療育 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容療育スタッフ／「オープニング」療育スタッフ／週2日4h／OK／実務未経験・ブランクOK／服装自由・交通費支給 『くれよんきっず』は、障害のあるお子様・発達に特性のあるお子様の自立支援をする教室です。 療育スタッフ（児童指導員）として、お子様・保護者の方・職員、全員が笑顔になれる仕事をしませんか？ ★ 一人ひとりとの向き合いが第一 ～～～～～～～～～～～～～～～ お預かりするのは0歳～18歳のお子様です。一人ひとりに寄り添い、「自分でできた！」「もっとチャレンジしよう！」という気持ちを育むことを大切にしています。 ★現場の声からプログラムを企画 ～～～～～～～～～～～～～～～ 朝礼では

勤務時間15:15～09:15（夜勤） 06:30～15:30（早番） 09:00～18:00（日勤） 12:00～21:00（遅番） ※シフトにより多少異なる場合があります ※上記時間内の勤務時間は応相談 ※週の勤務日数は応相談

仕事内容療育センターの障害児入所施設でのお仕事☆未経験者応募可◎神奈川・東京エリアの40ヶ所以上で福祉事業を展開する「社会福祉法人同愛会」◎2,000名のスタッフが働く安定感も魅力です♪ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 福祉型障害児入所施設での夜間支援業務 ■入所児童50名が4ユニットに分かれて生活しており、夜間は職員5～6名体制となりますので、施設内には他の職員がおります。 ■夜間から朝方、又は夕方から朝方の支援業務をお願いします。 【職場環境】 川崎市中央療育センター ：中原区井田3-16-1 【募集雇用形態

仕事内容社会福祉法人青い鳥 事務総合職／年休130日以上／充実した福利厚生で定着率91% 【求人要約】 【やりがい◎】地域社会に貢献する歴史ある法人 【働きやすさ◎】年休130日以上／福利厚生充実 【安定性◎】設立60年の安定基盤 設立から60年……社会貢献を続ける歴史ある法人で 医療・福祉の現場をバックオフィスから支える。 “道なきところに道を” その想いのもと、心身に障害のあるお子さんとそのご家族のサポートおよび就労支援・子育て支援などの事業を展開。 1966年に設立された当法人は、業界のパイオニアとして行政施設を複数受託運営しております。 【青い鳥のここがいい！】 ★年間休日13

勤務時間15:15～09:15（夜勤） 06:30～15:30（早番） 09:00～18:00（日勤） 12:00～21:00（遅番） ※シフトにより多少異なる場合があります ※上記時間内の勤務時間は応相談 ※週の勤務日数は応相談

仕事内容療育センターの障害児入所施設でのお仕事☆未経験者応募可◎神奈川・東京エリアの40ヶ所以上で福祉事業を展開する「社会福祉法人同愛会」◎2,000名のスタッフが働く安定感も魅力です♪ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 福祉型障害児入所施設での夜間支援業務 ■入所児童50名が4ユニットに分かれて生活しており、夜間は職員5～6名体制となりますので、施設内には他の職員がおります。 ■夜間から朝方、又は夕方から朝方の支援業務をお願いします。 【職場環境】 川崎市中央療育センター ：中原区井田3-16-1 【募集雇用形態】 パート

仕事内容教育職員／子どもたちの「もうひとつの居場所」を支える／ フリースクール・通信制高校／常勤／「湘南台校」 一般社団法人YUMEでは、小中高生の子供たちと一緒に学び、体験を通じて成長を非常勤スタッフを募集しています。 当フリースクールは、子どもたちが自分らしく輝ける場所を目指しています。子どもたちの学習サポートや、一緒に遊んだりイベントを企画したりする中で、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりや、「自分だけのユメ」を見つけられるよう、お手伝いいただきます。 教育に関心がある方、子どもが好き、子どもと関わる仕事がしたい方、大歓迎！ 教育に情熱を持ち、子供たちの成長に寄り添いたい方に最適な環

仕事内容株式会社日本教育指導協会 【児童発達支援管理責任者】完全週休2日*残業月10h以下*面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜「学び」を支え「未来」を一緒に創る仕事＞当社が運営する放課後等デイサービスで療育をサポートを担当◆教室運営・個別支援計画の中核ポジション子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成 プログラムの企画・進行 支援・活動記録の記入 保護者からの相談対応 指導員のフォローやアドバイス 施設の管理業務 など ＊POINT＊ 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの資格取

