ハローワーク 保育士 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊０～６歳児の保育業務全般 ・健康チェック、散歩の付添、自由遊びの見回り ・おやつや昼食、歯磨き時のサポート、行事の計画の他、指導計画 の立案、個人記録の作成等を行います。 ＊定員１１０名の保育を２０名前後の職員で対応 ＊複数担任制 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校が休みの日、（２）学校がある日 （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始：１２／３０～１／３ ＊お盆：８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援（幼児）、放課後等デイサービス（小学生が中心） の遊びを通した療育、送迎になります。 ＊入職日は相談可 ＊入職日については、お気軽にご相談ください ＊施設見学可 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜15時30分 就業時間２：7時45分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）８時１５分～１６時３０分（５）８時３０分～１６時４５分 （６）８時４５分～１７時００分（７）９時００分～１７時１５分 （８）９時１５分～１７時３０分（９）９時３０分～１７時４５分 （１）～（９）のシフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日の他に週１日 ＊シフトによる

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日のみの勤務 その他曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は法定どおり（表示は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜15時30分 就業時間２：7時45分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）８時１５分～１６時３０分（５）８時３０分～１６時４５分 （６）８時４５分～１７時００分（７）９時００分～１７時１５分 （８）９時１５分～１７時３０分（９）９時３０分～１７時４５分 （１）～（９）のシフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日の他に週１日 ＊シフトによる

仕事内容●令和７年４月に開設した障害児通所支援事業所 ●３～６歳までの発達の気になるお子様を中心に療育支援をするお 仕事です。 ●未就学児童を中心とした療育業務と放課後等デイサービスのサポ ート業務を行ないます。 ●その他の運営に関わる業務及びその補助。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：３０～１３：００ ＊（３）・（４）は休憩なし ＊勤務時間は相談可（週３０時間未満の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１）は月～金曜日 ２）は土曜日・祝日・学校長期休業日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社勤務表による） ＊お盆、年末年始 勤務日、日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は７：００～１２：００や１３：３０～１８：３０の間 で４時間程度を想定。就業時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援管理責任者として勤務可能な方 ＊各施設児童定員数１０名～２５名（施設により異なる） ＊児童発達支援管理責任者業務 ＊送迎業務など（ＡＴ：軽・普通自動車） ☆やりがいのある仕事 子どもたちの成長を支え、見守りながら、自身も成長できる そんなお仕事です。 一緒に「子どもたちの未来」を作っていきませんか。 ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）