ハローワーク 福利厚生 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容本社経営管理部（総務課・経営企画課）において、会社の裏方として総務部門 ・経理部門を担当していただきます。経営管理部は４人で構成されています。 日常業務は多岐にわたります。給与計算をはじめ、社会保険、福利厚生関係、 採用業務全般等が主な業務です。また日常の経費・仕分け処理をはじめ、支払 管理業務、決算処理、各営業所の事務点検業務などです。経営管理部は、社員 が困っていることなどを含めて相談にのったり、安定経営に寄与していくため の活動を大切にしています。 雇入れ直後：総務経理業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容管工事の入札及び契約に関わる業務を担当して頂きます。 訪問先は公共団体が中心です。各種手当や制度など、福利厚生が 充実しています。安定して無理なく長く働ける環境です。 ◆既存顧客への定期訪問 ◆入札書、見積書や契約書の作成及び提出（簡単なＰＣ入力操作） ※社用車または自家用車を使用（自家用車は手当を支給します） 先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 ルート営業なので、お役様とは顔なじみになり信頼関係を築き やすいです。会社の売上目標はありますが、個人のノルマは ありませんのでご安心下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆企業福利厚生プランナーとして業務に従事 ・法人会会員への福利厚生制度の加入提案、保全手続き ※家庭訪問ではありません（訪問先は会社が用意） ※法人営業を習得する為の各種研修や研修制度があり ～営業未経験の方も安心してご応募できます～ ☆子育てママ支援企業☆ ☆★プラチナくるみん認定☆★ ～平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を 利用してお子様の急な発熱への対応や参観日 個人面談等学校行事にも参加できます～ ≪主婦から社会復帰したプランナーも多数≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：３０～１０：００（休憩９０分） 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 水産加工品の製造現場の進捗管理・改善業務 【業務詳細】 ・フォークリフトを利用し工場内での原料・製品・資材等の運搬 ・ＨＡＣＣＰの考え方に基づいた製造管理業務（日報・衛生管理） ・製造指示・監督 ・化学製品（薬品・洗剤など）の管理 ・製造現場の改善業務（設備やシステム） ・従業員教育 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容技術部の業務拡大による募集です。主に戸建住宅での業務です。施 工エリアは９割以上が札幌市内で、社用車も貸与。直行直帰で移動 時間を無駄にせず効率よく勤務できます。社会保険（厚生年金・健 康保険）、正社員で年２回のボーナス支給や、有給休暇、制服貸与 などの福利厚生も充実。 災害や季節、天候に収入の影響を受けずまた、冬期間でも高い安定 した収入。さらに人事評価を見える化！どうやると評価され、役職 や収入が変わっていくかが自分自身でコントロールできるようなガ ラス張りの評価制度で、社員一人ひとりの人間的成長をサポートし ます。 また、正社員のため、この業界ではあまりない大型連休（ お盆・ＧＷ・年末年

