イタリア料理 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容・目標は300店舗の展開。新規出店計画も続々決定する当社へ…あなたの力を試しに来てみませんか？ ゆったりくつろげる空間でリーズナブルに本格イタリアンを楽しむ。それがresort＆restaurant「PISOLA」のコンセプト。当社取締役・鬼界がバリ島を訪れた際の経験を活かしたこのスタイルは高い評価をいただき、現在では関西を中心に多数の店舗を展開中。今後の新規出店に向け、新しい仲間をお迎えすることになりました。 ・まずは基礎から学ぶことができるから、未経験でも大丈夫！万全の教育制度を整えています。 業界・職種ともに未経験の方でも大丈夫！まずは一通りの店舗業務を体験し、ビジネスモデルや、お客様対

仕事内容《年間休日120日》様々なキャリアアップが目指せる安定母体の急成長企業★福利厚生も充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度想定年収】 年収：350万円～800万円 【社員の年収例】 ■年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 管理本部長 仕事内容 管理本部長として、管理部門全体の統括および経営基盤の強化を担っていただきます。経営陣の一員として、会社全体の課題解決や組織づくりに主体的に関わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 ●人事・労務・総務・経理など管理部門全体のマネジメント ●採用計画の立案・推進、人材育成体制の構築 ●労務管理、就業規則や社内制度の整備・運用 ●月次・年次決算の管理および財務状況の把握 ●予算策定・予実管理・経営数値分析 ●業務フローの見直しやDX推進などの業務改善 ●各店舗および事業部門との連携・課題解決支援 ●経

仕事内容《年間休日120日》様々なキャリアアップが目指せる安定母体の急成長企業★福利厚生も充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度想定年収】 年収：350万円～800万円 【社員の年収例】 ■年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円

仕事内容ハンバーガーの店舗スタッフ／残業10H／家賃2割補助 株式会社First.Rise ファストフード 《 新着更新 》 腰を据えて働ける ＜転勤なし＞ 現在は松阪市と津市のイオンタウン内のみ★ 今後の店舗展開も三重県で考えています！ 【 正社員募集・書類選考なし 】 ❏入社1年目から年収400万円以上！ ❏固定残業代なし＆サービス残業なし ❏月平均残業10時間と残業少なめ★ ❏寮あり（希望者はご相談ください） ❏マイカー通勤可＆駐車場あり ❏腰を据えて働ける＜転勤なし＞ 仕事内容 ＼ 即日内定可 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 未経験でも＜月給30万円＞スタート！ 深夜営業なしで22時

仕事内容《年間休日120日》様々なキャリアアップが目指せる安定母体の急成長企業★福利厚生も充実◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度想定年収】 ■年収：500万円～1000万円 【社員の年収例】 ■年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与 ■年収3

仕事内容リゾートで記憶に残るひとときを 5年後には全国に「300店舗」を展開！ 関東・関西・東海エリアで積極採用中！ 太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー 花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、 花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。 家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。 また、新しい出会いが生まれる場所。 そんな特別な空間（島）でありたいと願い、PISOLA（ピソラ）が誕生しました！ ＼★勤務先は、リゾートホテルのようなレストラン！／ 『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格イタ

仕事内容ハンバーガーの販売／家賃2割補助／月10休可／転勤無 株式会社First.Rise ファストフード 《 新着更新 》 腰を据えて働ける ＜転勤なし＞ 現在は松阪市と津市のイオンタウン内のみ★ 今後の店舗展開も三重県で考えています！ ＼ 正社員募集・人柄重視 ／ ◍最短＜即日内定＞面接は私服でOK！ ◍＜家賃の20％＞補助します★ ◍月8日～月10日休み＜年休110日＞ ◍＜残業少なめ＞平均で月10時間 ◍1年目の年収：380万円以上 ◍ボーナス年2回！ 仕事内容 ―――――――――― ＜2年目で年収400万円可能＞ 深夜営業なし×年間休日110日 バーガーキングで正社員デビュー ――

