埼玉県川口市の児童館の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【学童クラブなどの運営・管理職員募集】 こどもたちのためにより良い環境をつくるお仕事です ■月給25万円～/昇給・賞与あり ■実務未経験OK ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業少なめ、休暇充実で働きやすい 【仕事内容】 学童クラブや児童館などの運営・管理職員を募集します。 オススメポイント！ 完全週休2日制/年間休日120日以上 駅チカ/時差出勤OKで通勤ラクラク サポート体制充実でスタートも安心 産休・育休制度充実で女性も多数活躍中 有給消化率100％ 時短勤務OK 社員ファーストの風土が根付いているため、役職に関係なく時短勤

仕事内容■会社名 東京都中野区の企業内/院内保育所・託児所 ■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/東京都中野区/正社員/月給215000円~ ■コメント 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■仕事内容 企業内/院内保育所・託児所の保育士業務全般 ■給与 月給215000円~ ■給与備考 【月給】215000円～325000円 【賞与】年1回2カ月 ■勤務地 東京都中野区 ■交通アクセス 中野新橋駅 ■勤務時間・曜日 07:30～20:30 ■資格・経験 保育士資格をお持ちの方 経験年数は不問！実務経験ゼ

仕事内容■会社名 東京都中野区の幼稚園 ■メインキャッチ 幼稚園の保育士/東京都中野区/正社員/月給200000円~ ■コメント ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 幼稚園の保育士 ■仕事内容 幼稚園の保育士業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給200000円~ ■給与備考 【月給】200000円～ 【賞与】年2回3.7カ月 ■勤務地 東京都中野区 ■交通アクセ

仕事内容■会社名 東京都港区の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/東京都港区/正社員/月給223000円~ ■コメント ・多様な年齢層の子どもたちと関わることができる！ 幅広い年齢層の子どもたちをサポートでき、日々の成長を間近で感じられる職場です。 ・充実した研修制度！ 未経験者でも安心してスタートできる充実した研修があり、スキルアップのためのサポートも整っています。経験豊富なスタッフから学べるチャンスがたくさん！ ・チームワークを大切にする職場！ 複数の保育士が協力し、連携して子どもたちのケアを行います。意見を共有し合いながら、みんなでより良い保育を目指せます。 ・イベントも充

勤務時間勤務時間 13:00～19:00のうちのご希望時間 ※希望のシフトは月単位での提出となります。 勤務時間は自由です 上記の時間の中で週2回、1日4時間からの勤務でOKです！ 短時間勤務をしたい方はぜひご応募ください。 小学校がお休みの日(春休み、夏休み等)は午前勤務(8:00～19:00)も可能です。

仕事内容【アピールポイント】 【こども好きな方必見！】 学童クラブでのお仕事です！ ■未経験・無資格・ブランクOK ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■シフト相談可能！週2回4時間以上の勤務 【仕事内容】 無資格・未経験から始められる！ 学童クラブのスタッフさん募集 週2回、4時間からOK！ 扶養内勤務OK！ 子育て経験をお持ちの方やWワーク先をお探しの方にも人気のお仕事です！ ー おすすめポイント ・スキマ時間で働ける柔軟なシフト体制 ・「雰囲気の良さ」が自慢の職場です ・20代から60代まで活躍中 お仕事内容 学童クラブのスタッフとして、こどもたちの成長をサポ

仕事内容≪キッズコーチとは≫ 学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。 【具体的には】 ◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援 ◆イベントプログラムの企画・運営 ◆保護者とのコミュニケーション ◆保育業務に付随する事務 ――ある一日の流れ―― 10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備 12:00・・・スタッフミーティング 14:30・・・子どもたちをお出迎え 16:30・・・外遊びやおやつの提供 18:00・・・お迎えの対応 18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュ

仕事内容学童クラブ・放課後子ども教室での指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 ●日曜、祝日、他シフト制 ●有給休暇（入社時に3日と、その半年後10日付与されます） ●特別休暇(5日/年) （例)ご本人の結婚5日間 ●介護休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇（取得率100％） 福利厚生 ●昇給：年1回（7月） ●賞与：年2回（夏季・冬季） ●社会保険完備 ●結婚・出産祝い金 ●永年勤続表彰 ●慶弔見舞金 ●退職金制度 ●通勤手当（月額50、000円迄） ●自転車通勤OK ●資格手当 ●残業手当 ●家族手当 学童・児童館

