東京都国分寺市の人事 交通費支給の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 総務部門の「中核」へ!労務領域に挑戦~施策/提案にも挑戦可◎ 大手顧客との取引多数!39年以上の歴史ある企業＝長期的に働ける職場少数精鋭だからこそ経験が広がる◎将来的にマネジメントにも挑戦が可能!まずは経験活かせる業務からSTART!徐々に範囲を広げムリなくSTEPアップ↑年休128日×有給取得しやすい雰囲気◎私生活も大事にできる理想の働き方 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時

仕事内容＊こどもの森本社での事務のお仕事＊ 20~40代活躍中！/事務初心者も大歓迎！ こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ こどもの森グループ本社での総務・採用事務・運営などを行う事務スタッフのパート・アルバイトを募集します。事務職の経験がある方大歓迎です!もちろん事務未経験者も大歓迎です。未経験の方にも丁寧に指導します。特別な資格・経験は必要ありませんので、ご安心ください。 【主な仕事内容】 ・PCのシステム管理、HPの管理業務 ・採用事務 ・自治体申請業務 ・総務(人事・給与など) ・その他、保育園・児童館・学童ク

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 自分の所定労働時間勤務して頂ければ、毎朝の出勤は、8:00～10:00の間で自由です。週30H以上で、社保加入。１日7.5Hで週4日・１日6Hで週5日も可能。

仕事内容(1)給与計算 (2)社会保険や労災の手続きのサポート (3)就業規則の作成補助 (4)助成金の申請補助 (5)対顧問先とのやり取り 【んな方を歓迎します ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人事労務業務の経験がある方、もしくは興味がある方 ・クラウドシステムやAIの活用に抵抗のない方 ・社労士資格取得に向けて勉強中の方も歓迎

勤務時間(1)08：30～17：30 (2)10：15～19：15 休憩：勤務時間6時間以上の場合45分以上 勤務時間8時間以上の場合60分以上 ※勤務時間応相談

仕事内容【国分寺市西恋ケ窪】パートも賞与年2回◎週3日からOK！助け合いながら働けます！法人本部での事務職募集◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事、労務、介護保険請求、経理、総務等の管理業務全般 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度に

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|国分寺市/1JIM ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト

仕事内容株式会社TEAR-S 総合職（人事・広報・マーケ・営業）未経験歓迎／月給27万円～ 【求人要約】 【経験不問】人事・広報・営業など、多彩なキャリア 【積極採用】同期と一緒に成長できる／Web面接1回 【働き方】残業月10h／完全週休2日／年休120日 【仕事内容】 【20代・男女メンバー活躍中／定着率95％以上】経験を重ねながら、自分に合うキャリアを見つけられます 【具体的な仕事内容】 人事、広報・マーケ、営業など、さまざまな仕事に挑戦できるのがTEAR-Sの総合職。 経験を重ねながら、自分の得意なことや興味のあることを見つけ、活躍の幅を広げていけます。 ＜入社後の成長ステップ

仕事内容めくるめく本の世界へ、子どもたちを連れ出そう。 "図書館には、親御さんに連れられて子どもたちがたくさん来館されます。そんな子どもたちへ、本を好きになるきっかけ作りも、図書館スタッフの大事な役割。 読み聞かせ中の子どもたちのしぐさや表情は、実に豊か。真剣な眼差しで話を聞き入ったり、顔をくしゃっとさせながら笑ったり。 「いまのおはなし、もういっかい！」 「ぼくね、ひらがなをみてね、じぶんで本よんだの！」 ディスプレイから気に入った本を見つけられるようになったり。後日お手紙をくれる子も。子どもたちの発言や行動を通して、どれだけ役立っているか実感できます。 ――子どもの頃に出会った本が、読書の

仕事内容【東京都委託事業】子どもと家庭の未来を支えるソーシャルワーカー募集｜年収410万円～｜実質年間休日116日｜有給消化率ほぼ100％ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 東京都小平児相管内のフォスタリング機関において、里親家庭や子どもへの支援を行うソーシャルワーク業務です。 【仕事内容】 ・里親家庭や子どもの状況把握 ・支援計画の作成・見直し ・定期訪問、相談対応、助言・支援 ・児童相談所や関係機関との連携・調整 ・里親制度の普及啓発、里親登録に向けた支援 ・研修やトレーニングの企画・実施 ・子どもと里親家庭のマッチング支援 ・委託後支援、自立支援 など 子どもの

