援制度あり。 「仕事内容変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の送迎、入浴、排泄等の介助 ※自動車運転免許をお持ちの方は車での送迎もお願いします。 （トヨタハイエース・日産ＮＶ２００） 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・入浴車の運転 ・浴槽の運搬などの入浴準備や片付けなど ＊３人１組で仕事をしていただくので、業界経験がない方も安心！ ＊介護関連資格がなくても、お仕事スタートしていただけます ＊無資格・未経験者 歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（１週単位） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設内の厨房における給食調理の業務です。 ・調理、下処理、盛付、洗浄等の給食調理全般の業務を お願いします。 ＊親切、丁寧にお教えいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護業務（浪速区、西区、中心） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職は初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初 めての方歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全１８８戸、平均介護度３．０、特定施設入居者生活 介護の認可を得ているサービス付高齢者住宅です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容マンション管理会社やエレベーター会社・ガス会社の受付などお客様からのご 相談や問い合わせに対応し、各種修理受付依頼などの受付業務、ご指定先への 連絡を行っていただきます。【変更範囲：会社の定める拠点】 ※大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証や健康経営優良法人大規模法 人部門２０２５の認定を取得。 ※数多くの職種があるためスキルアップしやすい。 ※福利厚生充実（育児・介護休業やカフェテリアプランなど） ※制服は貸与・家賃補助制度あり（当社規定による） ※未経験の方が安心して働けるように心掛けた研修を実施しています。