仕事内容リゾートで記憶に残るひとときを 5年後には全国に「300店舗」を展開！ 関東・関西・東海エリアで積極採用中！ 太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー 花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、 花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。 家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。 また、新しい出会いが生まれる場所。 そんな特別な空間（島）でありたいと願い、PISOLA（ピソラ）が誕生しました！ ＼★勤務先は、リゾートホテルのようなレストラン！／ 『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格イタ

仕事内容株式会社ピソラ PISOLA各店の店舗スタッフ／未経験OK／人柄重視の採用！ 【求人要約】 リゾート空間で働く本格イタリアンのホール＆キッチン 完休2日制＆年間休日120日！年3回の5連休あり！ 学歴・経験不問！人と話すことが好きな方は大歓迎★ 【仕事内容】 キッチン＆ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、 PISOLA各店のホールまたはキッチンの業務です。 経験・適性に合わせてポジションを決めますので、 「どちらが向いているかわからない」という方もご安心を！ ■ホール業務 お客様

仕事内容★東海エリア唯一の回転焼肉店★待遇充実！出店していくための組織拡大につき積極採用中！人柄重視！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼働き方は2パターン／ ・週休2日制（月6日休み）月給32〜45万円 ・完全週休2日制（月8～10日休み）月給30〜43万円 ※月給は経験・スキルを考慮します ★入社祝い金10万円（入社4カ月経過後に支給）★ ◆残業代は100％支給（実働8hを超えた場合） ◆業績連動賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回（6月） ◆交通費支給 ◆役職手当・家族手当あり ◆退職金制度あり 給与テーブル（役職別） ■マネージャー…月給40～60万円 ■店長…月給35～

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎人のあたたかさを感じながら働けます！ 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・：★ 未経験からスタートした、 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UP 「ちょっと楽しそう」からのスタートでOK！ 料理を出した瞬間、目の前でお客様が笑う。 そんな幸せ、やりがいが感じられるお仕事！ 困っていたらみんなで助け合う、 そんなあたたかい職場です♪ ★：・：★・・・・・・★：・：★ ＼ 求人のポイント ／ 職場の雰囲気がいい！ 誰かが困ってたらすぐフォローする

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎出勤は昼過ぎからなので夜更かしさんでも安心♪ 【仕事内容】 ═══════★未経験OK★═══════ 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UPできます 自分の頑張りが給与に反映 仲のいい、和気あいあいとした職場です♪ 私たちと楽しく働きませんか？ ═══════════════════════ ◤この求人のポイント◢ 『未経験OK！』 入社後は先輩社員からサポートを受けて、 順番に業務を覚えていきます♪ 焦らなくても大丈夫、必ずできるようになり

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容【仕事内容】 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼ 未経験からのご応募歓迎！ ／ ホワイトな飲食店で働きませんか？ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【この求人のポイント】 完全週休2日制（日曜固定休み） 業界では珍しく残業はほぼなし！ お財布に嬉しい無料のまかないあり 能力に応じて適宜昇給＆業績賞与あり 未経験スタートのスタッフも活躍中 【仕事内容】 居酒屋での調理業務をお任せします。 ・メニューの仕込み ・調理 ・ホール業務（手が空いた際）など ＜入社後の流れ＞ 未経験の場合は、盛り付けや洗い物など 簡単な作業から始めまし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【深夜帯】22:00～翌5:00 週2日～・1日2h～OK◎ ※22:00から翌5:00までは18歳以上の方のみ勤務可能です（18歳未満の深夜業務禁止のため） ★深夜でも安心して働けます★ すき家では、ワンオペを禁止しています。 必ず、2名以上での勤務を行いますので、安心して働けます。

