福岡県福岡市の法務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊職員送迎運転業務（福岡県内及び佐賀県内、社用車） ＊窓口業務、電話応対 ＊郵便の受領 ＊書類の作成、整理 ＊データ入力 ＊その他各種事務の補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・事業会社における法務の実務経験 ・不動産契約、個人情報分野、下請法分野、知財業務のいずれか一つに関する実務経験 【職種名】 法務（スペシャリスト）【福岡】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 同社における法務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】※得意領域からスペシャリストとしてお任せ予定です。 ＜契約＞ ・契約の相談～契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック 例：商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約（運送業務・3PL等）、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、 データ提供に関わる契約、マーケ

仕事内容株式会社福岡地行 経理または法務／同時募集／未経験歓迎／年休127日／転勤なし 【求人要約】 安定成長中◎業績好調！福岡の街づくりを支えて33年 働きやすい◎年休127日・土日祝休・月給25万円～ 駅チカ◎徒歩3分＆ショッピングモール内の好立地！ 未経験歓迎！福岡で長く働きたい方必見 年休127日・土日祝休など働きやすさも抜群です◎ ～仕事のポイント～ ☆年休127日・土日祝休 ☆賞与年2回（昨年度実績3カ月） ☆転勤なし ☆家族手当や資格手当あり ☆産育休取得実績あり ☆「薬院駅」より徒歩6分 ☆「渡辺通駅」より徒歩3分 福岡市を拠点とし、不動産事業を展開している株式会社福岡地

仕事内容株式会社フジワーク 育成前提&法務の枠を超えて成長できる【法務スタッフ】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識は入社後でOK！】人材ビジネスに関する契約・改正法対応などをお任せします。現場と対話しながら、働く人と会社を守る仕組みをつくります。●社内法務監査、派遣法・労働法等の対応 ●法令等の改正に伴う書式・規定・社内システムの改定 ●監督官庁での許認可手続き、点検・調査対応 ●他部門からの相談対応 ●法務教育の実施（社内） ●優良派遣事業者認定、製造請負優良適正事業

仕事内容売れるネット広告社グループ株式会社 【福岡】法務担当◆グロース上場◆M&A・PMI推進／経営管理へ挑戦◆年休125日(土日祝休み） 【仕事内容】 【福岡】法務担当◆グロース上場◆M&A・PMI推進／経営管理へ挑戦◆年休125日(土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 M&A・PMI・経営企画に挑戦可能／経験を活かしグループ経営へ参画／AI×D2C成長企業／経営陣直下の少数精鋭組織／子会社管理・内部統制・ガバナンス強化を担当／管理部門の中核人材としてキャリアアップ可能 ＼おすすめポイント！／ 当社の特徴は、特定領域の専門担当として業務を固定するのではなく、将来的にM&A、PMI（統合業務）、

仕事内容【期待する役割】 総務課長は、会社全体の円滑な運営を支える総務業務を取りまとめ、課のメンバーを指導・育成しながら日常業務の遂行を統括する役割を担います。会社規程や契約書、重要文書の管理、株主総会や取締役会の運営など、組織運営の基盤を支えるとともに、オフィス環境や備品・設備の整備、情報セキュリティや危機管理体制の実行を通じて、社員が安心して働ける職場環境を実現します。部門長や経営陣と連携しながら、現場実務とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮することが求められます。 【募集背景】 これまで総務課は課長が不在で、事業運営に最低限必要な機能しか備えていなかった。しかし、事業の拡大に伴い管理機能の

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間08：50～17：30 【残業】有 月20時間ほど

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手電力グループでの年末調整業務】 ・年末調整に関する申請内容のチェック、審査業務 ・マニュアルに基づく書類確認、不備チェック ・年末調整に関する問い合わせ対応（受電・架電）-申請内容の確認連絡-書類記入方法等に関する問い合わせ対応 ・各種書類の整理、ファイリング ・専用システム（SmartHR）への入力・確認業務 ≪職場環境≫ ・オフィスカジュアル可 ・同業務：複数名 ・専用システム、2画面使用 【お仕事のポイント】 ＼4名募集／人気の年末調整事務♪ 電話対応や書類チェックの経験を活かして活躍できます！繁忙期をチームで乗り切る達成感

勤務時間09：00～17：15（実働07：15、休憩01：00） 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 11月開始★未経験OK★『協同組合』でかんたん総務♪17：15定時＠天神 ◆データ入力・集計（専用システム） ◆書類作成（フォーマット入力メイン） ◆資料ファイリング ◆郵送物対応 ◆電話・来客対応など＼難しいスキルは不要◎同業務の方もいて安心の環境です 【お仕事のポイント】 ●ぴったり17：15定時×残業なし☆●プライベートと両立もバッチリ＜1つ1つは簡単♪＞PC入力や書類作成など☆●同業務いる＆新しい職場でも安心★●事務経験いかして総務デビュー天神近く★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダ

仕事内容【業務内容】 ■株式・ガバナンス 法定開示、適時開示その他の株式関連実務 株主総会の企画、準備、運営および事後対応 決算説明会その他の株主・投資家向けイベントの準備・運営 取締役会、経営会議その他の重要会議体の事務局業務 会議体のアジェンダ、資料、論点および意思決定プロセスの高度化 議事録作成、決議事項・対応事項の管理 社内稟議の管理、審査および業務フローの見直し 決裁権限、規程、会議体、業務プロセスの再設計 経営判断に必要な情報の整理および経営陣への提供 ※業務の状況に応じ、以下業務も担当可能性有。 ■企業法務・事業法務 各種契約書の審査、作成、交渉方針の策定 利用規約、プライバシーポリシー

