株式会社サンクス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験大歓迎！残業5時間未満★福利厚生が充実している今ドキ企業で一緒に働きませんか？ ＼ 夢を見つけたい人、夢を叶えるサポートをしたい人を募集！ ／ 𓊆 業務内容 𓊇 ○インポート・メール依頼処理業務（複数あり） 顧客情報データをWebブラウザから指定システムに投入する 指定システムから顧客情報データの変更・修正依頼等をする ○当て込み業務 指定システムより顧客情報データをエクセルにてまとめて情報の更新・投入をする ○サンクスレター 契約申込者様へ契約内容書面を作成して郵送する ○雑務・その他業務 受電対応・備品管理/発注依頼・清掃など

仕事内容＊利用者様の心身に関わる介護 朝昼夕食の調理、提供、食事介助 ＊具体的には入浴や排泄の介助 お話し相手やレクリエーションの運営も行って頂きます ＊管理者業務 国保連請求・家族居宅との連絡 運営業務 ※土、日、祝日、出勤できる方大募集 ※送迎出来る方 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験歓迎・サンクスコール×髪色自由・20代活躍中/池袋 ＼シフト自由希望制！ウォーターサーバーやライフライン案内のコールセンター！／ ◇リストを元に架電するので初めてでも安心！ ◇固い営業トークなし！マニュアル通りでOK！接客販売経験のコミュ力活かせます！ ◇未経験歓迎！服装、髪色、ネイル自由♪オシャレOK♪ 【エリア】 東京都 / 豊島区 【路線】 ＪＲ山手線池袋駅(徒歩8分) / 東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)池袋駅(徒歩8分) / 東京メトロ有楽町線東池袋駅(徒歩9分) 【雇用形態】 派遣 【職種】 コールセンター 【勤務地】 東京都 / 豊島区 ＪＲ山手線池袋駅(徒歩8分) / 東

勤務時間平日 13:00〜24:00(休憩2時間) 土日祝 10:00〜24:00(休憩2時間) ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

勤務時間10:30~20:30

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「誰もが可能性を感じあえる社会へ」というビジョンのもと、障がい者の方の活躍促進という社会課題解決に本気で取り組むソーシャルベンチャー企業です。 「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立した当社。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄、福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、山口、広島にオフィスを展開、ソウルやホーチミンなど海外も含め、複数拠点が連携し事業運営をしております。 IT事業では、インター

仕事内容【DoCLASSE】社内データ構築・BIエンジニア 【DoCLASSE】 【仕事内容】: 【具体的な業務内容】 ニーズに合わせて素早くレポートを作成・改善し、その裏側にあるデータ処理、データ精度、安定稼働させるまでを一貫して責任もって担当いただきます。 ■レポートの要件定義・アジャイル開発 ・「売上UPのために必要なデータ」を特定し、Looker Studio等を用いて素早くプロトタイプを作成する。 ・フィードバックをもとに、アジャイルにレポートをアップデートし続ける。 ※現在はLooker Studioが中心ですが、将来的には分析の高度化に伴い、新たなBIツールの選定・導入を行う可能性があ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「この商材、本当に売りたい？」 そんな問いが、ふとした瞬間に頭をよぎるようになった—— 営業として成果を重ねるほどに、そんな感覚を覚えたことはありませんか？ 売る力はある。けれど、自分の価値観と心から一致する商材に出会えていない。 「数字は作れても、やりがいを感じられない」 「もっと、意味のある仕事がしたい」 それはきっと、営業職としてキャリアを積んできたあなたが、自分の仕事に真剣だからこそ生まれる違和感です。 私たちサン

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、評価制度・稟議フローなど人事企画領域の仕組みづくりが進み、現在は「つくるフェーズ」から「現場に浸透・定着させるフェーズ」へと移行しています。 本ポジションは、人事企画室が設計した制度やルールを、現場が“正しく・無理なく”使いこなせる状態にするための専任ポジションです。 単なる事務・運用担当ではなく、人事の制度や仕組みを現場の言葉に翻訳し

