療育 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容株式会社日本教育指導協会 【児童発達支援管理責任者】完全週休2日*残業月10h以下*面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜「学び」を支え「未来」を一緒に創る仕事＞当社が運営する放課後等デイサービスで療育をサポートを担当◆教室運営・個別支援計画の中核ポジション子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成 プログラムの企画・進行 支援・活動記録の記入 保護者からの相談対応 指導員のフォローやアドバイス 施設の管理業務 など ＊POINT＊ 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの資格取

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容◆同施設の病棟にて看護業務全般をご担当して頂きます。 ・呼吸器管理・全身管理・観察・吸引・ペグ/気切管理・点滴・経管栄養など。 ・介護スタッフとペアを組んで業務に当たります。利用者は全介助が必要ですが、腰に心配がある方でも問題なく勤務しています。 【人員配置】 30床→日勤：看護師7名 介護7名 夜勤：看護師2名 支援員1名 45床→日勤：看護師10名 介護10名 夜勤：看護師3名 支援員2名 夜勤時の仕事内容は、 検温・たん吸引・食事介助・おむつ交換・体位変換・与薬・注入、その他医療業務です。 いずれも仮眠時間２時間交代で取れています。 その他、夕食と朝食休憩も含め、殆ど時間内での業務で

仕事内容教育職員／子どもたちの「もうひとつの居場所」を支える／ フリースクール・通信制高校／常勤／「湘南台校」 一般社団法人YUMEでは、小中高生の子供たちと一緒に学び、体験を通じて成長を非常勤スタッフを募集しています。 当フリースクールは、子どもたちが自分らしく輝ける場所を目指しています。子どもたちの学習サポートや、一緒に遊んだりイベントを企画したりする中で、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりや、「自分だけのユメ」を見つけられるよう、お手伝いいただきます。 教育に関心がある方、子どもが好き、子どもと関わる仕事がしたい方、大歓迎！ 教育に情熱を持ち、子供たちの成長に寄り添いたい方に最適な環

仕事内容「シュウエール」は学習塾運営３０年の指導ノウハウと、指導員の長年の放課後等デイサービスでの指導経験をもとに、 発達に何らかの障害のあるお子様たちに、学校の授業の補習・進学指導（学習支援）、コミュニケーション能力の向上、 社会性能力の向上等の療育を行う東京都指定の「放課後等デイサービス」になります。 予定としては年長・新小1のお子様のお預かりが多くなる予定になっております。 学習支援も行いますので、障害の程度は軽度のお子さんが中心になります。 優しく寄り添って頂ける方、 協調性を持って誠実に取り組んで頂ける方をお待ちしております。 ・療育指導 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・従業員管理

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（日曜＋他1日の週休2日制） 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 産前産後・育児休暇 介護休業 有給休暇（4時間単位で取得可/5日以上の連休は要相談） ＜年間休日116日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回：12月） 昇給あり（年1回：4月） 交通費支給（上限

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 川崎市中央療育センター 児童発達支援での児童支援員業務／無資格可／介護士 正社員 子供たちの成長をサポート！月平均残業時間10時間でワークライフバランスも保てます。特別業務手当ありで収入も安定！ 大手法人で安定の給与体系◎福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っています！子供好きな方歓迎！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 児童発達支援での児童支援員業務全般 未就学児童・小学生・中学生の生活支援(指導業務)全般 ・食事支援・指導 ・通学の支援・指導 ・宿題のサポート、就寝までのサポートなど を中心に生活支援(指導業務)全

仕事内容エフィラグループ株式会社で新たなキャリアをスタート！児童発達支援管理責任者を募集中 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須※児発管基礎研修・補足研修受講済みの方もご相談ください ◆アクセス 駅近、

仕事内容＜主な業務内容＞ ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援方針会議の進行、 他職種・関係機関との連携 ・職員の育成・OJT、 研修資料作成、支援体制の整備 ・保護者対応・支援 ・現場支援・療育活動のサポート ・安全点検・環境整備など ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、 個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 小

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容児童発達支援の保育士/JR横浜駅徒歩5分!児童発達支援!児童指導員正職員!年収350万以上 ・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 横浜駅 (JR東海道線)徒歩5分、神奈川駅 (京急本線)徒歩4分と駅から近い場所にあります! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.i

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社LIBO LIBOらぼかわさき園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 相模原療育園では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/JR新横浜駅徒歩6分◆児童発達支援◆児童指導員正職員◆年収350万以上 ■コメント ・新横浜駅 (JR横浜線)徒歩6分と駅から近い場所にあります！ ・一人一人と丁寧に関わる個別少人数での支援が可能です！ ・自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度があります！安心して業務出来ます！ ・お子さまがお迎えに来た保護者の方へ、自信もって学んだ事を披露する場面を見た時は、すごくやりがいを感じる事が出来ます！ ・年収は最低350万円～ と充実しています 保育園以外のところで働いてみたい！いろんな経験を積みたい！障害の分野で働きたい！と思っている

仕事内容あなたの経験を活かして子どもたちを支援する仕事 正社員として、放デイでの児童発達支援管理責任者を募集中です。年間休日120日以上で、賞与も支給されます。経験を活かしながら、子どもたちの成長を見守りませんか。 あなたの経験を活かす新たなステージがここにあります。私たちは、児童発達支援管理責任者を募集しています。このポジションは、子どもたちの成長をサポートする大変やりがいのある仕事です。 あなたの知識や経験を活かし、子どもたちの未来を共に築くチャンスです。 「こども（人）の成長をサポートしたい」 「指導やサポート経験を活かしたい」 「未経験から業界にチャレンジしたい」 など 児童発達支援や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 年間休日120日以上感覚統合をメインに、一人ひとりの特性に沿ったアプローチを実現月給28.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,700円～ 【月給】281,700円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 勤続手当 2,000円～12,000円(当法人にて勤務した累計年数3年目より支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：計2.5か月分※過去実績/業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 岸谷

仕事内容児童発達支援の保育士/JR武蔵新城駅徒歩3分!児童発達支援!児童指導員正職員!年収350万以上 ・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 武蔵新城駅 (JR南武線)徒歩3分と駅から近い場所にあります! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gma

仕事内容療育園での看護師業務/ブランク歓迎/残業ほぼなし/ ◆配属先:病棟勤務 ◆必要医療措置：経管栄養：13名、経口摂取者：45名、気管切開：3名等 ◆病床数：60床 ◆利用者様について：長期利用者58名、短期利用者2名の60床の重症心身障害者の入所施設 ※年齢層：20代～80代 ※平均年齢は50代くらいです ※1年を通して大きく体調を崩すことはありませんが、十数名の方がてんかん発作の観察、痰の吸引、排痰ケア等の呼吸管理、誤嚥性肺炎、尿路感染症等で体調管理が必要な方がいます。 【スタッフについて】 ◆看護師 ・人数 ：10名～13名 ・年齢層：30代～50代 ※男性看護師もご活躍中です ◆生活

仕事内容児童発達支援管理責任者正社員／放課後等デイサービス 天王町あけぼの園「児童発達支援管理責任者」 ・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 育援会もえぎグループは、発達障がい児の親同士の出会いから始まりました。 保育園と障がい児の療育から障がい者支援までをワンストップサービスとして提供することで未就学児・障がい児・障がい者の生活全般を地域で支えあう社会環境の実現に寄与することを目的としています