人事総務 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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博多/人事労務/総務業務NTTデータグループ/福利厚生・働き方充実/残業月20時間

株式会社NTTデータ九州

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収425万円〜685万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社NTTデータ九州 【博多】人事労務、総務業務◆NTTデータグループ/福利厚生・働き方充実/残業月20時間 【仕事内容】 【博多】人事労務、総務業務◆NTTデータグループ/福利厚生・働き方充実/残業月20時間 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境/年間休日123日、有給取得率100%、リモート可(週1~2回)、フレックス制度あり/賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■業務内容: (1)人事給与分野 総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、

人気登録エントリー

総合職(人事・営業・総務事務)/東証スタンダード上場グループ

株式会社日本画像配信

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収375万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社日本画像配信 総合職(人事・営業・総務事務)/東証スタンダード上場グループ 【求人要約】 ★第二創業期/事業・組織をつくりあげていく総合職 ★未経験歓迎/「人のため」の仕事がしたい方大歓迎! ★東証上場グループ/年間休日120日/残業ほぼなし 【仕事内容】 【総合職(人事・営業・総務事務)】東証上場グループになりたてのIT企業を盛り上げていく人材へ 【具体的な仕事内容】 ~★組織を盛り上げる『総合職』人材募集★~ 当社は、2025年4月から上場企業グループとなり、第二創業期として新たな組織づくりを進めています。 これまでは人事・営業・総務事務それぞれが1つの組織として進め

採用プランニング・アシスタント業務

リクルーティング・パートナーズ株式会社

  • 福岡県 福岡市中央区 天神

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 即日勤務OK
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みなさんも一度はブランド名や店舗名をお聞きになられたことがあるであろう、 全国に店舗展開している、外食産業や流通・小売業界の採用支援をお任せします。 求人広告の手配やデータ分析、広告の打ち出し方法や選考フローの改善提案など、店舗スタッフを採用するために担当者様の伴走者として採用支援を行うお仕事です。 【お仕事内容】 担当者様から店舗の現状や課題等をヒアリングし、求人広告の選定・手配やデータ収集・分析することで、採用活動全般を改善していくお仕事です。 <具体的な業務内容> 【1】ヒアリング・提案業務 電話での改善提案をお願いします。求人広告の改善だけでなく、

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