人事労務 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【人事給与スタッフ】オープニングメンバー募集／完全土日祝休み／未経験歓迎／安定の東北電力グループ ★東北電力グループ会社の人事労務業務をサポートしていただきます 東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立した新しい会社です。 会社設立以降、業務の範囲を拡大させており、今回新たに東北電力グループ企業の人事労務業務を受託するためのプロジェクトを立ち上げることとなりました。 業務範囲は労務・衛生関係業務、給与・厚生関係業務で、そのうち、給与・厚生関係業務に携わっていただき、従業員の方の給与や厚生制度に関する申請受付から処理・支払までの手続きなど、従業員の方と連絡をしな

仕事内容募集職種 総務 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～700万円 仕事内容 同社にて総務業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■総務：備品購入・安全衛生・社内/対外折衝・社内規定など ■人事：新卒/中途採用、人事考課、人事企画、就業規程など ■労務：労務管理・給与計算など ■教育/研修：新人研修、階層別研修、社内研修の企画・実施など 【三協技術について・・・】 ■宮城県に本社を構え、東北地方に密着した事業を展開している建設コンサルタント会社です。主に官公庁の公共事業に関わっており、道路・河川・橋梁の土木設計をはじめ、社会インフラの整備を手がけています。 ■近年

仕事内容適性により管理部門、下記いずれかに配属となります。 ■総務課 労務管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務、庶務全般を担当 。電話・来客対応も含め、バックオフィス業務を幅広くサポートい ただきます。 ■財務・経理課 伝票作成やデータ入力、決算書の作成など、経理・財務業務を幅広 く担当。現金管理や手形の発行も行い、専門スキルを活かしながら キャリアを築けます。 ■仕入課 変更範囲：会社の定める業務 仕入先と価格や納期を交渉し、適切な数量を発注。 在庫管理や入荷処理などを担当いただきます。

仕事内容当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 ●若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活

仕事内容[募集背景同社は東証プライム市場上場グループの一員として、薬局運営を主軸に地域の医療サービス向上に貢献しています 。 現在、M&Aにより事業が急拡大しており、組織体制の強化が急務となっています。 今回は、今後の組織統合を円滑に進め、企業の成長を支えていただく新たなメンバーを募集します。 労務の実務を正確に遂行してくださる方、そしてM&A後の制度統合などをリードしていただけるスペシャリストの方、それぞれ１名ずつ採用したいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事労務として、ご経験やスキルご希望に応じて以下の業務から幅広くお任せします。 【具体的には…】 ■主にお任せ

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容東洋製罐 株式会社 【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー 【仕事内容】 【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー 【具体的な仕事内容】 【飲料缶トップシェア(国内最大手)／国内トップシェア／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務： 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な

仕事内容顧客管理や運転手の人事・労務管理等の車両運行管理業務、各種営 業業務及び幹部として支店統括補佐をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客の管理 ・車両管理員（運転手）の人事・労務管理 ・法人営業（上場企業、学校法人、医療法人等） ・支店統括の補佐 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・人事労務のに従事いただきます 【具体的には…】 ・経理業務（月次・年次決算） ・財務諸表作成補助 ・現預金管理 ・人事労務 等 【HUREX求人担当コメント】 築後まだ新しいきれいな本社屋で働けます。 同社の中枢の部署でキャリアを積んでいただき将来の幹部候補として期待されています。 社内には趣味を活かせる同好会がいくつか存在し（焼肉同好会、釣り同好会等),外国籍の同僚もおり、国際色豊かで明るい職場です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳

仕事内容まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要＞ ※ご経験のある業務からお任せいたします ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など ■入社後の流れ： 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 ■残業時間： 月平均残業20～30時間程度 ■

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎 総務事務スタッフ／不動産、事務の専門知識を取得できる 全て丁寧に教えます 総務事務の仕事内容 ⸻ 1. 社内備品・設備の管理 • 文房具や日用品などの備品管理・発注 • オフィス設備（コピー機・電話・ネット回線など）の保守や業者対応 • 社用車・制服などの管理 ⸻ 2. 社内行事・社内制度の運営 • 入社式・健康診断・社内イベント（忘年会など）の準備 • 社員旅行・福利厚生制度の運用 • 社内掲示板・回覧板・社報などの作成 ⸻ 3. 文書・契約書の管理 • 社内文書の作成（社内規定、通知文など） • 契約書の管理・更新・ファイ