仕事内容深夜帯は高時給★『すき家』でカシコク稼ごう！ ・給与前払い制度、食事補助など、うれしい特典あり ・髪型髪色自由 ・カンタン接客！金銭のやり取りはほとんどなし！ 簡単でシンプルなお仕事なので、未経験でも大丈夫♪ 研修も充実していますので、初めての方でもすぐ慣れますよ！ ■仕事内容 お客様のご案内／盛り付け／お会計／テーブルの片付けなど 包丁などは使いません！ マニュアルを覚えたら、誰でもカンタンに作れます！ ■働きやすさもバツグン 勤務時間は、22時～翌5時までの2時間からOK◎ 週2日から勤務可となります。 ・学校が終わってから ・土日に週2日だけ ・週4～5日間で、がっつり稼ぐ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【深夜帯】22:00～翌5:00 週2日～・1日2h～OK◎ ※22:00から翌5:00までは18歳以上の方のみ勤務可能です（18歳未満の深夜業務禁止のため） ★深夜でも安心して働けます★ すき家では、ワンオペを禁止しています。 必ず、2名以上での勤務を行いますので、安心して働けます。

仕事内容深夜帯は高時給★『すき家』でカシコク稼ごう！ ・給与前払い制度、食事補助など、うれしい特典あり ・髪型髪色自由 ・カンタン接客！金銭のやり取りはほとんどなし！ 簡単でシンプルなお仕事なので、未経験でも大丈夫♪ 研修も充実していますので、初めての方でもすぐ慣れますよ！ ■仕事内容 お客様のご案内／盛り付け／お会計／テーブルの片付けなど 包丁などは使いません！ マニュアルを覚えたら、誰でもカンタンに作れます！ ■働きやすさもバツグン 勤務時間は、22時～翌5時までの2時間からOK◎ 週2日から勤務可となります。 ・学校が終わってから ・土日に週2日だけ ・週4～5日間で、がっつり稼ぐ

仕事内容和食のキッチン／最大100万円のボーナスで1年目から年収400万円超／10代・20代の若手活躍中 株式会社ダイム 和食,定食屋 地域密着を理念に、 「地域一番店」を目指しています 自社製造の加工品や、 産直市場を通じて地元農家と連携！ 伊勢の球場「ダイムスタジアム」支援や、 少年野球大会のスポンサーなど、 地域と共に歩む取組みを行っています 未経験OK！ ｜正社員デビュー応援！ 書類選考なし！ 1年目で年収400万円 ボーナス最大100万円以上の実績あり！ ｜平均2ヶ月分支給（約40～50万円）！ 店長になると、店長手当10万円！ 車通勤、バイク通勤、自転車通勤

仕事内容★東海エリア唯一の回転焼肉店★待遇充実！出店していくための組織拡大につき積極採用中！人柄重視！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼働き方は3パターン／ ・週休2日制（月6日休み）月給25〜40万円 ・完全週休2日制（月8～10日休み）月給23〜35万円 ・週休3日制（月11～15日休み）月給18〜25万円 ※月給は経験・スキルを考慮します ★入社祝い金10万円（入社4カ月経過後に支給）★ ◆残業代は100％支給（実働8hを超えた場合） ◆業績連動賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回（6月） ◆交通費支給 ◆役職手当・家族手当あり ◆退職金制度あり

仕事内容株式会社フレンズ 【三重県四日市】フランチャイズ飲食店での統括店長※風通しのよい会社で経営に挑戦／有給取得100％推進 【仕事内容】 【三重県四日市】フランチャイズ飲食店での統括店長※風通しのよい会社で経営に挑戦／有給取得100％推進 【具体的な仕事内容】 事業拡大による増員募集／マネジメントスキルを磨き、将来的には経営層に／連続5日以上の勤務無／月8日休み推進中／福利厚生充実／社用車貸与／転勤無 ■応募者へのメッセージ 全店舗のリニューアルが完了し、業績も右肩上がりの中、店舗の増設を進めている当社。急速な事業拡大に伴い、統括店長として店舗運営を支えていただける人材を募集します。 「複