仕事内容＜チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか＞ サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、クライアント企業の雇用運用のサポートを行ないます。「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。 ＜社会課題に向き合うサービス＝サテラボ＞ テレワーク＆サテライトオフィスによる地方創生型の障がい者雇用支援サービス。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスで、一般就労をスタートします。 ◆タレント支援（一般就労中の方の伴走） ・日

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/夕～夜/夜のみ ＜募集時間帯＞ ◆17:00～21:30 ⇒上記時間内で1日2.0ｈ～♪ (=ﾟωﾟ)ﾉ例えばこんな働き方!! ・17:00～19:00 ・18:00～20:30 ・18:00～21:00 ・19:00～21:00 曜日・時間帯については、お気軽にご相談くださいね♪ ※Wワーク、アルバイトの方はシフト自己申告制

勤務時間平日 13:00〜24:00(休憩2時間) 土日祝 10:00〜24:00(休憩2時間) ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※残業は基本ありません 正社員後はフルフレックス制度あり★

仕事内容【新規事業立ち上げ】一般就労後の定着支援をお任せします！ 仕事内容 サンクスラボ運営の就労継続支援A型事業所を利用している障がい者の方の一般就労へ向けた取り組みの一つに、珊瑚の保全活動があります。 この珊瑚の保全活動にご共感いただき、ご契約いただいたクライアント企業様との業務調整、一般就労後の利用者の定着支援をお任せいたします。 具体的には・・・ ・既存クライアント企業様との業務調整 ・珊瑚の飼育サポート ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 募集背景 当社では障がい者雇用支援サービス「サテラボ」を提供し、すでに10

仕事内容株式会社リアルフォース 採用人事*未経験OK*月給40万円～*年休127日*土日祝休*服装自由*賞与有 ＼人と話すのが好きな方へ／ 未経験から年収600万円×人事のプロへ★ ★年収600万スタート(月給40万円＋インセンティブ5～15万円) ★自社のInstagram・TikTok運用にも携われる ★未経験から"市場価値の高い人事スキル"が身につく ★年休127日×土日祝休みで生活も充実！ 「もっとキラキラした仕事がしたい」 「SNSや流行りに敏感な自分を活かしたい」 「人と関わる仕事で、しっかり稼ぎたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ＼将来性抜群のキャリア／ 採用のプロと

勤務時間シフト制

仕事内容★1DAY選考会実施中★期間限定★未経験歓迎 金髪・ネイル・服装自由 （募集背景） 「次のステージは“上場”。その瞬間を共に迎える秘書を募集。」 私たちは現在、IPO（株式上場）に向けて社内体制の強化を進めています。 代表や役員が次の成長フェーズに集中できるよう、経営を支えるパートナーとしての秘書ポジションを新設しました。 単なるスケジュール管理や庶務にとどまらず、経営戦略・広報・管理部門と連携し、会社全体の成長を支える「参謀的役割」を担っていただきます。 木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】服装・髪色自由♪お客様サポート事務／面接1回／福利厚生充実 業務の請負を行う部署にて、お客様企業の事務処理やお問い合わせ対応のお仕事です。 複数受託している業務の中から担当を持っていただき、慣れてきたら別業務へローテーションも行います。 【お仕事内容】 ・制度加盟店舗からのメール対応（日/10件程度） ・店舗や一般のお客様からの電話対応（日/5～10件程度） ・書類精査 ・システム入力 ・その他、付随する事務作業 【受託している業務例】 ■事業者さまの相談事案を弁護士事務所へ取次 ■保険金請求書類の精査 ■一般のお客様へ保険加入用Web説明 ※入社1か月目は

仕事内容「変える側」に回りたい人へ｜課題発見〜改善で組織を動かす上流人事 仕事内容 年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは、現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。 本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。 成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 ・具体的な業務内容 ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直