東京都西東京市のハローワーク 准看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、シフトローテーションによる就業時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトローテーションによる（応相談）

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師または准看護師としての仕事です。 健康管理や体調チェック，健康指導など・高齢者の方の生活支援。 経験豊富な職員も多く、業務は丁寧に指導いたします。 ★夜勤はありません★ ＜業務範囲変更：なし＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）３時間以上勤務できる方 ＊土日祝日勤務できる方 ＊都合に合わせて勤務時間を調整出来ます ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる（月間休日数を、都合に合わせて取得）

仕事内容◎「三鷹ヒロクリニック」での看護師としてのお仕事です ・医療脱毛，シミ取り，ダーマペン等 ＊土日祝日限定の求人です 【クリニック情報】 三鷹ヒロクリニック北口院 ◆ダブルワークＯＫ（副業可）◆ ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎「訪問看護ステーション」の看護業務のお仕事です ・利用者へのサービス提供における業務 ・関係機関との連携業務 【施設概要】２０２３年１月リニューアルオープン ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．バイタルサインの測定（血圧・体温・脈拍・酸素飽和度など） ２．利用者様の健康状態の確認・観察 ３．服薬の確認・管理 ４．必要に応じた医療的処置（軟膏塗布、創傷処置など） ５．体調不良時の対応や応急処置 ６．緊急時の医療機関・ご家族等への連絡や対応 ７．利用中の体調変化の記録 ８．介護職員への健康面についての助言・情報共有 ９．機能訓練やリハビリ実施時の体調確認や記録 １０．必要に応じた介護業務の補助（移動・移乗・排泄・食事等の 介助）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容訪問入浴のお仕事は病院での勤務と違い、お客様のご自宅に訪問 してお一人お一人に寄り添った看護をすることができます。 日勤のみになりますので、家庭との両立で断念していた看護師の お仕事も無理なく続けられます！ ■仕事内容■ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや介助を していただきます。（専任者がいますので運転は不要！） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記シフトのいずれか。１日４～８時間で相談可。 ＊週８～４０時間以内の勤務。年２０００時間以内の勤務。 ＊休憩は勤務時間数によって法定通り付与。 ＊年数日、行事や研修等で勤務時間が変更となる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所は基本的に土日祝休み。相談の上、決定します。 年数日、行事や研修等で土日祝に勤務が発生する場合あり。

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が平日の日中に通う 「生活介護」の事業所です。（定員４０名） ◆日常生活の健康管理業務（体重測定、血圧測定、検温等）、医療 的ケア（たん吸引、胃ろう、呼吸管理等）、通院の付き添い、支援 員と連携して食事の配膳・介助、着替えお手伝い、身体介助など ◆睦月会は武蔵野・西東京エリアを中心に、乳幼児から大人までラ イフステージを繋ぐ支援を実践しています。専門職として看護分野 を尊重しており、重心事業を多数運営していることや多職種連携に も注力していることから、支援・看護の分け隔てなく働くことが出 来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時50分〜7時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。月１０日勤務。

仕事内容月に１０回勤務。 ・夜間の高齢者看護業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日、勤務時間はご相談可能！ ・週３日から勤務可能 ・シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．患者様の療養生活の援助及び診療の補助業務 ２．その他看護業務に付随した業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容月給例３５．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４７１万円／夜勤 体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートす ること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン の業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！※夜勤なし！日勤のみ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの看護スタッフ（定員７７名） ＊賞与あり＊残業月５時間以内 ＊日勤のみで働きやすい＊オンコール出勤なし ＊幅広い年代が活躍中 （仕事内容） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか。又は４～８時間で相談可。 週４０時間以内の勤務。年労働時間は最大２０００時間で管理。 ＊休憩は勤務時間数によって法定通り。 ＊年数日、行事や研修等で勤務時間が変更となる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝休み。他、相談の上決定。年末年始休暇あり。 ＊年数日、行事や研修等で休日が変更となる場合あり。

