松尾建設株式会社 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の魅力｜福利厚生】 ・九州を代表するゼネコンであり、九州経済を支える創業138年の老舗企業 ・残業の削減や生産性向上に取り組み、働き方改革を推進 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円支給 ・家族手当、住宅関連手当など、その他福利厚生も充実 【業務内容】 ・業務支援システムの企画、開発、管理 ・コンピュータ関係のハードウエア及びソフトウエアの導入、管理 ・通信

仕事内容○構築物（病院、学校、公共施設、マンション 等）の 調査、企画、設計、監理等に関する業務 ＊主に佐賀本店での勤務になります。 ※お客様打合せ訪問等で運転する場合があります。 （自家用車使用…燃料費支給） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇一級建築士をお持ちの方 [歓迎] 〇構造設計一級建築士をお持ちの方 〇ゼネコンや設計事務所で構造設計のご経験をお持ちの方 〇マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～60歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めて頂ける方 ■積極的に業務に取り組める方 【職種名】 構造設計職/佐賀【3年連続中途の退職ゼロ/九州で圧倒的なシェアを誇るゼネコン】 【仕事内容】 佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる構造設計業務をお任せします。 【案件に

仕事内容○設備工事に関する設計、積算等に関する業務 【設計を行う主なもの】 ・空調機、冷温水発生器、ボイラー等の機械類 ・冷温水拝観、冷媒拝観、蒸気配管 ・給水、給湯、排水等の衛生配管 等 ＊主に佐賀本店での勤務になります。 ※稀にお客様打合せ訪問等で運転する場合があります。 （自家用車使用…燃料費支給） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○構築物（病院、学校、公共施設、マンション 等）の 調査、企画、設計、監理等に関する業務 ＊主に佐賀本店での勤務になります。 ※稀にお客様打合せ訪問等で運転する場合があります。 （自家用車使用…燃料費支給） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・地場民間企業、医療機関、団体への建築提案営業 ・大手デベロッパー、開発コンサルへの営業活動・協業 ・官公庁・自治体の建設案件への情報収集活動、入札参加 【勤務地】 関西以西～九州・沖縄エリア特に北部九州を中心に各地の支店・営業所での勤務となります。 ご自宅や当社が準備した宿舎から通勤いただきます。 【入社後のフォローについて】 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限に考慮しての異動などの取り組みを行っております。

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の魅力｜福利厚生】 ・九州を代表する大型構造物を手がけ、九州経済を支える創業138年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実 【施工実績例】 ・高速道路 ・国道 ・県市町村道 ・空港・スポーツ、レジャー施設 など 【業務内容】 舗装工事

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の魅力｜福利厚生】 ・九州を代表する大型構造物を手がけ、九州経済を支える創業138年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実 【施工実績例】 ・ダム ・トンネル ・道路、鉄道 ・河川、海岸 ・上下水道 ・造成 ・スポーツ、レジャー施設 な

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の魅力｜福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業138年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実 【施工実績例】 ・医療・福祉施設 ・工場・倉庫 ・大規模商業施設 ・大規模オフィスビル ・伝統文化施設 ・官公庁施設

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の魅力｜福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業138年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実 【施工実績例】 ・医療・福祉施設 ・工場・倉庫 ・大規模商業施設 ・大規模オフィスビル ・伝統文化施設 ・官公庁施設

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【POINT】 ◎九州最大のゼネコン ◎九州を代表する大型構造物など実績多数 ◎低離職率 【業務内容】 官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等などの建築施工管理業務（品質/工程/原価/安全管理) ◎九州を代表する大型構造物や鳥栖スタジアム、オフィスビルまで ご経験に応じて業務をお任せしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜建築施工事例＞ ・北九州医療刑務所女子収容棟 ・アイランドシティ照葉 ・福田病院 ・進藤病院 ・武田病院 ・コカ・コーラ本社 ・唐津大手口ビル ・リコーユニテクノ など ＜実績＞ 民間7割：官公庁3割/建築：土木：舗装 ※佐

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の魅力｜福利厚生】 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業138年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実 【施工実績例】 ・医療・福祉施設 ・工場・倉庫 ・大規模商業施設 ・大規模オフィスビル ・伝統文化施設 ・官公庁施設

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇一級建築士をお持ちの方 [歓迎] 〇ゼネコンや設計事務所で意匠設計のご経験をお持ちの方 〇マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～60歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めて頂ける方 ■積極的に業務に取り組める方 【職種名】 意匠設計職【佐賀/3年連続、中途の退職ゼロ/九州で圧倒的なシェアを誇るゼネコン】 【仕事内容】 佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる意匠設計業務をお任せします。 【案件について】 医療施設、工場、物流

仕事内容■業務内容： 舗装工事の品質、工程、原価、安全、環境等を総合的に管理する業務を担当します。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の魅力｜福利厚生】 ・九州を代表する大型構造物を手がけ、九州経済を支える創業138年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実 【施工実績例】 ・マンション大規模改修工事 ・医療施設等改修工事 ・リノベーション工事 ・耐震補強工事など 【業務内

仕事内容松尾建設株式会社 【佐賀市】社内SE◆情報システム担当◆土日祝休／創業140年／離職率低／九州トップクラスのゼネコン◆ 【仕事内容】 【佐賀市】社内SE◆情報システム担当◆土日祝休／創業140年／離職率低／九州トップクラスのゼネコン◆ 【具体的な仕事内容】 佐賀市＜開発経験歓迎＞社内SE◆賞与6.7か月分支給／年休126日／上流経験積みたい方◎社内システム企画から参画／セキュリティ分野の経験も可能◆九州トップクラスゼネコン企業で安定性◎ ■業務内容 社内のシステム企画・開発やセキュリティ、ネットワーク管理等を担当いただきます。 ■具体的業務 ・業務支援システムの企画、開発、管理 ・コ