北海道北見市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容働きやすさも、やりがいも、キャリアも。欲張りな僕らが選んだ場所。 誰かの役に立っていると胸を張れる仕事がしたい。でも、自分の生活を犠牲にするのは違う。もしそんな理想の働き方を諦めきれずにいるなら、少しだけこの求人を読んでみてください。 ▼自分を大切にできる働きやすさ 実働はたったの6.5時間。残業もほとんどないから、毎日自分の時間をしっかり確保できます。趣味に没頭するも資格の勉強をするもよし。心と体に余裕があるから仕事にも前向きになれるんです。 ▼誰かの「夢」が自分の「喜び」に変わるやりがい 「一人で暮らしたい」「自分の力で稼ぎたい」そんな利用者様の夢に、一番近くで寄り添えるのがこの仕事

仕事内容就労支援事業所の事業内容は主にビジネスホテル（最大３０室）・ 食堂・配食サービス事業です。 ■事業所内で働く障がい者の就労サポート ■支援計画作成（可能であれば） ■ベッドメイクスタッフとの連携や予約等の受付・宿泊調整・その 他ホテルの環境整備 ■食堂業務のサポート・食堂や配食業務の仕入れチェック ■弁当配送 等 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊休憩時間は就業時間により適切に付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談可） 年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品清掃、陳列作業等 ・その他付随する業務 ＊適性を考慮し、状況をみてパソコンへの入力業務等を行って いただく場合もあります。 ＊幅広い年齢層の方を募集します。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（事前に希望休みを確認のうえシフトを組みます） 年末年始（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業に於いて、障がいを持たれた方 （利用者）と共に就労し、利用者が苦手とする作業を サポートしながら教えていただきます。 ・利用者への業務補助 ・調理補助、その他付随する業務 ＊土曜日勤務可能な方を希望します。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における職業指導・就労支援業務 〇利用者様の作業の指導、支援 〇日報記録業務 〇送迎業務など ホテルリネンサプライ工場での各工程の管理業務や実作業を通じて 利用者様の指導・支援を行っていただきます。 〇被洗物の仕分け、運搬、洗浄 〇機械投入による仕上げ作業 〇製品の仕分け、梱包、出荷作業など ※まず現場作業を覚えて頂き、徐々に指導業務を行います。 業務に当たっては、丁寧に指導しますのでご安心ください。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊基本的に土・日は休みですが、時期・行事・祝日等の関係により 勤務になるが場合あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇利用者と共に作業を行いながら、障がいを持つ方への 一般就労や社会進出の支援を行います。 ＊仕事内容は経験やお持ちの資格により変動あり ＊就労支援に興味のある方、未経験者も大歓迎です。 ＊サービス管理責任者や各資格取得も目指せます。 ＊就労支援は清掃作業（空きアパートの清掃等） 業務委託作業（ラベル張り等） 調理作業（弁当製造）を行っています。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容■シュシュ・ド・クルールカフェの販売・商品製造・接客 ■障害を持った方への支援・日誌等の記録作成 ■その他、付随する業務 ※土日勤務可能な方 ※当法人では障がい者就労支援事業を行っております。 通常業務を行いながら共に働く障がい者に対し職業指導等 の支援を行っていただきます。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・個別支援計画の作成 ・支援状況の管理 ・利用者への指導、業務補助、相談業務 ・関係機関との連携（外勤あり） ・送迎 ＊就労継続支援Ａ型事業所のため、利用者と共にリサイクル品の 管理・メンテナンス・清掃などの作業をしながら、支援と管理を 行っていただきます。 ＊幅広い年齢層から募集します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・個別支援計画の作成 ・支援状況の管理 ・利用者への指導、業務補助、相談業務 ・関係機関との連携（外勤あり） ・送迎 ＊就労継続支援Ａ型事業所のため、利用者と共にリサイクル品の 管理・メンテナンス・清掃などの作業をしながら、支援と管理を 行っていただきます。 ＊幅広い年齢層から募集します。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00 ～ 18:00 内休憩1h 残業は月平均数時間程度でほぼ無し ・夕食の支度や家族団らんの時間を犠牲にする必要はありません。

