ポテンシャル採用 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容WEBデザイナー／雇用に縛られないWEBデザイナ になりませんか ポテンシャル採用 なりたい気持ちを重視します 将来的に雇用に縛られない働き方をしてみたい！ そんな方からの応募をお待ちしております！ 弊社は雇用に縛られないエンジニア/デザイナーを100名育てるということを スローガンに活動しており、それを実現するために日々邁進しています。 未経験・知識ゼロでも歓迎です！ ▷教育カリキュラムは実践形式！ （1）Webデザイン／HTML／CSS の基礎学習 ⇒パズルを使って遊び感覚でコード学習をしていきます。 単なる座学的な研修ではなく、パズルを使用することで 実際のコードを使用した際

仕事内容【応募資格】 [必須] ・モノづくりに興味がある方 ・学ぶ意欲が高い方 ・フットワークが軽い方 ・明るい対応ができる方 業界職種未経験、大歓迎！ ポテンシャル採用積極実施中！ [歓迎] あれば尚可 ・機械、電気系の業界法人営業経験 ・プラント営業経験者 ・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方 ・法人向けの高額商品を扱った経験 ・メンバーの育成及び指導経験 【職種名】 【環境機器メーカー・ポテンシャル積極的採用】法人営業／月平均0～5時間／ライフワークバランス◎ 【仕事内容】 既存のプラントメーカーや商社、食品メーカーなどを担当し営業としてお得意様をしっかりフォローしていただきま

仕事内容採用担当／コ ポレ ト部門 人事 採用・育成 ポテンシャル採用 これまでのご経験を活かし、今後人事としての守備範囲を広げたい、現場に近いところで裁量を持って働きたい、 とお考えの方に最適なポジションです。 【仕事内容】 ■採用（中途・新卒） ‐各部門長へのヒアリング、採用要件の定義 ‐最適な採用チャネル（広告、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用 ‐候補者へのカジュアル面談、選考フローの管理 ‐採用ブランディング、採用イベントの企画・運営 ‐採用に関わるデータ分析・課題抽出 ■育成 ‐新入社員向けオンボーディングプログラムの企画・運用 ‐階層別研修、スキル

仕事内容株式会社エッジコネクション ポテンシャル採用【Webマーケティングコンサルタント】残業２０H以内／年休１３０日／インセンティブ有 【仕事内容】 ポテンシャル採用【Webマーケティングコンサルタント】残業２０H以内／年休１３０日／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、更なる顧客支援を見据えたWebマーケティングのコンサルタントを募集いたします。 ■採用背景: ・ 営業支援事業を拡大するにあたり、Webマーケティングに関する相談数が拡大しております。 ・これまでは業務委

仕事内容採用アシスタント／東京 ポテンシャル採用 人事採用候補 未経験9割からスタ ト 未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！ ◎人事制度：社員

仕事内容WEBデザイナー／ポイントはWEBデザイナ になりたい想いです 完全ポテンシャル採用 なりたい自分を実現させませんか 将来的に雇用に縛られない働き方をしてみたい！ そんな方からの応募をお待ちしております！ 弊社は雇用に縛られないエンジニア/デザイナーを100名育てるということを スローガンに活動しており、それを実現するために日々邁進しています。 未経験・知識ゼロでも歓迎です！ ▷教育カリキュラムは実践形式！ （1）Webデザイン／HTML／CSS の基礎学習 ⇒パズルを使って遊び感覚でコード学習をしていきます。 単なる座学的な研修ではなく、パズルを使用することで 実際のコードを使用

仕事内容アプリサービスの企画職_プロダクトマネージャー（PdM）_ポテンシャル採用枠 仕事内容 累計ユーザー数1900万人以上のtoC自社サービス『YYC』のプロダクトマネージャーを募集します！ 規模が大きいプロダクトであり、さらなる拡充を図っています。 ・業務内容 - プロダクトのビジョン・ロードマップの策定 市場トレンド、競合環境、事業計画を踏まえ、「どのユーザーに、どんな価値を届けるのか」を定義し、短期・中長期で実装すべき機能や改善テーマを優先順位づけします。 - ユーザーインタビュー、行動ログ分析、レビュー分析などによる課題・インサイトの抽出 実際の利用状況（定量データ）とユーザーの

