交通費支給 人事 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

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総務/人事担当/フルフレックス/完全週休二日制/フレックス可/語学力不要/人事制度・企画

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

  • 和光市 本町 / 和光市駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計/人材育成企画/採用企画/組織活性化 いずれかの実務経験3年以上 普通自動車免許 【職種名】 人事担当【埼玉勤務/フルフレックス】 【仕事内容】 人事制度の企画・設計や人材育成施策の企画・運用、採用企画など、人事領域全般に幅広く携わっていただきます。 ■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用 ■採用企画 ■その他人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属:人事・総務総務課 構成:課長、メンバー9名 【事業内容・会社の特長】 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(HSJ)は、ホンダの国内販

庶務/労務総務/Honda Gの福利厚生を担う/福利厚生充実/ワークライフバランス/人事(採用・労務・教育など)

ホンダ開発株式会社

  • 和光市 本町 / 和光市駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・給与計算のご経験 ・福利厚生のご経験 ・勤怠管理のご経験 (※業界不問/経験目安:2年以上) 【職種名】 労務総務【埼玉】◇Honda Gの福利厚生を担う◇福利厚生充実ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ホンダ開発株式会社の人事業務をお任せします。 主に初めは給与業務をお任せ致します。 給与業務の後に、以下の業務をお任せしていく形になります。 【具体的な業務内容】 ・給与業務:勤怠管理、給与計算業務 ・庶務業務:備品/貸与品管理 ・厚生業務:厚生制度説明、受付、問合せ関連業務 ・人事業務:国内/海外転勤業務、海外赴任前研修関連業務、退職手続き

ITコンサルタント/有名会計システムや人事系システムなどの導入

株式会社リベラス

  • 和光市 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩4分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容プログラミングスキルは不要! ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか? 仕事内容: あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2~3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

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