人事総務 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 人事・労務事務（手続き 給与計算等）／土日祝休／正社員登用有 【求人要約】 時間単位で有給取得OK／土日祝休／働きやすい職場 社会保険や労働保険に関する書類作成や管理、提出など 残業月10h以下／9割の人が正社員登用の実績あり◎ 業界未経験OK／社労士事務所でサポート事務のお仕事 総務、労務、人事の経験を活かせます！ 当事務所は、2013年に福岡で開業して以来、 企業の人事・労務を中心に経営を支援してきました。 2020年には税務の専門家と連携し「サムライズグループ」を設立。 創業支援から助成金申請まで、幅広いサービスを展開しています。 このたび業務拡

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※フレックスタイム制(コアタイム：10:00～16:00を出勤出来れば何時でも可)

仕事内容<仕事内容> 管理部門/正職【人事、労務、総務、企画業務】 「地域完結型医療の実現を目指して」 訪問診療/外来クリニックにおける管理部（人事、労務、総務、企画領域）の業務をしていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・集患施策立案 ・KPI管理 ・行政対応 ・入退職社会保険関連手続き ・給与計算 ・経理業務 ・物品管理 ★医療知識はなくても問題ありません。 ★労務、総務、経理、人事、企画経験が活かせます。 ＊有給休暇は労基法上の日数となります <給与> 年収441万円～659万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 日曜日定休、その他シフトに準ずる（ただし、管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務の経験をお持ちの方（経験目安：3年以上） [歓迎] ・人事総務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・挑戦意欲を持ち続ける方 ・協同により高い成果を生み出す方 ・柔軟な発想で視野を広げることができる方 【職種名】 福岡市(福岡) 経理総務・港湾関連工事港湾沿岸の開発事業で経営基盤安定！◎土日祝休み◎転勤無し 【仕事内容】 経理業務メインに管理部門全般の業務に携わって頂きます。 【具体的には…】 経理総務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 土木工事業、建築工事業 【募集背景】 事業体制の強化のため募集致します。 【雇用形態】

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎！ ※マンション業界に興味のある方、人事経験がある方はぜひご応募ください！ 【職種名】 人事職 (福岡) ☆職種未経験歓迎福利厚生充実／手厚いサポート／安定した経営 【仕事内容】 長谷工グループの地域子会社である同社にて、人事業務をお任せします。 【業務内容】 ■給与計算、勤怠管理、社会保険業務、入退社手続き ■年末調整、健康診断、社員のストレスチェック・健康管理 一人で業務をこなせるようになった後、徐々に採用業務も担当していただきたいと考えております。 人事としてスキル習得しキャリアを積んでいきたい方にお勧めのポジションです。 【入社後イメージ】 入社

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 補助業務 社会保険労務士業の補助業務(取得・喪失・離職票・育児高齢者関連給付金の電子申請等・給与計算・労災書類作成・各種給付金書類作成)、 労働保険事務組合の業務(労働保険の年度更新・労働保険加入促進業務等)、 一人親方労災保険手続き(加入・脱退・労災書類作成等)、 行政書士業の補助業務(建設業許可申請・経営事項審査・指名願い・産廃業・宅建業・建設キャリアアップシステム申請等) <給与> 年収234万円～364万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以上 ◇ 夏季休暇 ◇

勤務時間シフト制 08:00～18:00

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容業務内容 株式会社Morrow Worldは、英語コーチング事業の「イングリード」と留学事業の「タビケン留学」を展開しています。 直近3年連続で300%の事業成長をしており、2025年は大阪と東京に新拠点を立ち上げ、福岡オフィスは拡大移転し、まさに事業も組織も成長フェーズにあります。 そのため事業成長を支えるコーポレート部門を強化し、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を整えられるように、人事労務ポジションを募集いたします。 業務内容は、労務・総務業務全般とオペレーション業務と業務の効率化をお任せします。 またご経験やスキルに応じて、社内の制度構築や仕組みづくりまで担当いただくリーダー

