長崎県長崎市の保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間5.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HO-8079(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保

仕事内容※認定こども園（定員１００名）における、乳幼児の保育業務全般 ・室内清掃 ・朝夕の保護者対応 ・記録の記入 ・施設の安全点検 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：事業所が定める業務 副業可

仕事内容＊保育業務全般 ・０～５歳児に対する保育（定員約９０人） ・遊ぶ、食べる、寝るなどのお世話 ・清掃 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） アクティブシニア求人 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容[募集背景保育所事業の新規開設に伴う保育士の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社で新規に開設する保育事業において、保育士の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・対象年齢0歳～5歳を基本としますが、小学校3年生まで預かる予定にしています。 ・朝8時から夕方6時までと夕方6時から夜3時までのシフト制です。 （勤務形態については面談時に相談に応じます。） 等 【求人担当コメント】 同社では女性が自立出来る環境づくりを行っており、現在、同社の既存事業の店長クラスは全員女性の方です。 慢性化している長崎県内の待機児童問題の解消に向けて、同社がその一端を担えるよう取組む

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 就業時間の間の６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊第１・第３土曜日の就業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※０歳から１８歳までの発達に何らかの障害があるお子さまの支援 ※保護者の相談支援 ※保育園・幼稚園・学校との連携業務 他 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども達のお昼寝中の見守り・寝かしつけ お昼寝前後の準備・片付け（給食の片付けや寝具の準備・片付け等 ） その他、簡単な清掃や製作準備の手伝い等 クラス担任ではないため日誌の作成などはありません お昼寝中の見守りが中心なので負担が少なく、ブランクのある方も 安心して勤務して頂けます！ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間実働8時間、休憩1時間 ※勤務時間はご相談ください

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。

仕事内容ざぼんちゃんは、職員から元気になる園！ 利便性◎！ ワークライフバランス◎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・教育・保育全般 ︎０歳からのざぼんちゃん アタッチメント ミルク、おむつ替え、遊び、食事介助、お散歩、衛生管理など ︎３歳からのざぼんちゃん GRIT ・日常の ”ていねいな保育”で自立を促します ・体験、経験を大切に、社会資源もふんだんに活用しながら可能性を引き出し伸ばす教育を提供します ・里山活動で自然を感じながら山あそび！ また、子どもたちと一緒に生ゴミリサイクルで土壌を豊かにし、丈夫な農作物を育て食します ・体を動かすことを通じてGRIT（やり抜く

仕事内容＊重症心身障がい児（者）の療育、生活支援等 ＊採用日は令和８年度内（選考試験後に調整） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【この求人のポイント】 「有給休暇があります」という園は多いです。でも実際に休める園は稀。慈光保育園は有給取得率70%以上、産休育休の復帰率100%。本当に休める環境が整っているということです。 【複数担任が支える、一人ひとりの安心】 0歳児に保育士2人、1歳児に3人。このゆたかな人員配置により、業務が自然と分散されます。複数担任制だからこそ、一人担任の重いプレッシャーから解放されるのです。 勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、書類を持ち帰る必要がありません。実働8時間で18時には多くのスタッフが帰路につく体制です。 仏教精神の「まことの保育」では、子どもたちが魚を捌く、ピザを

仕事内容●放課後や土曜日等、学校休業日に在籍児童と一緒にレクリエーションや 工作、お出かけ等の補助 ●児童の下校時刻に合わせて社用車（軽、普通自動車使用）で送迎 ●身辺自立に向けた自立支援 ●宿題等の学習補助 ●児童の記録の事務作業 ●行事の計画立案 ※主に小学１年生から小学６年生までの軽度の発達障がい児が利用しています ※１日定員１０名を６～７名ほどで担当しています ※変更範囲：変更なし