勤務時間08：50～17：20（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～10時間 ◇残業少なめ♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 11月開始★未経験OK☆駅ちか○長期◆人事事務のオシゴト♪ ◇人事書類作成サポート ◇システムへのデータ入力 ◇中途採用の書類とりまとめ ◇各種研修の準備、資料作成 ◇中途採用スケジュール調整連絡 【お仕事のポイント】 ●落ち着いた雰囲気の職場です●長くご就業いただいてる方が多いです渡辺通駅地下直結♪通勤便利嬉しいなが～く安定就業めざせる☆●事務経験あれば大丈夫人事関連書類の作成や採用イベントの準備、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20

勤務時間08：50～17：20（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～10時間 ◇残業少なめ♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼未経験OK／人事採用サポートのお仕事★10月開始♪駅ちかで便利 ◇人事書類作成サポート ◇システムへのデータ入力 ◇中途採用の書類とりまとめ ◇各種研修の準備、資料作成 ◇中途採用スケジュール調整連絡 【お仕事のポイント】 ●渡辺通駅地下直結♪通勤便利嬉しいなが～く安定就業めざせる☆●事務経験あれば大丈夫人事関連書類の作成や採用イベントの準備落ち着いた雰囲気の職場です●長くご就業いただいてる方が多いです、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業

勤務時間09：00～17：15（実働07：15、休憩01：00） 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼派遣スタッフ活躍中いろいろなお助け役★PC入力など業務はかんたん！ ◆データ入力・集計（専用システム） ◆書類作成（フォーマット入力メイン） ◆資料ファイリング ◆郵送物対応 ◆電話・来客対応など＼難しいスキルは不要◎同業務の方もいて安心の環境です 【お仕事のポイント】 ●＜1つ1つは簡単♪＞PC入力や書類作成など☆●同業務いる＆新しい職場でも安心★●事務経験いかして総務デビューぴったり17：15定時×残業なし☆●プライベートと両立もバッチリ天神近く★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（

仕事内容株式会社なうデータ研究所 【福岡】法務 ■知財関連の知見ある方を歓迎／事業成長にダイレクトに関わる 【仕事内容】 【福岡】法務 ■知財関連の知見ある方を歓迎／事業成長にダイレクトに関わる 【具体的な仕事内容】 AI×ルールエンジンの先端企業／法務のプロフェッショナルとして技術と事業の成長を支えるお仕事！ ■業務概要： 契約審査・管理などの契約法務業務をはじめ、知的財産権（出願・登録・管理）を中心とした法務業務全般をお任せします。また、外部の弁護士との連携・折衝なども担当いただきます。 ■本ポジションの特徴： ・事業の根幹を支える法務業務：契約、知的財産、法令対応など、事業推進に直

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 九州電力グループの当社で、法務業務をお願いします。 【具体的には】 ・各部署が締結する各種契約書の作成、リーガルチェック、契約交渉支援 ・法令改正への対応に関する各部への支援、指導 ・社内での法務相談対応 ・顧問弁護士等との連携 ・社員への法務関連教育 ・その他、法務関連業務 ※総合職採用のため、将来的には幅広い部署へのローテーションの可能性もございます。 【会社の魅力】 当社は、九州電力のグループ会社で、火力発電設備や原子力発電設備をはじめ、化学・石油プラントなどの産業設備の設計・建設・保守工事および運転業務を手掛ける企業です。 「企業の財産は人材で

勤務時間08：40～17：30（実働07：50、休憩01：00） ほぼ残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【車通勤OK】OJTあり☆直接雇用めざせる◎事務のオシゴト♪ ●採用サポート業務 ●勤怠管理・チェック ●年末調整サポート ●雇用保険手続きなど 【お仕事のポイント】 ●車通勤OK！無料P完備で嬉しい●直接雇用目指そう分からないことも気軽に相談！質問しやすい環境です総務周りのお仕事、人事サポートなどをお任せします♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、制服あり、車通勤OK、バイク

勤務時間8：45～17：30 ※休憩は６０分。 ※９時始業も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈情報通信関連の会社〉未経験ＯＫ！残業ほぼナシが魅力的☆カジュアルでの就業ＯＫです！ 【お仕事の内容】労務関連管理：正社員の勤怠データ管理、ＰＣログの管理、残業時間の確認、未提出や未承認の際の案内（電話）、伝票処理、コピー対応・書類ファイリング、電話応対など。 引継ぎがあり安心 ※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 法務業務全般 ・リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ・契約・文書作成及びチェック ・コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ・会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ・新規事業・M&A関連業務 【概要】 ・不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくの

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容具体的な業務 ＊人事労務業務全般 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応） ＊総務業務全般 （契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、郵便物・ 来客対応など） ★業務はマニュアル化されています。 ★上記業務の他、ご本人の希望により労務業務や法務業務などに広 げることも可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当社の法務業務をメインに対応いただきながら、一部総務業務をお任せします。 法務業務においては特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただきやすい環境です。 【具体的には】 ・法務業務（契約書リーガルチェック／商標権・特許申請／社内規定、細則の改定） その他以下総務業務を他メンバーと協力し実行します。 ・オフィス、設備の管理 ・安全衛生業務 ・労務管理 ・社内行事の企画運営（全社会議など） ・社内業務効率化のためのシステム等の経営層への提案、導入 ■組織構成 配属先の経営管理本部 総務課は40代の課長と、20~30代の社員4名で業務を担っております。 経営陣や社内に対して提案や報告を行い、かつ決定