勤務時間9:00～16:00（休憩60分）※休憩時間は、勤務時間で変更あり ※フルタイムでの勤務も可能です。 ご希望の方はお申し付けください。 ※週20時間未満等の短時間勤務ご希望の方もご相談ください。 就業日シフト制 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容ＤＩＧ合同会社 【天神／未経験可】人事・採用担当◆フレックス／サポート体制税理士法人等運営するグループ 【仕事内容】 【天神／未経験可】人事・採用担当◆フレックス／サポート体制税理士法人等運営するグループ 【具体的な仕事内容】 ～天神／未経験可／人事・採用担当／フレックス／サポート体制税理士法人等運営するグループ／急成長中の企業でキャリアアップのチャンス／全国規模での採用活動に貢献／賞与年1回～ ＼魅力ポイント／ ★急成長中の企業でキャリアアップのチャンス！人事未経験者も歓迎です。 ★全国規模での採用活動に関与し、日本を代表する会計事務所グループの成長に貢献できます。 ■採用背景 ～

仕事内容人事総務部門における採用アシスタントとして、以下の業務をお任せします。中途採用を中心とした採用活動全般をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・求人票の作成・掲載、エージェントへの案内 ・候補者やエージェントとの連絡対応（電話・メール・オンライン・対面） ・採用スケジュールの管理・面接日程の調整 ・採用管理システム「HRMOS」を使用した応募者情報の入力・管理 ・スカウト業務やダイレクトリクルーティング対応 ・会社説明資料や実績資料の作成サポート（Excel、PowerPointなど） ・採用イベントや説明会の準備・運営サポート ・入社手続きのサポート（書類準備・オリエンテーション準備な

勤務時間08:30〜16:45 09:00〜17:15

勤務時間8:50-17:50 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容[仕事内容] 障がい者採用プロセスが円滑に進むよう、多岐にわたるアシスタント業務を担当していただきます。 ・採用イベント・選考に伴う会議室の予約、スケジュール登録 ・採用イベント・選考の資料作成サポート、会場設営サポート ・原稿をもとにしたメール配信 など 経験・能力を考慮し、相談の上、以下の業務にも携わっていただく可能性があります。 ・メール告知のスケジュール管理・原稿作成 ・採用イベント・選考当日の参加者受付、会場運営サポート など ※状況に応じて、業務内容が変更となる場合があります 変更範囲 あり すべての職種 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【メン

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【福岡】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【福岡】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 └日報作成、会議資

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） ほぼ残業なし ●9時半～18時半の間で時間・17時までなど時短も相談OK！

仕事内容お仕事の内容 中途採用＊正社員の募集♪ 期間短め、範囲が限られていてもOK 人事分野での経験を活かしませんか？ 販売・レンタルサービス 商社の本社勤務で人事オシゴト◎ 《具体的な業務内容》 ・予算の作成、管理 ・人事制度の企画・立案 ・社内教育・研修制度の運営 ・就業規則など規定の制定、改廃 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連手続き ・その他手続き （36協定、労働保険更新、年末調整など） ・働き方改革の推進活動 ・採用業務 ・マネジメント業務 など 幅広く、人事・労務領域に携わるチャンス！ ＊使用システム： PROSRV、OBIC7、社内システム 求人詳細

仕事内容<仕事内容> ＜福岡本社＞人材・組織開発リーダー 組織変革プロデューサー ＜働きがいをデザインする、プロの仕事＞ 「変革期の組織を率いる、次世代のリーダーを募集」 IMD Allianceは急速な事業拡大と変革期を迎えています。この環境で、組織全体のパフォーマンスを高め、社員一人ひとりが輝ける組織を創る「組織開発リーダー」を募集します。 あなたのミッションは、人事・総務の枠を超え、組織と人材の成長を加速させる戦略を立案・実行することです。採用、育成、評価、エンゲージメントを通じて強い基盤を構築いただきます。 【仕事内容】 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・配置）の策定・実行 ・