寿司職人 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！アルバイトデビューにもおすすめ】職場の雰囲気◎で馴染みやすい「や台ずし」 週1日3h～OK！／ネイルOK・髪色自由・バンダナ着用任意／交通費規定支給／まかない無料／1分単位で給与を支給します 「お客様のご案内」「オーダー確認」「料理の提供」「ドリンクの作成・提供」「レジ業務」など。 レジやドリンクの作り方などは動画マニュアルを完備！ 2～3分にまとまっていて、スマホで見られるので困ったときにサッと確認できて安心◎ 【10～20代中心に活躍中！】 パート・アルバイトは90％以上が10～20代！ 初バイトのスタッフも多いので、ミスをしてしまってもお互い前向きにフォロー！ 学生さ

仕事内容【未経験OK！アルバイトデビューにもおすすめ】寿司居酒屋「や台ずし」の簡単調理・盛り付けなど 週1日3h～OK！／ネイルOK・髪色自由・バンダナ着用任意／交通費規定支給／まかない無料／1分単位で給与を支給します 「簡単な調理」「盛り付け」など、普段料理をしない人でも、難しい調理なしで安心★ 2～3分にまとまっている動画マニュアル完備！ スマホで見られるので困ったときにサッと確認できます◎ 【10～20代中心に活躍中！】 パート・アルバイトは90％以上が10～20代！ 初バイトのスタッフも多いので、ミスをしてしまってもお互い前向きにフォロー！ 学生さんも多く、学校やサークル・部活との両立に

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【島根県／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア 【仕事内容】 【島根県／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア 【具体的な仕事内容】 ～回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎～ 回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。 自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要： 入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホール

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 呉竹鮨 松江本店 経験者募集！資格が活かせる♪車通勤可◎制服あり♪【電話登録OK！】/最寄り:大橋北詰 正社員 各種支援金や充実したサポートあり◎まずはお気軽にご応募ください♪ このお仕事のポイント ♯飲食店 ♯正社員 ♯調理師 ♯経験者 ♯性別不問 ♯通勤便利・バス停徒歩1分 ♯マイカー通勤可 【トラストグロース中国四国支社は、働くあなたを支えます！】 〇看護/介護/保育/調理案件を中心に職種が充実 〇様々な雇用形態からあなたに合った働き方をご提案 〇資格を取得したい、時短で働きたい、今より良い条件で働きたいなどなど、担当営業がご

仕事内容「伝えたい、本物の鮨を。」山陰の地魚を使って本物の江戸前寿司を！ 寿司職人として、仕込み～握り、調理、その他付随業務全般をお任せいたします。 ▼担当者コメント 創業から30余年。日本海近海や宍道湖でとれた魚介を中心に、山陰の美味しい地魚を提供することで 観光客から地元住民まで、広く愛される名店「呉竹鮨 松江本店」が、8月に鳥取で新店オープン！ それに伴い、新規オープニングスタッフとしての募集です！ 「この土地ならではの魚を使って、これまでやってきた江戸前の仕事をいかしたい」という板前の方や、 「寿司職人をこれから目指していきたい」というやる気のある未経験の方まで、広く受け入れ可能です。

仕事内容経験者募集！資格が活かせる♪車通勤可◎制服あり♪【電話登録OK！】/最寄り:大橋北詰 各種支援金や充実したサポートあり◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 《正社員》 月給：250,000円～400,000円 ＊経験により決定 基本給：205,000円～328,000円 (みなし残業代30時間分込み／残業30時間を超えた場合、別途支給) 賞与：あり(前年度実績：年2回・計 3.00ヶ月分) ＊賃金改定：個々の意欲・職能などを総合的に考査。 定年：一律65歳 再雇用制度：上限70歳まで 《各種支給