人事労務 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【不動産事務・サポート】年間休日120日以上｜内定まで2週間！研修制度充実！ 「安定」と「働きやすさ」を両立したいあなたへ！ 「事務職にチャレンジしたい」 「将来的には人事や労務にも関わってみたい」 「長く働ける環境で、少しずつスキルアップしていきたい」 そんなあなたにピッタリの職場が、ここにあります お任せするお仕事は… まずは簡単な業務からスタート！未経験でも安心して取り組める内容ばかりです。 ・ 書類作成（契約書や申請書などのフォーマット入力） ・ データ入力・データ管理（Excel・専用システム） ・ 顧客との日程調整（LINEやメールでの対応） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・事業会社での採用事務経験（3年以上） ・人材紹介会社などHR領域でのご経験（3年以上） ・営業事務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを備えた方 ■前向きにチャレンジできる方 ■初対面の人に対しても積極的に話をすることができる方 【職種名】 【宮城】キャリア採用（採用事務） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業務を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます。 【職務概要】 同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディング

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 安全衛生管理者スタッフを募集！ ■総合建設業 ■地域密着・多角経営の成長企業 ■年間休日121日 ■仙台本社 ■転勤なし 【仕事内容】 仙台を拠点に建設・不動産・福祉・保育など多角的な事業を展開し、地域社会の課題解決と未来づくりに挑戦する総合建設会社にて安全衛生管理者として下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 労務管理や安全教育を行い、現場の安全を確保します。 ・労務管理や監査対応 ・労務、労災、保険手続きを実施し、現場や本社でのトラブ

仕事内容◎総務に関わる業務全般 ・給与計算（勤怠管理） ・人事労務諸手続き ・経理会計（月次・決算） ・事業運営に関わる事務庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所でのスタッフ募集 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務 ・採用などの人事業務、勤怠管理などの労務業務 ・各種入出金管理、決算業務、給与計算などの経理業務 ・システム管理、データ集計、社会保険手続きなどの事務業務 運輸事務 ・船舶代理店、通関などの国際貨物の輸出入に関わる事務業務 ・輸送に関わる業務 ・保管、入出庫に関わる業務 ・その他上記業務に関わる一般事務、管理、営業など ※その人の適正に応じて配属 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります！ ＜おススメpoint＞ 同社

仕事内容人事労務・会計等の業務システムの社内開発が中心です。 その他、医療関連、保険関連等のシステム開発に従事することもあ ります。 【言語】Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃等開発言語、Ｓｃｒｉｐｔ言語等 【ＤＢ】Ｏｒａｃｌｅ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ等 【ＯＳ】Ｌｉｎｕｘ、Ｗｉｎｄｏｗｓ等 【工程】設計～開発～テスト ※個人のレベルに応じた社外研修も積極的に参加し、 スキルアップ目指せます ※お客様先に常駐して開発をする場合もあります 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、企業の成長を支える仕事を／ 人事部門の一員として、採用・教育・労務管理を担当し、企業文化を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・中途採用の進行、面接実施 ・新入社員のオンボーディングサポート ・給与計算、労務管理（勤怠管理・社会保険手続き） ・社員との面談、悩み相談窓口対応 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・社員との面談スケジュール調整 11:00｜面接候補者との面談 12:30｜ランチ（外でリフレッシュもOK） 14:00｜社内研修の準備・社員相談対応 16:00｜給与データの確認・勤怠管理 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 1

仕事内容介護事業会社の採用責任者（採用専任課長）＜◎経営直下ポジション！ ◎採用の裁量あり！ ◎仕組み化フェーズに参画！＞ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 法人全体の採用業務統括 （1）採用戦略設計 ・年間採用計画の策定 ・採用チャネル設計 ・予算管理 （2）実務全般 ・求人票作成（管理者ヒアリング・職員インタビュー） ・メディア運用（掲載・更新・スカウト） ・応募者対応 ・エージェント折衝 ・面接設計・改善 （3）広報・ブランディング ・採用広報の立ち上げ ・運用コンテンツ企画 ＜補足情報＞ 【募集事業所】 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、小規模多

