山形県の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容☆グループにおいて入居者の日常生活における介助全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活のサポートをする お仕事です。 ・レクリエーションの運営（利用者様が楽しむための企画運営） 【トライアル雇用】併用求人 （期間：３ヶ月 労働条件：同条件 選考：書類選考なし） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容☆グループホームにおいて入居者様の日常生活における介助全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活のサポートをする お仕事です。 ・レクリエーションの運営（入居者様が楽しむための企画運営） 【変更の範囲：変更なし】 【トライアル併用求人】（３ヶ月・同条件） ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内1時間～8時間残業時間月平均4時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした温かい環境で、介護のキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 通勤手当:公共交通機関の場合：上限35,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 山形駅から3.2km 東金井駅から3.7km 北山形駅から4.3km ◆勤務時間 ①7:00〜19:00の内1時間～

仕事内容やりがいと安心感が得られる職場、認知症高齢者グループホーム 沼木敬寿園での看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜289,000円 ≪基本給≫ 195,000〜259,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 オンコール手当:3,000円/回 扶養手当:配偶者：14,000円 子：5,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 241万円〜309万円 【アクセス】 JR南寒河江駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山形県寒河江市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 寒河江やすらぎの里認知症高齢者グループホームは、同住所内に老健や通所・訪問リハビリを併設する施設です！定員18名の利用者様に、入浴・食事・排せつなどの身体介護をご担当していただきます。「やまがた子育て・介護応援いきいき優秀ダイヤモンド企業」や、「働き方改革関連認定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間１または２を希望しますがその他の時間も相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変の対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月の勤務表のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【天童面談会】 ☆認知症対応型共同生活介護であるグループホームは地域密着型 介護事業所であり、訪問診療、訪問看護、地域の方々の協力を いただきながら、入居者の健康や生活を支えています。季節ご とにお花見に出かけたり、お買い物、お食事などの外出支援の 他、施設内では家事やお掃除を皆で行い、日常生活動作の維持 を図り、また、管理栄養士が立てた献立で３食手作りのお食事 を提供する等、普通の暮らしを送ることを大切にしています。 朝、夕の食事を中心に職員の補助的な仕事をしてくれる方を募 集します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） ※1日3時間からＯＫ シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容【2027年度新卒】有償インターンで実際の現場を体験しませんか？ まだ業界を絞り切れていない、内定先に迷いがある方もお気軽にご相談下さい◎選考を兼ねたインターンです 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,092円～ ・処遇改善手当含 【勤務地】 山形県山形市前田町9番3号 ★車通勤相談可 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集で

仕事内容【アピールポイント】 年間休日123日とお休みはしっかり確保★託児所完備◎マイカー通勤OK！定員18名のアットホームなグループホームです♪ 【仕事内容】 年間休日123日と充実のお休みを確保し、プライベートも大切にできる環境です！託児所完備で、小さなお子様がいる方も安心して働けます。マイカー通勤も可能で、便利な通勤が実現！定員18名のアットホームなグループホームで、心温まる介護を提供するお仕事です。 ●介護職員として、利用者様の介護業務全般を担当していただきます。 ●大規模施設での経験をお持ちの方は優遇！しっかりとしたお休みを取りながら、仕事にメリハリをつけて働ける環境が整っています。 ●未

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） ※1日3時間からＯＫ シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 愛の家グループホーム 山形前田町 【2027年度新卒】有償インターンで実際の現場を体験しませんか？ アルバイト・パート まだ業界を絞り切れていない、内定先に迷いがある方もお気軽にご相談下さい◎選考を兼ねたインターンです 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 寒河江やすらぎの里認知症高齢者グループホーム ー 《仕事内容》 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★レクリエーションの企画、運営 ★シーツ交換 ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆経験年数1年から10年以上のベテランまで幅広いスタッフが在籍 ☆仕事とプライベートどちらも充実のワークライフバ

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 222万円〜296万円 【アクセス】 JR山形駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山形県山形市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 フラワー吉原は定員27名の認知症グループホームです。グループホームの入居者様に対して排泄、食事、入浴のサポート、排出希望時の付き添い、日常生活のサポートを担当して頂きます。医療法人が母体の施設なので病院との連携がしっかりと取れており安心してお仕事ができます。長く腰を据えて働きたい方、スキルアップを目指す方にもオススメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 認知症高齢者グループホーム「和心」ふじ荘（9床2ユニット）および隣接するグループホームこもれび（9床2ユニット）にて、介護支援専門員の業務全般をお願いします。 ・利用者様の希望や心身の状態を考慮して適切なサービスが受けられるようケアプランを作成 ・関係機関との連絡調整など ・介護業務 （利用者様が自立した日常生活を送れるように食事、入浴、排

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護員/正社員】年間休日149日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月平均2時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護員としての業務全般◇ 夜勤帯の介護業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・夜間巡回 ・朝、夕の食事介護 ・排せつ介助 ・就寝、起床介助 など ※認知症高齢者グループホーム「和心」ふじ荘（9床2ユニット）または隣接するグループホームこもれび（9床2ユニット）との兼務となります。 ※利用者とのコミュニケーションを多く取ることを大切にし、職員同士でフォローし合いな

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 277万円〜335万円 【アクセス】 JR山形駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山形県山形市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 フラワー小姓町は認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスの３つの施設が同敷地内に併設している複合介護施設です。グループホームの入居者様に対して排泄、食事、入浴のサポート、排出希望時の付き添い、日常生活のサポートを担当して頂きます。医療法人が母体の施設なので病院との連携がしっかりと取れており安心

仕事内容心温まる介護を提供し、あなたの成長をサポートする職場環境 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,000〜309,000円 ≪基本給≫ 153,000〜259,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:15,000〜30,000円 資格手当:15,000〜20,000円 住宅手当:上限23,000円 夜勤手当:一律3,000円/回（月4～5回） 扶養手当:規程による ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【アピールポイント】 グループホームでの介護業務★年間休日122日とお休みたっぷり！再雇用制度あり◎育休取得実績あり♪残業はほとんどありません！ 【仕事内容】 ★グループホームでの介護スタッフ募集！年間休日122日で充実のプライベートを確保！再雇用制度や育休取得実績もあり、安心して長く働ける職場です♪残業ほぼゼロでライフスタイルも大切にできます。 ●当施設は2ユニット、18名定員のグループホーム。介護業務全般をお任せします。 ●年間休日は嬉しい122日！しっかり休息を取りながら、元気な気持ちで業務に臨むことができます。 ●育休取得実績があるため、子育て中の方も安心してご応募いただけます。また

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：勤務表による ＊年次有給休暇：希望勤務時間、日数によって法定通り付与

仕事内容認知症グループホームにおける ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助等） ・生活支援（調理、掃除等） ・アクティビティーやサロン参加 ※グループホームあらた、ひよりの兼務となります。 ●グループホームあらた 〒９９８－０８７５ 山形県酒田市東町１丁目１５－２５ ●グループホームひより 〒９９８－０１０２ 山形県酒田市京田二丁目６９番７ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 愛の家グループホーム 山形北町 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 愛の家グループホーム 山形前田町 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながら

仕事内容認知症対応のグループホームで利用者さまをサポートする正社員のケアマネジャーを募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を大切にしながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活の様子を把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ・入居者様の暮らしに関する相