仕事内容児童発達支援管理責任者正社員／放課後等デイサービス 天王町あけぼの園「児童発達支援管理責任者」 ・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 育援会もえぎグループは、発達障がい児の親同士の出会いから始まりました。 保育園と障がい児の療育から障がい者支援までをワンストップサービスとして提供することで未就学児・障がい児・障がい者の生活全般を地域で支えあう社会環境の実現に寄与することを目的としています

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※川崎市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容【相談支援専門員】一軒家の放課後等デイサービス／未経験OK／昇給賞与あり◎ ▼仕事内容 相談支援専門員として、下記の業務をお任せします。 ■生活全般にかかわる相談 ■情報提供やサービスなど利用計画の作成 ■モニタリング ■関係機関との連絡、調整など ※業務内容の変更範囲：なし (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 福祉・心理系（社会福祉士、児童相談員等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■スタート時の給与は経験を考慮して決定します。 ■給与内訳 ・基本給：160,000円 ・資格手当：120,000円〜 ・見込み残業（10H相当分）40,000円 ※超過分別途支給

勤務時間９時００分～１６時００分 月曜日～金曜日（祝日は休み）

仕事内容＼接客・電話応対は一切なし／ 一人で黙々と作業に集中できる福祉施設内の清掃 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/残業少なめ 【仕事内容】 施設内（共有部）の清掃業務 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1225円 【週5日、9時～16時勤務の場合】 1225円/時給×6時間＝7350円/日 7350円×20日＝147000円

仕事内容あなたの経験を活かして子どもたちを支援する仕事 正社員として、放デイでの児童発達支援管理責任者を募集中です。年間休日120日以上で、賞与も支給されます。経験を活かしながら、子どもたちの成長を見守りませんか。 あなたの経験を活かす新たなステージがここにあります。私たちは、児童発達支援管理責任者を募集しています。このポジションは、子どもたちの成長をサポートする大変やりがいのある仕事です。 あなたの知識や経験を活かし、子どもたちの未来を共に築くチャンスです。 「こども（人）の成長をサポートしたい」 「指導やサポート経験を活かしたい」 「未経験から業界にチャレンジしたい」 など 児童発達支援や

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間・09:00～15:00（休憩は法定通り） ★時短勤務は応相談 ★週2日～3日 ★曜日固定OK ★勤務時間・曜日の相談OK ★Wワークや扶養内OK ◎火・木・土に出勤できる方を歓迎します！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・日曜日 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容週2日～×15時退勤！未経験・ブランクOK！シンプル作業！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 週2・3日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 禁煙・分煙 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 清掃スタッフ 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,225円〜1,531円 ★曜日によって時給UP 土・祝日勤務の場合：1,531円 【各種手当】 ・通勤手当：上限55,000円/月 ※翌月25日払い (規定によ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜療育医療センター内、施設に入所されている利用者の洗濯業務 大型洗濯機を使って、洗濯・乾燥をしてもらいます 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（日曜＋他1日の週休2日制） 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 産前産後・育児休暇 介護休業 有給休暇（4時間単位で取得可/5日以上の連休は要相談） ＜年間休日116日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回：12月） 昇給あり（年1回：4月） 交通費支給（上限

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 川崎市中央療育センター 児童発達支援での児童支援員業務／無資格可／介護士 正社員 子供たちの成長をサポート！月平均残業時間10時間でワークライフバランスも保てます。特別業務手当ありで収入も安定！ 大手法人で安定の給与体系◎福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っています！子供好きな方歓迎！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 児童発達支援での児童支援員業務全般 未就学児童・小学生・中学生の生活支援(指導業務)全般 ・食事支援・指導 ・通学の支援・指導 ・宿題のサポート、就寝までのサポートなど を中心に生活支援(指導業務)全

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス海老名教室 【保育士】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給25万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」と

仕事内容児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/4週8休制キャリアアップ制度あり 外活動＆SSTメインの療育体幹トレーニングで身体づくりも！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 276,000円～341,000円 固定残業代 24,000円～29,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 20,000円 役職手当 20,000円 処遇改善 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容＜主な業務内容＞ ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援方針会議の進行、 他職種・関係機関との連携 ・職員の育成・OJT、 研修資料作成、支援体制の整備 ・保護者対応・支援 ・現場支援・療育活動のサポート ・安全点検・環境整備など ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、 個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 小