勤務時間月～金、祝前 16:00～翌2:00 土・日・祝 15:00～翌2:00 シフト例 15:00～19:00／17:00～22:00／19:00～翌2:00 上記時間内で勤務時間・曜日はご相談ください。

仕事内容鳥貴族 国分寺南口店でホール・キッチンスタッフ募集 ＜ホール＞ まずは元気な挨拶からお願いします。 初めての方もイチから丁寧にお教えします！ ＜キッチン＞ 包丁の握り方からお教えします。 マニュアルもあるので安心してスタートできますよ！ 鳥貴族 国分寺南口店で一緒に働く仲間を募集しています。希望の勤務時間・曜日をご相談ください。 応募方法： ■Webでのご応募の場合 「応募する」ボタンよりご応募ください。 トラオム採用センターより、 折り返しご連絡させていただきます。 ※メール受信設定や着信設定をしている方は解除してください。 ・ 送信メールアドレス（～@job-gear-ats.c

仕事内容労務の経験を、制度づくりという次のステージへ。労務×人事企画でキャリアアップ。 "人事制度の整備・運用を通じて社員と組織の成長を支える、人事労務管理の中核メンバーを募集します。労務管理を主軸に、将来的には採用や教育研修など、幅広い人事業務に挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営戦略に紐づく人事制度の構築に携わる ● 労務を軸に採用・教育などへも挑戦できる ● 年間休日125日以上、残業月20h程度 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、まずは労務管理業務からお任せします。ゆくゆくは人事制度の構築・改定など、より上流の業務にも携わっていただきます。 ＜担

勤務時間8:30～17:30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！サービス提供責任者/JR中央線国分寺駅徒歩3分/学歴不問/車通勤OK/交通費支給/国分寺市 サービス提供責任者 求人情報 【サ責 パート】国分寺市 | 訪問介護 ケア・センターやわらぎは、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護

仕事内容ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社 【総合職（事務/マーケ/SNS/人事等）】未経験大歓迎★全国フルリモ可 希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中！ ★多彩な職種で活躍！ 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK！ 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方

勤務時間08:55～12:00／12:30～17:00／08:25～12:55 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1344円~ 仕事内容： 【新規】11名募集！市民課でのフロア案内のお仕事 【仕事詳細】 フロア案内・お問い合わせ対応をお願いします♪ ■来庁された方へ声がけ→必要な書類をお渡し ■順番が来たお客様を窓口へご案内 ■そのほか書類記入のサポートなどもいただきます パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★ 仕事やはたらき方でお悩みの方も、まずはご相談くださいね。 [アピールポイント1 ★こんな職場

仕事内容老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS 605 ▼仕事内容 高齢者施設での栄養管理、栄養ケアマネジメント業務、献立確認、食事介助、介護補助など。「こども食堂」など地域イベントの企画・運営など ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） 年収400万実現！賞与3.5ヶ月〜4.0ヶ月の高水準！残業少なめ！ (東京都国分寺市) ▼職種 老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS 605(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：204,000円?394,000円 【諸手当】 ※給与に資格手当6,0

仕事内容【タイトル】 介護事務（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 人事、労務、介護保険請求、経理、総務等の管理業務全般。 【事業所名】 西恋ヶ窪にんじんホーム GTrail-0880 【応募資格】 年2回（6月、12月）、3.5～4か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等 ○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等 ○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円～5,000円 等 ○子育て支援手

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容介護事務（特別養護老人ホーム）|正社員|東京都国分寺市 人事、労務、介護保険請求、経理、総務等の管理業務全般。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護事務（特別養護老人ホーム）では、主に入所者や利用者に関する事務作業全般を担います。具体的な業務内容は多岐にわたり、介護報酬請求、入退所手続き、問い合わせ対応、入所者の記録管理、職員の勤怠管理、施設運営に関わる庶務などが含まれます。介護報酬請求については、専門的な知識が求められ、国の制度変更に敏感である必要があります。そのため、情報の更新や専門書籍の学習を通じて、常に知識のアップデートを行うことが重要です。 特別養護

仕事内容"事業拡大と組織成長を続ける同社において、労務領域を中心とした人事業務をお任せします。定型業務にとどまらず、経営陣や各部門と連携しながら組織づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ●役職に関わらず意見を反映しやすいボトムアップ風土 ●週1日リモート＆柔軟な時差出退勤が可能な環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務実務全般をメインとし、ご経験や志向性に応じた業務から担当していただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・設計や組織マネジメントなど、上流工程への参画を期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務実務 ・勤怠管理、