就労支援 - 中八木駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み、年末年始 ※祝日のある週の土曜日は出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業：【電子部品の組み立て】 パイロットランプの組立作業 指定された場所にシール貼り、完成品を箱詰め等 軽作業：【清掃作業】 市住や県住の環境局が回収後のコンテナの清掃 市住や県住の定期清掃や草刈り業務 ※施設外作業もあります。 施設外作業：一般廃棄物分別作業（可燃ごみ、不燃ごみの分別、ト ラックへの搬入、清掃作業など）、トラックの洗車作業 ※仕事についてはお気軽に問い合わせ下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就労日数や時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週１日は本人の希望日で相談。

仕事内容【障害者専用求人】 新規Ａ型事業所◎利用者さまの募集！令和７年２月１日開設◎ 明石公設市場の八百屋と提携しており、そちらの作業を中心に行っ ていきます。 ・野菜や果物の選別、パック詰め、シール貼りなど。 ・事業所前で青果の販売も行っており準備作業も行います。 ・ポスティングやその他作業もあります。 ※施設外就労 明石公設市場で冷蔵品（野菜）の選別、加工など軽作業中心に 作業を行います。 【変更の範囲：なし】

勤務時間１）２０時～翌朝８時（４時間休憩 実働８時間） ★完全週休2日制 週２日以上働けるかたも週５日勤務が最大です ★1ヶ月単位の変形労働時間制です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！ はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■食事提供（届いた食材を調理するだけ 簡単です） ■利用者の見守り 傾聴 【当事業所について】 ・定員：4名～9名のグループホーム施設が市内に15棟あります。 ・職員と共にできることを増やしながら利用者の社会的自立を目指す施設です。 ・あなたは最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ ・わからないことや困ったことは

勤務時間・13：00～22:00(休憩1時間 実働8時間) ・16：00～翌9：00(休憩4時間) ・20：00～翌9：00（休憩4時間） 上記シフトのどれでも勤務ok 組み合わせもok 働き方シフト選択自由 もちろん日勤（遅番）のみもok ※週2回～OK ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの支援員募集！未経験者もOK 初めて障害福祉の支援員にチャレンジする方も必見 介護資格を持っている方は優遇します。安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比率90％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■食事の提供 共用部の掃除、施設管理がメイン。入浴・排泄の介助などはほぼありません。皆さん自分のこと

仕事内容○就労継続支援ＡＢ多機能型事業所 正社員の支援員の募集です〇 ・支援員としての業務全般 ・他スタッフと一緒に利用者様の作業のサポート ・青果の仕分け袋詰めなどの軽作業を利用者様と一緒に行います ・自動車による送迎をお願いする場合があります （駅・利用者宅など） ※ハローワークを通じてご応募ください ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの支援員募集！未経験者もOK 初めて障がい福祉の支援員にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比率90％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■食事の提供 共用部の掃除、施設管理がメイン。入浴・排泄の介助などはほぼありません。皆さん

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容○事業拡大にともなう サービス管理責任者の募集をいたします〇 ・就労継続支援Ａ・Ｂ多機能型事業所にて 管理責任者としての運営業務全般を行います。 ・個別支援計画の作成 ・書類の作成、管理 など ※ハローワークを通じてご応募ください ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

勤務時間9時～18時の間の4時間程度 ※週4～5日・1日4時間から勤務可能（週20時間以上で相談） ※学校行事やお子様の急病など何でもご相談ください ※毎週決まったルートなので残業なし

仕事内容【障害者専用求人（就労継続支援A型）】 利用者宅や施設に訪問し、マッサージを行います。 （1回20～25分程度のマッサージです） ＜おすすめポイント＞ 【兵庫県明石市】訪問マッサージのパート・アルバイト募集！経験不問、時給1200円～1500円、週4日から勤務可！ ・未経験の方も歓迎！安心の労災・雇用・健康保険完備で安定的にスキルを習得できます！ ・週4日、1日4時間から勤務可能！学校行事やお子様の急病など、ライフスタイルに合わせて働けます！ ・通勤費全額支給＆日曜休み＋他1日！家庭とのバランスを保ちながら、地域の方への貢献が可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 労災保険 雇用保険 健康保険 通勤

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜☆☆マイカー通勤OK◎交通費の支給あり☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者向けグループホーム、就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 ※勤務先 弊社は以下8事業所も運営しています。面接時に適性を確認させていただき、配属先を決定させていただきます。（自宅距離考慮） ・レホナ姫路勝原 ・レホナ姫路別所 ・レホナ明石高丘 ・レホナ神戸玉津 ・レホナ姫路東辻井 ・レホナ神戸 ・レホナ加古川宝殿 ・レホナ東姫路 求人ID 856655

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み年休110日前後 実働7時間＆平日は11時出勤褒める・認める療育で自己肯定感をはぐくむ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記金額には処遇改善手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(規定支給) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 50円/回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】190,

仕事内容【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限

仕事内容【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限

仕事内容【保育士】月給20.5万円～/放課後等デイサービス/日祝休み年休110日前後 実働7時間＆平日は11時出勤褒める・認める療育で自己肯定感をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ ※上記金額には処遇改善手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(規定支給) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 50円/回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】195,