株式会社アキュラホーム の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容株式会社AQ Group 【埼玉】アキュラホームの設計職（実施設計）福利厚生高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【仕事内容】 【埼玉】アキュラホームの設計職（実施設計）福利厚生高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【具体的な仕事内容】 ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸～15邸程担当していきます。 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されました

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

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仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須 ・高卒以上 50歳位まで ・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇（未経験でも意欲があれば可） ◆優遇 ・「建築士」「建築施工管理技士」の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上 50歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ◆45年の安定基盤/売上目標2,700億/抜群の就労環境/注文住宅メーカー「建築施工管理職」です。 【仕事内容】 ◆木造住宅 施工管理職 ・対下請者 打合せ・施工指示 ・現場業務 品質管理・予算管理・工期管理・安全管理 ・対注文主 現場案内・内容説明・品質説明 ※着工から完成・引渡しまで管理業

仕事内容株式会社AQ Group 【尾道】注文住宅の営業職◆アキュラホーム／働き方改善で残業抑制！好待遇・福利厚生◎ 【仕事内容】 【尾道】注文住宅の営業職◆アキュラホーム／働き方改善で残業抑制！好待遇・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ご家族の夢や要望に合わせた暮らしがご提案できる仕事／当社のオリジナル構法により大空間・自由なデザインを実現！／年休121日・残業は始業・終業時間の前後1時間までと働き方インセンティブも充実！／「アキュラめないで」のCMでお馴染み、アキュラホーム】 ＼業務内容／ 当社「アキュラホーム」の家づくりに興味をお持ちの方へ、理想の暮らしを叶えるお手伝いを行います。 基