仕事内容○企業の福利厚生制度加入提案・保全手続きをしていただくお仕事 です（法人営業）。担当エリアは滝川・砂川・深川及び近郊。 ○家庭訪問ではありません。マイカーを使用していただきます。 ○未経験でも充実した研修制度やフォロー体制があるので、安心し てスタートできます ○土・日・祝日は完全オフ 残業もほぼないため、家庭と仕事の両立ができます ○学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を利 用することで仕事と子育て、家庭の両立が可能です ○プランナーの平均給与４１．９万円で頑張った成果が反映される 給与体系です ◎業務範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容・ＰＣ基本操作での一般事務 ・病院における総務業務全般 ・人事管理、福利厚生管理、各種法律申請業務決算、会計、伝票集 計、給与計算等の経理関係業務施設管理 ・その他一般事務に付随する業務（来客対応、業者対応、電話応対 等） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記シフトは一例となります。 ＊休憩時間は３０～６０分、本人希望を含め調整。 ＊週の労働時間は２０時間未満に調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームを運営している会社での労務・総務事務全般です ■勤怠・給与ソフトを使用しての給与計算、労務管理、 入退社書類回収や求人採用管理 ■会社規定改廃、福利厚生関連業務 ■各施設の家賃請求書作成、発送 ■労務関係や各事業所の書類作成（労務費明細、有給管理等） ■年末調整書類回収（年末調整は会計士さんに依頼しています） ■事務所備品管理、契約書・文書管理等 ■その他付随業務、事務所内清掃等 ＊労務士・行政事務所のサポートがあるので安心してお仕事 して頂けます。年間を通して残業はほぼありません。 ＊ご不明な点は面接時にお聞きください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制又は、就業時間８：００～１８ ：００の間で実働４時間以上の勤務 ●勤務時間数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ●週３～５日勤務 ◆勤務日は応相談可能 ＊年次有給休暇は所定労働日数によって変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：●日・祝を除くシフト制 ●週４日程度 ●８：００～１３：００の内４．５～５時間程度 ●土曜日は月１・２回程度勤務（平日のみも相談可） ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務業務全般 総務担当チーム（５名）の欠員補充となります。 以下の総務業務の中から、適性に応じてご担当いただきます： ■福利厚生関連（社宅管理、健康診断の手配 など） ■安全衛生管理（衛生委員会対応、衛生管理者業務） ■店舗設備管理（修繕・更新対応） ■式典・社内イベントの運営 ■リース契約の管理 ■消耗品の手配、入出荷業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム（満床９８名）における、お客様の生活相談 業務全般を行っていただきます。 主な業務として新規入居相談・契約、ご家族との連絡・調整、フロ ントサービス、受診対応等になります。 ＊休暇取得満足度１００％、平均残業１．９時間。 ＊未経験・ブランクが ある方も安心のサポート体制。 ◎子育て中でも休みが取りやすく、家庭との両立を応援します。 資格取得支援でキャリアアップも可能です。 ◎札幌市内に７施設を展開し、幅広い年代が活躍中。 年齢・職種関係なく協力し合う温かい職場です。 ★菊水駅から送迎があるので車が無くても大丈夫です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 早・日勤のみ、夜勤のみ等の勤務を希望される場合は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当組合において事務及び軽作業に従事していただきます。 ○受付業務 ○パソコンデータ業務 ○書類作成 ○保険業務及び福利厚生業務（組合員） ○電設資材、計測器の受払及び管理業務 ○電気関連の重量物資材の運搬等 ○その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に戸建住宅での業務です。施工エリアは９割以上が札幌市内で、 社用車も貸与。直行直帰で移動時間を無駄にせず効率よく勤務でき ます。社会保険（厚生年金・健康保険）正社員で年２回のボーナス 支給や、有給休暇、制服貸与などの福利厚生も充実。 月収制のため、冬期間でも高い安定した収入。さらに人事評価を見 える化！どうやると評価され、役職や収入が変わっていくかが自分 自身でコントロールできるようなガラス張りの評価制度で、社員一 人ひとりの人間的成長をサポートします。 また、正社員のため、この業界ではあまりない大型連休（お盆・Ｇ Ｗ・年末年始）もあり、プライベートも充実しています。 別枠で週休２日制の枠も

仕事内容◆事務部総務人事・管理グループにおいて、主に総務・給与および 庶務の事務を担当していただきます。 ＜主な仕事＞ ・給与計算［月次・賞与・年末調整］、勤怠管理、社会保険事務、 福利厚生、施設設備管理に関する庶務業務他関連業務 ※業務で車を運転することがあります（社用車使用） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時15分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：◎就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日は会社休日、その他ＧＷ、夏季・冬季休暇（会社カレンダ ーによる） 入社時（１か月以内）に年次有給休暇付与

仕事内容＊商工会議所会員企業に対する生命保険による 従業員の福利厚生（退職金・弔慰金）の推進営業。 ＊経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保 険設計。 ＊個人のライフプランに対応した保険設計・営業コンサルティング ○変更範囲：変更なし ●アクサ生命は北海道と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）