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が通う生活介護の事 業所です。（定員２０名） ◆日常の健康管理業務（体重測定、血圧測定、検温等）、医療的ケ ア（痰吸引、胃ろう、呼吸管理等）、通院付き添い、支援職員と連 携してお食事の配膳・介助、着替え・身体介助など ◆睦月会は乳幼児から大人までライフステージを繋ぐ支援を実践し ています。重心事業を多数運営しています。専門職として看護分野 を尊重し、多職種連携にも注力しおり、支援・看護の分け隔てなく 働くことができます。 ◆勤務時間・曜日は相談可。ご自身に合った働き方が出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日勤のみ！曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ★２０２６年８月オープン！★ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員６９名） ・看護業務、及び健康管理全般の業務 ・入浴時のバイタルチェックや往診同行、受診対応等 介護職と連携をとりながら業務を行っていただきます！ お気軽にご相談ください♪ 施設管理者、ケアマネジャー等はイリーゼ他施設で勤務していたベ テランスタッフなので安心！ 変更の範囲：なし

仕事内容日勤のみ！★２０２６年８月オープン！★ ◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です（定員６９名） ・看護業務、及び健康管理全般の業務 ・入浴時のバイタルチェックや往診同行、受診対応等 介護職と連携をとりながら業務を行っていただきます！ 施設管理者、ケアマネジャー等はイリーゼ他施設で勤務していたベ テランスタッフなので安心♪ 変更の範囲：なし

仕事内容◎事業拡大のため、訪問看護における管理者を募集します。 ・採用活動 ・営業活動 ・開設後の利用者へのサービス提供における業務 ・関係機関との連携業務 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が平日の日中に通う 生活介護の事業所です。（定員４０名） ＊日常生活の健康管理（体重測定、血圧測定、検温等）、薬の管理 ・与薬、医療的ケア（たん吸引、胃ろう、呼吸管理等）、通院の付 き添い等。支援職員と連携して、食事の配膳・介助、着替えのお手 伝いや身体介助等。 ◆睦月会は東京都内で乳幼児から大人までライフステージを繋ぐ支 援を実践しています。専門職として看護分野を尊重しており、重心 事業を多数運営していることや多職種連携にも注力しているため、 支援・看護の分け隔てなく働くことが出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本日勤（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 月公休は８～９日／夏・冬季休暇（７日間）

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの看護スタッフ（定員７７名） ＊残業なし＊オンコール対応なし （仕事内容） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴなどの医療行為 ・健康指導 ・介護職との連携 ・往診の受け入れ補助対応 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか。相談可。週４～３０時間以内の勤務。年２０００ 時間以内。＊学校の長期休暇中は１１時～１７時の間の４時間以上 ＊休憩は、勤務時間数によって法定通り ＊年数日、研修等で時間が変更となる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所は基本土日祝休み。相談の上決定します。 ※年数日程度、行事や研修等で土日祝に勤務が発生する場合あり。

仕事内容６～１８歳の特別支援学校へ通う重症心身障害児・医療的ケア児な どの配慮が必要な子ども達が、放課後や長期休みに通所する放課後 等デイサービスです。 ◆医療的ケア（口・鼻腔・気管からの吸引、経鼻経管栄養・胃瘻・ 腸瘻からの注入、血糖値管理、酸素管理等）と日常生活援助（食事 ・身体介助・移乗介助）、医療的ケア児の学校のお迎え車両への添 乗、記録など ◆支援員と一緒に楽しく子ども達の支援をしてくださる方、重症心 身障害児・医療的ケア児の療育・看護にご興味がある方、お待ちし ております。【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ （変更範囲：変更なし）

仕事内容９月１日開所した特別養護老人ホーム みさよはうす保谷のスタッ フ募集です。 特養のベット数３６ ショートステイ４、主に高齢者の看護のお仕 事です。具体的には、 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・嘱託医への報告・相談 ・胃ろう等の、医療処置がある方への処置 等 ＊施設経験未経験でも、ＯＪＴによる研修がありますので、安心し てご応募ください。 ※変更範囲：変更なし