人事労務 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ [歓迎] ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：衛生管理者1種 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【泉中央】人事担当＿地域密着型不動産企業／年収380万～（年収380万円～500万円） 【仕事内容】 【宮城本社/老舗総合不動産企業】【賃貸管理戸数東北トップクラス】 【全国のアパマンショップ中で15年連続 契約件数”全国1位”】★創業50周年/転勤なし/男女問わず活躍中★ まずはご経験されている業務からお

仕事内容[募集背景今回の採用は、正社員増員に伴い、グルーブ内人事担当者を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ内の人財開発本部にて人事・教育ユニットの一員としてグループ内の社員の人事教育や人事評価に関する業務を行っていただきます。この分野における実務経験がある方と共に当社の人事評価と社員研修を更に発展させていきたいと考えています。 【具体的には…】 ・人事評価 人事評価制度の更新、運用、被考課者・考課者に対しての勉強会実施、 人事評価システムの運用、評価会議資料の作成等 ・社員研修 研修の企画と運営（階層別研修、マネージャー研修、新入社員研修等） ・グループ各社の教育企画・研

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している事業開発や運営補佐にも関わって頂く可能性が御座います。 【具体的には・・・】 ■主たる業務 ・人事業務全般、特に新卒採用・中途採用（大学等の教育機関との折衝、人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般） ・広報業務（採用サイト運営、自社PR） ・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓

仕事内容入社後すぐは、庶務的業務をこなしながら、人事採用・労務管理ス タッフのアシスタントとして働いていただきます。仕事例：人事採 用に関わる業務全般、社会保険等の申請、労務管理や給与関連（年 末調整）等におけるアシスタント業務。その他、注文に関わる書面 の作成、確認、管理など営業スタッフを支えるお仕事もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記の条件をすべて満たす方 ・事業会社にて人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上 ・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する方 【歓迎】 社会保険労務士の資格 戦略人事、HRBPの経験 従業員研修のプログラムの企画・実施経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方 複数の業務を効率的に行うことができる方 ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者 【仕事内容】 業務を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます。 【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務職として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・給与計算業務の処理（月次給与・賞与・社会保険・住民税更改・年末調整） ・就業規則の改定 ・業務フロー構築やマニュアル作成 ・メンバーのマネジメント、教育 ・新店舗立ち上げにかかわる補助業務 ・会議資料作成 ・その他（慶弔関係、助成金） 等 導入システム OBC 奉行シリーズ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：45699

仕事内容[募集背景今回の採用は、業務拡大による3名増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士補助(企業の労務事務サポート)をお任せします。 【具体的には…】 当社は、中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配

仕事内容日本ファインセラミックス株式会社 【仙台/転勤なし】人事総務職 ◆東証プライムグループ会社/年休122日/工場新設の成長企業◆ 【仕事内容】 【仙台/転勤なし】人事総務職 ◆東証プライムグループ会社/年休122日/工場新設の成長企業◆ 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場のグループ会社/年休122日/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容： 人事・総務関連業務の担当者として採用業務、安全衛生、総務、庶務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 総務・人事業務も担当いただきます。入社後にお任せするメイン業務は以下になります。 ・総務業務：備品管理、各種書類の作成や管理・外注手配

仕事内容[募集背景前期比で売上は500％以上アップし、来期は更に200％以上アップ見込みで、売上200億円を見込む同社。 急速な事業規模の拡大に、社内体制は追いつかず、人材不足の状態。 従業員の採用や受け入れ後の体制強化を目的に、人事経験者を採用するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務のプレイングマネージャーとして、人事をメインとしながら総務などもご担当いただきます。 「実務」と「体制構築」の両輪で、経営と現場を支えるポジションです。 【具体的には…】 ■人事 ・メンバー及び管理職採用（中途） ・採用計画立案及び募集の要件定義 ・教育・育成体制の企画・構築 ・就業規則