仕事内容【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【実務経験を活かして正社員！】4月からご勤務いただける方！子どもたちの成長を一緒に支援しませんか？！ 子どもが大好きな方、地域の子育て支援に興味のある方、お待ちしております♪ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理 etc… 未経験の方やブラ

仕事内容■会社名 東京都港区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/港区浜松町/月給24.3万/年間休日123日/退職金制度や家賃補助など充実の福利厚生/ ■コメント 最寄り駅の都営大江戸線 大門駅から徒歩5分、定員170名の認可保育園です。 思いやりを大切にしながら、たくさん遊んで豊かな心を育む保育に取り組んでいます。 子育て支援事業の大手法人のグループ企業です。全国で、200か所以上の保育所と90か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。男女問わず働きやすい環境となっています。『すべてはこどもたちの笑顔のために』 ・運営理念・ 1．安心・安全を第一に保育・

仕事内容【アピールポイント】 オープニングスタッフ 学童クラブのお仕事です！ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■4/1勤務スタート！2月3月も近隣施設で勤務OK ■残業ほぼなし、持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 4月オープンの新しい学童クラブで、正社員オープニングスタッフを募集します。 安心して長く働ける環境で、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 こどもたちの“放課後の居場所”を一緒につくりませんか？ 勤務スタートは4月1日 ※2月・3月は近隣施設での勤務も可能です この求人のポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ ■完全週休2日制 ■有給休暇取

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容お願いしたいお仕事は2才の男の子、ご自宅でシッティングや公園、児童館でのシッティングになります。

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容【アピールポイント】 こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！ 江東区内の学童クラブにてリーダー候補さんの募集です！ 保育士や教員など、3年以上の経験をお持ちの方の募集です！ ブランクOK！40代・50代も活躍中！ 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 有給消化率100％ 【仕事内容】 区内の学童クラブにてリーダー候補の学童指導員を募集します。 保育士／幼稚園教諭／教員／放課後児童支援員／社会福祉士として3年以上ご勤務された方であれば、「学童クラブでの勤務は未経験」「ブランクがある」という方もOK！ 未来ある子ども達のために、あなたの経験をぜひ活かしてください このお仕事

仕事内容【アピールポイント】 こどもたちの笑顔を守るお仕事です 江東区内の学童クラブにてサブリーダー候補さんを募集！ 資格があれば実務経験がなくても大丈夫！ 未経験・ブランクOK/研修体制充実 お互いにサポートし合うアットホームな職場 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 有給消化率100％ 【仕事内容】 江東区内の学童クラブにて、サブリーダー候補の職員さんを募集します。 サブリーダーとして必要な知識や経験をじっくり身に着けてから、来年度からサブリーダーとしてご活躍いただけるチャンスがあります！ 働きやすいと定評のある職場で、こどもたちと一緒に明るく刺激的な毎日を送りませんか。

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容■お仕事内容 ★賞与あり！ ★年休120日！ ★長期休暇あり！ 放課後や長期休み、学校休校日などに、 発達障害などの特性のある子どもたちに対して過ごしやすい居場所を提供し、 それぞれの課題解決に向けて療育支援を行う「放課後等デイサービス／児童発達支援教室」です。 1日に約10名の子どもたちを、4～5人のスタッフで見る少人数制です。 子どもたちと触れ合い、成長を身近に感じながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 周囲のスタッフと協力しながら、子どもたちの「できた！」を増やす大切なお仕事です。 【仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先

仕事内容【埼玉県エリア担当】複数の学童・児童館をマネジメントするお仕事｜年間休日120日｜平日夜間の面接可【入社日相談可】 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・事業所の巡回・運営フォロー 担当エリアの施設を定期訪問し、現場の運営状況確認、指導員のメンタルケア・指導・アドバイスを実施 ・人事・採用・労務管理 施設スタッフの採用活動（面接・採否決定）、シフト管理や労務トラブルの未然防止・対応 ・取引先（担当自治体）対応 各自治体との定期的な協議、報告書の提出、ニーズや要望のヒアリングおよび折衝 ・トラブル・クレーム対応: 現場で発生したトラブルや保護者・自治体からのご意見に対