社会保険労務士 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続き など、人事労務管理全般の業務を担当して頂きます。 ▼社会保険、労働保険手続き ▼労務相談 ▼行政官庁への書類提出 ▼助成金申請 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後は

仕事内容行政機関等への書類作成及び提出業務 給与計算業務 労務管理に関する相談業務 その他、パソコンへの入力業務や電話、来客対応等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務スタッフ（正社員）｜近江鉄道株式会社 近江鉄道グループの人事部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・勤怠管理（出退勤、休暇、残業時間の確認・集計） ・給与計算および関連するデータ処理 ・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き ・就業規則・社内制度の整備・運用 ・労働法令に基づく対応（労働基準法、育児・介護休業法など） ・労働安全衛生に関する事務業務（安全衛生委員会の運営補助など） ・労使関係の調整・対応 ・上記業務の実施ならびに進捗管理 ・その他、人事・労務に関する業務全般 地域密着の鉄道会社で人事労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか♪ 滋賀県の暮らしを支える近江

仕事内容一般企業や社労士事務所で３年以上給与計算の経験のある方へ！ 経歴を活かし更にキャリアアップ（年収アップ）してみませんか！ ３年以上実務経験があればベストですが、１年以上あれば応募可能 ★まずは給与計算ソフト（ＴＫＣ）に慣れてもらいながら担当件数 を増やしてください。入社３ヵ月を目途に２０社ほど担当してい ただきます。先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ★メインは給与計算ですが、人事・総務業務もお任せしたいです。 ★毎月１７日～２７日にかけ給与計算が集中しますが、担当先は社 員３０名以下の顧問先が９割なので、残業は月１０時間程度です

仕事内容社会保険労務士の補助業務 ・給与計算業務（専用ソフトの定型入力） ・書類作成業務（主に既定フォームへの入力・電子申請有） ・電話、来客対応、顧問先事業所巡回 等 ＊応募締切：令和７年１０月１０日（金）１７：００ ※応募書類必着（遅れる場合は事前にご連絡ください） ＊選考日時：令和７年１０月１４日（火）１５日（水） １７日（金） いずれかで応相談、時間は追って連絡します 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間程度で、応相談 ＊上記以外にも労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休有り フルタイム労働者の年間稼働日数は２４０日（年間休日１２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■給与計算事務及び社会保険労務士の補助業務 ■労働保険事務組合に関する労働保険事務及び保険料管理 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容<仕事内容> 社労士業務アシスタント（給与計算、入退社等）/社労士受験応援！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、助成金の申請などに関するアシスタント業務になります。なお、まずは簡単な入退社手続や給与ソフトの設定、勤怠集計から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心 ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアン トの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませ んか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や 入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続について、アシスタン トとしてサポートする仕事です。なお、まずは簡単な給与計算や入 退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください 。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は 在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤 務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方 ができます。 ［変更範囲：変更

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアン トの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませ んか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や 入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助 成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与 計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心 ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は 在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤 務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方 ができます。 ［変更範

仕事内容★始めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険、雇用 保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験 の方でも、１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご 安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。 ★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きま す。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが、同世代の 先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応でき るようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中 小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります 。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は弊社のグループ会社である「社労士法人ＡＯＢＡ」への出向になります。 【仕事内容】 社労士有資格者として、新規案件の獲得からコンサルティングまでを幅広く牽引していただくことを期待しています。 ️業務詳細 ・社会保険・労働保険手続き ・労務相談・コンサルティング ・給与計算 ・新規案件の開拓・推進 など ※新規案件開拓については、基本的にはグループ会社の税理士法人のお客様先へご訪問いただく形です。 ※営業、コンサルティングの割合は個