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容お仕事の内容 人事・労務の経験を活かして 一歩先のキャリアへ挑戦しよう！ ●メイン業務● ――――――― ・雇用契約書の作成・更新・管理が中心！ ・Excel/専用ツールでの登録・チェック ●サポート業務● ―――――――― ・給与計算、チェック ・年末調整、住民税の年度更新 ・社内打合せ、スタッフ教育 など ＼ココが選ばれる理由！／ 1）初月は「対面」で研修 先輩が隣で優しく教えます！ 焦らずあなたのペースで慣れればOK◎ 2）自分を大切にできる「7h勤務」 ちょっと短めの17:30定時＊ 自分時間もしっかりキープ♪ 3）在宅＆チーム制で安心 週1程度の在宅OK！働きやすさ◎

仕事内容<仕事内容> 【精神科医療を通じて１０００万人を幸せにする】仙台の精神科クリニックの医療事務を募集しています。 現在規模拡大に伴い、仙台で一緒に働いてくれるスタッフを募集しています！ メインの業務は、患者様の対面受付、お問合せメール及び電話対応となります。 ※社内に各業務のOJTがいるので安心して仕事できます♪ また比較的新しいクリニックのため風通しがよく意見を伝えやすい環境です！ すでに勤務しているスタッフも自身の経験を活かして活躍してくれています！ 実際にスタッフの提案により業務方針が変更・反映されたりと開院して間もないクリニックならではの経験をすることができ、自己成長につながるの

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【仕事内容】 【宮城】人事（グループ全体給与・労務管理など）◇売上高2,315億円・従業員数6千名超のメーカー 【具体的な仕事内容】 売上高2,315億円（2024年度）／従業員数 6,223名（2025年1月）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■業務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務

仕事内容東北テレメディア開発株式会社 【仙台／転勤なし】労務担当◆プライベートも充実地域に必要とされる事業を展開 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】労務担当◆プライベートも充実地域に必要とされる事業を展開 【具体的な仕事内容】 通信事業、外食事業、ゴルフ事業、ソリューション事業、フィットネス事業など多角経営で安定性人と人とをつなぐサービスで地域に貢献／着実にステップアップできる環境／福利厚生充実 ■業務内容： ・人事労務管理に関する業務全般（500人ほどの規模） ・勤怠チェック ・給与、賞与支給に関わる業務 ・社会保険、雇用保険手続業務 ・年末調整 ・住民税の手続き ・入退社などの労務管理、手続

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容管理部にて、労務人事(総務課)・経理財務(経理課)・支払業務(財務課)のいずれかの業務をお任せします。バックオフィスのスキルを高めることに加え、管理部内の異動により業務の幅を広げる事ができます。 【キャリアアップ可能◎】 5～10年程度管理部内で異動しバックオフィス全般のスキルを身につけていただきます。将来的にはいずれかの課ないしは管理部の責任者としてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 一般事務/未経験可 経理・総務・人事・労務などバックオフィス業務全般をお任せいたします。 【具体的なお仕事】 ・備品発注 ・給与計算 ・勤怠管理 など 入社後は簡単なお仕事から徐々に慣れていただき、その後専門的な業務に進んでいただきますので、これまで事務の経験がない方でもご応募ください。 <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交

仕事内容人事労務・会計等の業務システムの社内開発が中心です。 また医療関連、保険関連等のシステム開発に従事する場合もありま す。 【言語】Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃等開発言語、Ｓｃｒｉｐｔ言語等 【ＤＢ】Ｏｒａｃｌｅ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ等 【ＯＳ】Ｌｉｎｕｘ、Ｗｉｎｄｏｗｓ等 【工程】設計～開発～テスト ※個人のレベルに応じた社外研修も積極的に参加し、 スキルアップ目指せます ※お客様先に常駐して開発をする場合もあります 変更範囲：変更なし