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】採用業務のご経験（新卒・中途不問！） [歓迎] 【必須】採用業務のご経験（新卒・中途不問！） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誠実で粘り強く業務を行える方 ・専門知識を踏まえつつ、社内で円滑にコミュニケーションできる方 ・論理的な思考力があり、物事を道筋立てて説明できる方 ・突発的な問題にも柔軟性を持って対応できる方 ・求めるスピード感を持って業務対応できる方 【職種名】 人事採用/東証スタンダード上場/業務用食品商社【仙台】◎転勤なし 【仕事内容】 東北エリア業界

仕事内容駅チカ/13店舗を展開するホテルチェーンでの人事総務のお仕事 総務事務経験のある方歓迎◎Word・EXCEL など基本的なPC操作が可能な方 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 募集情報 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて

仕事内容[募集背景会社の規模拡大に伴う社長の負担軽減のため。 これまで総務の管理職は不在で、全て社長・常務が巻き取っていたため、知見のある方にサポート頂きたく、増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部の課長候補として、特に労務・総務面でサポートしていただくポジションです。 ※以下のような業務が一例ですが、ご経験や適性・ご希望に合わせていくつかの業務をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・請求関連のチェック ・会計の入力チェック ・従業員の労務管理 ・労務関連の問い合わせ対応 ・就業規則の管理、改定 ・人事制度の企画、運用 ・採用関係の窓口対応 ・契約管理対応 ・部下への業務割り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかの経験 採用業務…新卒もしくは中途採用で母集団形成から入社に至るまで一連の採用業務経験がある方 教育研修…社員研修の手配・運営、社員研修の講師経験、新しい研修立案等の経験がある方 [歓迎] ■歓迎条件 ・リーダーまたはマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台市転勤無/人事採用・教育研修担当】平均残業10h/月（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 宮城県に本社を構え、社会貢献性の高い事業を継続的に行っています。近年より必要性が高まっている環境保全、リサイクル、資源の有効活用等に関するノウハウを保有し

仕事内容東洋製罐 株式会社 【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー 【仕事内容】 【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー 【具体的な仕事内容】 【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務： 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具

仕事内容[募集背景事業の成長を支える重要なポジションとして労務・総務担当者を募集しています。従業員が安心して働ける環境を提供し、従業員満足度向上や職場環境の改善を推進していただきます。社会保険手続きや給与計算、社内制度の構築など、多岐にわたる業務を通じて、さらに成長を続ける企業を支えていく役割を担います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休） ・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理 ・給与計算・賞与支給業務 ・勤怠管理・労務管理 ・社内規程整備・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎フットワークが軽く幅広い業務に対応出来る方 ◎能動的に動ける方 ◎周囲に働きかけながら業務を進めていける方 【職種名】 【宮城】人事総務（管理職候補） 【仕事内容】 創業50年以上のタイヤ・ホイール専門店！宮城県内最大規模の店舗数！ 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【経理事務】完全土日祝休み！年間休日120日以上！残業少なめ！内定まで2週間！ 「経理にチャレンジしたい！」そんなあなたを全力でサポートします 「安定した仕事に就きたい」 「手に職をつけたい」 「プライベートと両立できる職場で働きたい」 そんな思いをお持ちの方、大歓迎です！ 経理の知識がゼロでも、充実した研修制度と先輩のフォローで、安心してスタートできます！ お仕事内容 まずは簡単な業務からスタートし、徐々に経理スキルを習得できます！ 事務職デビューにもピッタリの環境です ▼具体的には… 伝票起票・仕訳入力 債権・債務管理、支払処理 経費精算、経費

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・採用計画立案 ・イベント運営 ・面接官のご経験がある方 [歓迎] ＜歓迎する経験＞ ・税理士法人またはコンサル会社での採用経験がある方 ・AI、DXを用いた採用経験 ・能動的に業務推進できる方 ＜歓迎する資格＞ ・日商簿記2級 【フィットする人物像】 情熱を持って自主的に行動できる方を求めています！ 経営者と対話し課題を見つけ、論理的に提案できるコミュニケーション力が重要です。 会計知識は歓迎しますが、単なる作業にとどまらず柔軟に仕事に取り組める方を重視します。 現在会社は成長過程にあり、一緒に会社を創っていく意欲のある方を歓迎します！ 人柄や人間