仕事内容WORK 業務内容 プロダクトマネージャー(PdM)として、主力プロダクトである「カンリー店舗集客」や 「カンリー福利厚生」のグロースに加え、新規プロダクトの立ち上げを主導していただきます。 本ポジションでは、以下のような業務を担っていただきます。 新機能やプロダクトの企画立案から、リリース・改善までの一連のプロセスの推進 UXリサーチやデータ分析を通じた、ユーザー課題の特定・仮説構築・検証の実施 UXデザイナー、エンジニア、セールス、PMMとの密な連携による価値ある体験の実現 新規プロダクトや機能における新しい提供価値の探索と実装 所属いただくプロダクト部では、 リサーチ → 課題検証 →

仕事内容法人営業／未経験から始める法人営業 ポテンシャル採用 月給30万円 賞与年3回 有給取得率100 「ただのウォーターサーバー」を届ける仕事ではありません。 私たちが提供するのは、オフィスで働く人が、気持ちよく一日を過ごすための“飲料環境そのもの”です。 近年は既存の宅配水サービスに加え、浄水器事業にも注力。 「もっと手軽に」「もっと快適に」水を使える環境づくりへ、事業領域を広げています。 会社としても転換期だからこそ、未経験からでも新しい挑戦ができます。 【Q】どんなお仕事ですか？ 法人のお客様を定期的に訪問し、サーバーのメンテナンスやご利用状況のヒアリングを行います。「売る」というよ

仕事内容株式会社スカイウイル 【東京／ポテンシャル採用】テクニカルサポート◆営業経験活かせる／マネジメント志向歓迎／残業ほぼゼロ 【仕事内容】 【東京／ポテンシャル採用】テクニカルサポート◆営業経験活かせる／マネジメント志向歓迎／残業ほぼゼロ 【具体的な仕事内容】 【ToB向けITテクニカルサポートで技術スキルを伸ばせる向上／ワークライフバランスを整えて長期就業が可能】 ●将来的にリーダーやマネジメントへキャリアUPしたい ●技術的な質問に回答しながら成長できる環境で働きたい ●ユーザー対応×技術調査まで幅広く経験を積みたい ●資格取得や学習をしっかり支援してくれる会社で働きたい ■業務内容

仕事内容Webエンジニア／完全ポテンシャル採用 Webエンジニアにチャレンジしませんか 社内研修充実 将来的に雇用に縛られない働き方をしてみたい！ そんな方からの応募をお待ちしております！ 弊社は雇用に縛られないエンジニアを100名育てるということを スローガンに活動しており、それを実現するために日々邁進しています。 WEBエンジニアになったのであれば、不自由な生活をするのではなくせっかくですから自由な働き方を実現してみませんか？ 人間関係、お金、時間、場所に囚われず、可能な限りストレスフリーで、将来活躍できるように応援します！ 未経験・知識ゼロでも歓迎です！ 【グロトムで実現できること】

仕事内容OA事務 未経験でも安心の研修・フォロー体制があるので、 「事務に挑戦したい」方や「安定したオフィスワークでスキルアップしたい」方も大歓迎です。 チームで協力しながら仕事を進める環境なので、 周囲と連携しながら成長していけます。 【仕事内容】 ◯。*オフィス事務スタッフ◯。* 【具体的なお仕事】 営業メンバーが「売る」ことに専念できるよう、バックオフィスからサポートするお仕事です。 難しい専門スキルは入社後に覚えればOK。 まずは簡単なPC操作ができれば大丈夫です チームのサポート業務：書類作成やデータ入力など 業務フローの改善や、みんなが働きやすくなる仕組みづくり メンバーのタス

仕事内容■仕事内容 ミドル~エンタープライズ企業（多店舗展開を行う大手企業）の経営層・マーケティング責任者に対し、アウトバウンドを中心とした新規開拓からクロージングまでを一気通貫で担っていただきます。 私たちが挑んでいるのは、すでに顕在化している課題に対する「Must have（必須ツール）」のシステムリプレイス営業ではありません。「そもそもMEO（ローカル検索最適化）などの対策が自社に必要なのか？」という潜在的な課題を持つ顧客に対し、AI時代におけるユーザーの行動変化や適切なマーケティング手法をロジカルに提示する「概念売り」です。 経営層へ新たなマーケティングの概念を啓蒙し、本質的な事業課題を解

仕事内容仕事内容：＜26卒10月入社枠＞ ＜準備期間でITスキルを習得＞ 【仕事内容】 ITに関する問い合わせ対応やサポート業務をお任せします。 ・PCやシステムの問い合わせ対応 ・アカウント設定・初期設定 ・トラブルの一次対応 ・エンジニアへの取り次ぎ ・操作方法の説明 「人を支える」役割のポジションです。 【研修・サポート体制】 IT未経験の方でも安心してスタートできるよう、 実践を意識した研修を行います。 ・IT基礎（仕組み・用語） ・PC操作／設定の基礎 ・問い合わせ対応のロールプレイ ・配属後のOJTフォロー 「人に説明できるレベル」までしっかり育成します 【学べるスキル・

