人事(教育担当)・歴史のある上場メカトロニクスメーカー
非公開
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- 上場企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 介護休暇あり
- 学歴不問
仕事内容[募集背景企業成長には従業員一人ひとりの成長が不可欠となるため、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを担っていただける方を募集します。 [仕事内容]: 同社にて人事(教育担当)としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 人材育成・人材開発に関わる業務全般 ・年次別研修(新入社員研修、勤続3・5・10年目研修、中途社員研修など)の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修(既存管理職、新任管理職)の計画立案、運営。 ・選抜型研修(各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修)の計画立案、運営。 ・専門教育(DX教育、技術教育、製造教育、