仕事内容[募集背景事業の成長を支える重要なポジションとして労務・総務担当者を募集しています。従業員が安心して働ける環境を提供し、従業員満足度向上や職場環境の改善を推進していただきます。社会保険手続きや給与計算、社内制度の構築など、多岐にわたる業務を通じて、さらに成長を続ける企業を支えていく役割を担います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休） ・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理 ・給与計算・賞与支給業務 ・勤怠管理・労務管理 ・社内規程整備

仕事内容■おすすめポイント 【宮城県仙台市】60床の療養型病院で総務管理職候補（将来的な事務長）の募集/東照宮駅から徒歩5～10分/キャリアアップ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,総務業務全般,適時調査・監査対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事労務、採用管理、業者の対応、行政対応、その他庶務を想定しています。 【募集背景】 組織体制強化のため

仕事内容<仕事内容> 【人事・仙台勤務】未経験OK★土日祝休★月残業平均6h以内★転勤なし★年休125日 【仕事について】 バックオフィスで人事・労務をご担当頂きます。 【業務想定】 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・就業規則などの改正対応 ・人事労務関連法規改正の対応 ・社員、社労士対応 ・人事労務関連のデータとりまとめ ・社内研修 など 初めは簡単なことから始め、徐々に裁量権もアップし、 いずれは難易度の高い業務にチャレンジ頂きたいと思っています。 <給与> 年収252万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日：125日

仕事内容本店(仙台市)にて労務、中途採用、庶務、総務、経理などのバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当する実働メンバーからOJTの形でフォローをいたします。 労務業務・中途採用業務・庶務業務を中心にご担当いただく予定ですが、適性に応じて総務業務、経理業務などにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ■労務・採用：衛生管理、休職者対応、勤怠管理、中途採用、入退社業務等 ■庶務業務：受付対応、郵便物管理等 ■総務：オフィスの資産管理(PC,備品、什器等)、施設管理、社内イベント運営、外部折衝等 ■経理：仕分け業務、損益管理、月次決算、原価実績対応、伝票整理、等

仕事内容日本総合サービス株式会社 総合職（顧客管理・運転手指導・法人営業等）／残業月10h程度 【求人要約】 【月給33.1万円～】将来の幹部候補としての採用！ 【未経験歓迎】充実の研修制度で経験ゼロから成長 【メリハリ】残業月10h程度でプライベートも充実 創業59年。仙台・金沢・福岡の拠点で幹部候補を募集 安定成長企業で新たなキャリアを築きませんか。 上場企業をはじめとした民間企業や医療法人・学校法人などに、役員車や送迎バスの運転手を派遣している日本総合サービス。 昭和42年に創業以来、車両運行管理業務を提供し、現在は日本国内に16支店・営業所のネットワークを有しています。 今回は、

仕事内容■総務・庶務業務 ・備品管理（消耗品、作業服、名刺など） ・施設管理（清掃委託、入退出管理、駐車場契約など） ・福利厚生（弁当手配、健康診断管理） ・その他（支払処理、物品購買、各種契約管理など） ■人事・労務業務 ・給与計算管理、社会保険手続き、持株会・財形管理 ・各種証明書発行、勤怠管理 ・助成金申請、統計調査対応 など 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社では、自社パッケージ事業とクラウドサービス事業、SIサービス事業を展開していますが、自社パッケージ事業のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 これまでのご経験を生かしてまずはご自身の得意な分野からからはじめていただき、プログラム開発を中心に、ゆくゆくは要件設計など上流工程にも携わっていただきます。 【具体的には】 人事、給与、勤怠システムの自社製品開発に従事していただきます。当社ではVBベースのクラウド製品と、JavaベースのWeb系製品の開発、および保守を行っていますが、最初は各製品のプログラム開発、およびテストを担当し

仕事内容人事、総務業務全般 ・採用業務 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険 ・健康診断 ・備品発注 ・備品在庫管理 ・その他関連業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 安全衛生管理者スタッフを募集！ ■総合建設業 ■地域密着・多角経営の成長企業 ■年間休日121日 ■仙台本社 ■転勤なし 【仕事内容】 仙台を拠点に建設・不動産・福祉・保育など多角的な事業を展開し、地域社会の課題解決と未来づくりに挑戦する総合建設会社にて安全衛生管理者として下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 労務管理や安全教育を行い、現場の安全を確保します。 ・労務管理や監査対応 ・労務、労災、保険手続きを実施し、現場や本社でのトラブ