仕事内容内勤事務スタッフ 未経験からのスタートも大歓迎。 業務マニュアルや研修制度が整っており、 先輩スタッフがしっかりフォローするため、 事務職が初めての方でも安心して始められます。 働きながら自然とPCスキルやビジネスマナーも身につきます。 内勤中心のため、外回りはなし。 落ち着いた環境でコツコツ取り組みたい方、 安定した働き方を求めている方にぴったりです。 【仕事内容】 ◯。*オフィス事務スタッフ◯。* 【具体的なお仕事】 営業メンバーが「売る」ことに専念できるよう、バックオフィスからサポートするお仕事です。 難しい専門スキルは入社後に覚えればOK。 まずは簡単なPC操作ができれば大丈

仕事内容仕事内容：＼26卒6月入社OK！／ ＼“できることから任せてもらえる”IT仕事／ 【仕事内容】 チームの中で、IT業務がスムーズに進むように “整える・支える”ポジションです。 ・作業内容のチェック・整理 ・資料やデータの準備・更新 ・進行中の業務のサポート ・PCやツールの簡単な設定補助 ・チーム内の情報共有サポート 難しい作業をいきなり任されることはなく、 少しずつ業務に慣れていける環境です。 【この仕事のポイント】 未経験前提の業務スタート いきなり難しいことは任せません チームで進めるので安心 コツコツ進められる環境 【基礎研修＆資格支援充実】 入社後は研修を通して、

仕事内容仕事内容：＼平均年齢20代！若手活躍中／ ＼サポート役からITに関われる／ 【仕事内容】 チームの中で、IT業務がスムーズに進むように “整える・支える”ポジションです。 ・作業内容のチェック・整理 ・資料やデータの準備・更新 ・進行中の業務のサポート ・PCやツールの簡単な設定補助 ・チーム内の情報共有サポート 難しい作業をいきなり任されることはなく、 少しずつ業務に慣れていける環境です。 【この仕事のポイント】 未経験前提の業務スタート いきなり難しいことは任せません チームで進めるので安心 コツコツ進められる環境 【基礎研修＆資格支援充実】 入社後は研修を通して、 業務に

仕事内容仕事内容：＼6月入社OK！入社時期相談可／ ＼ゆっくり慣れていける環境／ 【仕事内容】 チームの中で、IT業務がスムーズに進むように “整える・支える”ポジションです。 ・作業内容のチェック・整理 ・資料やデータの準備・更新 ・進行中の業務のサポート ・PCやツールの簡単な設定補助 ・チーム内の情報共有サポート 難しい作業をいきなり任されることはなく、 少しずつ業務に慣れていける環境です。 【この仕事のポイント】 未経験前提の業務スタート いきなり難しいことは任せません チームで進めるので安心 コツコツ進められる環境 【基礎研修＆資格支援充実】 入社後は研修を通して、 業務に必

仕事内容仕事内容：＜26卒6月入社OK！＞ ＜人と関わるIT職にチャレンジ＞ 【仕事内容】 ITに関する問い合わせ対応やサポート業務をお任せします。 ・PCやシステムの問い合わせ対応 ・アカウント設定・初期設定 ・トラブルの一次対応 ・エンジニアへの取り次ぎ ・操作方法の説明 「人を支える」役割のポジションです。 【研修・サポート体制】 IT未経験の方でも安心してスタートできるよう、 実践を意識した研修を行います。 ・IT基礎（仕組み・用語） ・PC操作／設定の基礎 ・問い合わせ対応のロールプレイ ・配属後のOJTフォロー 「人に説明できるレベル」までしっかり育成します 【学べるスキ

仕事内容仕事内容：＼27卒採用スタート！／ ＼未経験前提のITポジション／ 【仕事内容】 チームの中で、IT業務がスムーズに進むように “整える・支える”ポジションです。 ・作業内容のチェック・整理 ・資料やデータの準備・更新 ・進行中の業務のサポート ・PCやツールの簡単な設定補助 ・チーム内の情報共有サポート 難しい作業をいきなり任されることはなく、 少しずつ業務に慣れていける環境です。 【この仕事のポイント】 未経験前提の業務スタート いきなり難しいことは任せません チームで進めるので安心 コツコツ進められる環境 【基礎研修＆資格支援充実】 入社後は研修を通して、 業務に必要なス