仕事内容【仕事内容】 ＼求人のPOINT／ ■ 未経験者歓迎！ ■ 土日祝休み ■ 家庭都合休もOK ■ 賞与は3ヵ月分～ ■ 残業は月20時間以内 ■ 先輩全員が未経験スタート 【仕事内容】 顧客企業の労務に関するサポート業務をお任せ。 ※事務80％、相談業務20％の割合 ※訪問先はすべて滋賀県内です ⇒ 遠方の顧客はWEBで対応しています 1｜企業の給与計算 ・給与計算 ・賞与計算の代行 ・年末調整の計算＆手続き 2｜社会保険、雇用保険の手続き ・雇用保険や労災保険の加入・給付申請 ・育児休業給付金や傷病手当金の申請サポート 3｜労務管理・就業規則の作成 ・就業規則や賃金規程、労使協定

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご都合を考慮しますし、尊重します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・クライアント様からのご依頼により、業務ソフト使って、労働 保険社会保険の手続き書類の作成や申請、給与計算を行っていた だきます。業務ソフトを利用しますので慣れれば比較的簡単に できます。 ・経験を積んでいただくと、クライアント事業所や公的機関に 訪問したり、相談対応などを行っていただく業務もお願いして います。他に、以下の業務もあります。在宅勤務も可です。 ・電話、来所者応対 ・事務所の清掃 ・請求書、領収書の発行 ・事務所会計入力、庶務 ・助成金・補助金の申請書、提案書等の資料作成 ・公的支援策や法改正等の情報収集と発信 など 【従事すべき業務の変更範囲：関連法人の業務】

仕事内容既存顧客の信頼を支え、労務のスペシャリストに 急成長中のバックオフィス業務プロセス代行事業「BPaaS事業」で既存顧客の労務業務を担当。顧客の担当者と密に連携し、企業運営を支えるポジションです。 ＼ 短期間で市場価値の高い労務に ／ 入社後半年ほどで5～6社の労務業務を担当。数百名規模の企業から上場準備中のスタートアップまで、業種も規模も異なる顧客を担当し、専門性を高められます。 ＼ 顧客の「頼れるパートナー」に ／ 労務業務は、企業運営に欠かせない重要なもの。顧客の課題を解決し、信頼を得ることで「さんがいてくれて助かる」「いつもありがとう」と感謝される機会も多いです。 ＜業務の詳細＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 例：１０時勤務開始や１５時までの勤務もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・スキャン、ファイリング ・電話対応、来客対応（湯茶接待有り） ※週に数回程度。 ・エクセル、ワードを使用して関係行政官庁への書類作成及び提出 （公共交通機関利用） ・掃除 等 ※間接的に労働保険、社会保険の制度を学べます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 （就業時間に応じた休憩をお取りいただきます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容雇用保険・社会保険の手続き 給与計算業務 電話応対等の一般事務 その他業務全般 ＊就業時間は９時から１８時のうち５時間以上で相談に応じます。 （９時～１４時など、ご希望に応じた就業が可能） ＊更新の可能性あり （初回３ヶ月契約とし、その後６か月～１年毎の更新となります） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊社労士事務所、補助業務 労働、社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 （主な担当業務） ・労働、社会保険関係の届出書類作成、提出、電子申請 ・データ入力、整理、集計 ・行政官庁への届出、顧問先との資料受け渡しその他の対応 ・給与計算 ＊パソコンはワード、エクセルの他専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊経験者、有資格者優遇（別途資格手当有） 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容社会保険労務士法人川瀬事務所 【事務スタッフ】★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★賞与4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《電話対応などできることからお任せ！》社会保険手続き代行や給与計算など幅広く担当します。★デスクワークだけでなく、外出ありのメリハリ勤務！労働保険・社会保険など手続き代行 給与計算 助成金の申請 行政・企業との連絡調整 など 官公庁や企業への外出もあり、デスクワークだけではないため、メリハリを持って働けます。 実務を通して知識を深め、企業の働き方を支えるやりが

仕事内容総務に関わる一般事務全般のバックオフィス業務です。 庶務から、人事・経理・労務など多岐にわたります。 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】