仕事内容◆お仕事内容(1日の流れ) ご自宅と事業所間の「送迎」と、施設内での「作業サポート」を両立していただきます。 朝: 7～8人乗りの社用ワンボックスカー(AT限定可)を運転し、利用者様をご自宅までお迎え。 日中(昼食休憩あり): 事業所に到着後、軽作業の見守りや手助けを行います。日々の何気ないコミュニケーションも大切な支援の一つです。 夕方: 作業終了後、再び社用車で利用者様を安全にご自宅までお送りします。 その他: 支援記録の記入などもお願いします。 ◆ここがポイント! ＼体制強化のための増員募集/ 職場は落ち着いた温かい雰囲気です♪ 未経験スタートも安心: 障がい福祉の専門スタッ

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容北海道北見市の一般事務員及び経理事務 (正社員) | ＮＰＯ法人 サラン ▼仕事内容 ■一般事務 ・経理事務（領収書の処理や試算表作成等）■銀行等への外出（マイカー使用／ガソリン代支給） ＊当法人では障がい者就労支援事業を行っているため、通常業務を行いながら共に働く障がい者に簡単な職業指導も行います。 ＊パソコン経験者 ＊マイカー通勤できる方 ＊子育て中の方や６０歳以上の方の応募も歓迎します。 「業務変更範囲：変更なし」 (北海道北見市) ▼職種 一般事務員及び経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205437〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞2023年6月にオープンしました！＜ PC作業に特化した就労継続支援A型事業所「北見就労支援センタージョブトレ」です！ 利用者様一人一人に寄り添って、生活から就労定着まで幅広くサポートしていくので 社会貢献度が非常に高くやりがいもあります！ 職業指導員というフィールドで、あなたも障がい者の「人生の演出家」になってみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・スキル成長支援（利用者が就労に必要なスキルを身につけられるよう、計画を立てて指導を行います。） ・就労支援（利用者の強みに合った

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。１日３時間程度からの短時間勤務も 可能です。ご自身の生活スタイルに合わせた働き方についてもご気 軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方が一般就労を目指して利用する就労支援事業所です ■作業中の支援・指導および見守り ■利用者さんの状況に応じた声かけやサポート ■食材の下処理、調理、盛り付け ■食事の配膳、下膳 ■食器や調理器具の洗浄 ■厨房内の清掃、衛生管理 ■その他、厨房業務に付随する業務 ＊就業時間によっては、調理業務が中心となり、支援業務がない 時間帯もあります。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者様の作業のサポート ・日常生活や健康管理に関する相談、助言 ・サービス管理責任者の補助として、利用者様への支援全般 ※就労移行支援と就労継続支援Ｂ型事業所です。 「務変更範囲：変更なし」

仕事内容就業だけじゃない。「母国の味を届ける」支援もできたなら。 "人手不足に悩む企業と、母国を離れて日本で働く外国人材。その双方を支えることが、公益社団法人である私たちの使命です。創業15年、累計4000名以上の受け入れ実績と高い法令遵守体制を強みに、お客様と誠実に向き合い、本質的な提案を行なっています。社会課題の解決に挑む、企業と外国人材の未来を支える、確かな意義のある仕事です。 「育成就労制度」への転換を控え、企業からのニーズが高まる今、当法人は大きな変革期。紹介中心の営業から脱却し、新規営業チームを立ち上げるなど、事業拡大に挑んでいます。 年功序列に縛られず、早期のキャリアアップやアイデ

仕事内容・個別支援計画の作成 ・支援状況の管理 ・利用者への指導、業務補助、相談業務 ・関係機関との連携（外勤あり） ・送迎 ＊就労継続支援Ａ型事業所のため、利用者と共にリサイクル品の 管理・メンテナンス・清掃などの作業をしながら、支援と管理を 行っていただきます。 ＊幅広い年齢層から募集します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者グル－プホ－ム及び就労支援事業所における支援業務全般 を行っていただきます。本求人は将来的に福祉事業の運営や管理に 関わりたいと考えてる方を対象とした「リーダ－候補」の募集です 入社後すぐに管理業務を任せることはありません。まずは現場支援 を通じて、支援の基本・夜間対応・家族対応・チーム連携を身につ けていただきます。 一定期間の実務経験を得た後、適性・意欲を踏まえ、現場リーダ－ ・新規事業や新棟立ち上げの補佐・運営や管理業務へのステップ アップなど段階的に検討します。 ※「必ず独立できる」「短期的に管理者になれる」という求人では ありません。実務を重ねた上で適性がある方のみ次のステッ

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』