愛知県名古屋市港区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【土日祝休み・リモート可・コアタイムなしフレックス！】社内SE経験を活かす所長候補 【「台帳」「Cells給与」など業界トップクラスのシェアを誇る労務管理ソフトメーカー！】ITと業務改善の経験を活かして、社労士事務所そのものを変えてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,840,000円～9,640,000円 ◆年俸制(年俸を分割して支給／賞与を含む) ◆給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ◆月給578,125円(基本給450,000円＋役職手当50,000円＋固定残業手当78,125円) ◆固定残業手当：78,125円／20時間分 ※超過分は別

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり 繁忙期は土曜日に休日出勤の可能性あり

仕事内容税理士事務所併設の社会保険関係の業務を担当していただきます。 ■データ入力 ■出勤簿集計 ■社会保険の手続き補助 ■書類のファイリング ■発送作業 ■スキャン作業 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容１．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 ■優遇します ・社会保険労務士 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・人事・労務

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 OJTあり＼社労士法人／給与計算・社保手続き！3年目：年収550万 座学2週間＋教育専任の社労士が在籍！専門知識を身に付けられる環境です多様な業種・規模の労務を経験でき、知識の幅と深さが格段に広がります!2～3年でリーダー、ゆくゆくマネージャーなど着実にキャリアアップ可能！専門スキル・給与はしっかりアップしていきます！評価制度も整っています 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 9:00-16:00 9:00-17:00 シフト応相談

仕事内容１．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 求める人材 ■優遇します ・社会保険労務士 ・社会保険労務士事務所での勤務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容業務内容: ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務, ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） , ・社会保険実務代行業務等, ・新規案件獲得の為の営業活動, ・クライアント管理, ・部下マネジメント, ・プロジェクトの進捗管理, ※ 同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます, , ＜事例＞, ・従業員800名規模の給与計算, ・従業員1000名規模の社会保険／企業年金の実務代行, ・日本進出企業に対する給与計算／社会保険／労働保険のセットアップ, ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務／社会保険手続きヘルスチェック, , 高いテクニカ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 パートの就業時間：週に３０時間未満 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容司法書士、社会保険労務士、行政書士、コンサル会社と連携し、 業務の幅を広げていく税理士事務所です。 【仕事内容】 税務申告書類の作成 記帳代行 顧客データ入力 来客・訪問及び電話対応 （変更範囲：原則なし）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容あなたのアイデアと発信力で、事務所とお客様の未来をつなぎませんか？ 【企画広報・営業のお仕事】 【お任せするお仕事内容】 ■情報発信・コンテンツ企画 中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士の専門分野や医療・介護・障がい福祉分野の情報を収集・整理 法改正、助成金、人事・労務、事業運営などをテーマに、SNS投稿やコラムの原稿を作成 伝わる表現や見せ方を考えて発信を企画 ■動画・画像・広報物の制作 AIツールを活用した動画・画像・図解コンテンツの作成 チラシ、案内資料、営業ツールなどの企画・デザイン 事務所の魅力を伝える広報素材の制作 ■ホームページ・広報管理 ホームページの情報更新、記事掲

仕事内容事業拡大による増員のため、社労士補助スタッフとして未経験者を募集します。 将来的には労務コンサルとして活躍を期待しています。 一生モノの専門スキルを、ゼロから身につけませんか？ 【主な仕事内容】 ◇入社からしばらくは、入力・各種手続きをお願いする予定です。 ・PCでの入力作業（Word・Excel・労務システム） ・書類作成（申請書類や各種資料の作成） など ◇徐々に下記の業務に取り組んで頂きます。 ・助成金関連業務 ・人事労務コンサルティング(働き方改革支援、労務相談など) ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作成 ◆「社会保険労務士資格取得に向けて勉強中」 ◆「専門的な

仕事内容【業務拡大につき即戦力募集】 経験をフルに活かし経営者の労務課題を スピーディーに解決する労務コンサルタント 社労士事務所での実務経験をお持ちの即戦力メンバーを募集します。 増え続ける案件に対応するため、社労士事務所での実務経験をお持ちの即戦力メンバーを募集します。 当事務所では、士業としてのサービス品質を保つ「チーム内のダブルチェック・進捗管理体制」が整っているため、一人で過度なリスクを抱え込むことなく、自分のペースでサクサクと案件を完結させていくことが可能です。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務（要件確認・書類作成・進捗管理・申請処理） ●人事労務コンサルティング(就

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：6時間から7時間 ・9時00分～16時00分(休憩1時間) ・9時00分～17時00分(休憩1時間) ・実働5時間以上 ・勤務時間帯は要相談できます

仕事内容お任せしたいのは代表社会保険労務士のお仕事になります。 具体的には (1)労務顧問 相談対応 (2)給与計算 (3)社会保険・労働保険手続き (4)各種協定書、助成金申請、就業規則作成

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：6時間から7時間 ・9時00分～16時00分(休憩1時間) ・9時00分～17時00分(休憩1時間) ・実働6時間以上 ・勤務時間帯は要相談できます

仕事内容お任せしたいのは代表社会保険労務士のお仕事になります。 具体的には (1)労務顧問 相談対応 (2)給与計算 (3)社会保険・労働保険手続き (4)各種協定書、助成金申請、就業規則作成 顧問先様の対応が一人で完結ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・中小企業診断士／MBA／社会保険労務士 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業／年間休日122日！福利厚生充実で就業環境◎ 【職務概要】 ■コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 【名古屋】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎ 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 『これまでの経験を生かして経営者をサポートしたい』 『社労士資格はないけれど、もっと労務の領域を学びたい』 そんな思いを持つ方は、ぜひお話を聞かせてください。 ■魅力の要約 ・開業約30年／年間500社以上の相談実績を持つ安定基盤 ・コンサル未経験から“経営に関わる人材”へキャリアアップ可能 ・フレックスタイム制／年間休日120日で

仕事内容【募集背景】 業績好調による人員拡大を行なっております。 【業務内容】 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 経験に応じて、業務をお任せいたします。 グロースリンクグループでは税務・会計・経営支援はもちろんのこと、会社設立や銀行対策、法人成りや節税対策など、経営者のあらゆるニーズに応えるべく、また、専門性を高めるために、起業家支援、医療支援、相続・事業承継支援、品質管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策

仕事内容経営者のすぐそばで、会社の未来を支える仕事をしませんか？ 「将来も通用する専門スキルを身につけたい」 「若いうちから幅広い仕事に挑戦したい」 「ただの事務職ではなく、人と企業の役に立つ仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。 私たちは、企業の「人」に関する課題を解決する社会保険労務士法人。 給与計算や社会保険手続きだけではなく、就業規則の作成、助成金申請、労務相談、人事制度の整備など、経営者が抱えるさまざまな課題を解決しています。 さらに、グループ内の税理士・司法書士・行政書士とも連携。 一つの会社を、さまざまな専門家がチームで支える――。 そんな環境で、「会社の経営を支えるプロフェッシ