緩和ケア - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~20:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 1日2h～OK。希望の時間は面接時にご相談ください。 残業：残業少なめ

仕事内容【新小岩駅よりバス4分】夜勤なし!扶養内OK!新小岩の有料老人ホームで介護スタッフパート 居住支援特別手当20,000円別途支給! ≪主なお仕事内容≫ ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク(旧名称:悠楽里えどがわグリーンパーク)は新小岩駅 南口を直進し、国道14号(千葉街道)の沿いの、「コジマ×ビックカメラ 江戸川店」「江戸川区立中央図書館」の裏手、「江戸川年金事務所」の前にあります。近隣には「ホームセンター

仕事内容・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~18:00 週1~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 1日3時間～OK! ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます! 例)10:00～14:00 1日4h×週3日など 残業：残業なし

仕事内容【船堀駅より徒歩8分】週1～◎江戸川区の訪問介護でホームヘルパー兼事務補助のパート募集 居住支援特別手当20,000円別途支給! ・生活援助(買い物、掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(入浴、着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など －－－－－－－－－－－－－ 訪問介護事業所 ソラスト松江は江戸川区松江・エピカリスナミキ102にあります。新大橋通りから1本入ったところにありますが、周辺には企業のオフィスなどが多くある落ち着いたエリアになっています。また船堀駅前にあるタワーホール船堀は展望台が有名。スカイツリー

仕事内容在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの 正職員（常勤看護師）を増員募集することになりました！ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、 更に拡大をしていくため、室長候補を募集いたします。 自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、 お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしてお

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~20:00 週3~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 時間内で実働8時間 残業：残業少なめ

仕事内容【新小岩駅よりバス4分】週3日～OK!江戸川区の有料老人ホームで看護師パート募集 ご応募お待ちしております! ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク(旧名称:悠楽里えどがわグリーンパーク)は新小岩駅 南口を直進し、国道14号(千葉街道)の沿いの、「コジマ×ビックカメラ 江戸川店」「江戸川区立中央図書館」の裏手、「江戸川年金事務所」の前にあります。近隣には「ホーム

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 本求人は株式会社プレジールが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 [固定給] 304,000円～387,000円 （内訳） 基本給 236,000円～300,000円 調整給手

仕事内容在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの 正職員（常勤看護師）を増員募集することになりました！ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、 更に拡大をしていくため、室長候補を募集いたします。 自宅で日々子育てと医療ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、 お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしてお

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~18:00 週1~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 1日3時間～OK! ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます! 例)10:00～14:00 1日4h×週3日など 残業：残業なし

仕事内容【西葛西駅より徒歩3分】短時間OK!西葛西の訪問介護でヘルパー兼事務サポートのパート募集 居住支援特別手当20,000円別途支給! ・生活援助(買い物、掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(入浴、着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など －－－－－－－－－－－－－ 訪問介護事業所 ソラスト西葛西は江戸川区西葛西・トリヴァンベール101に立地しています。事業所の近くには東西に3kmに渡る広さを持つ総合レクリエーション公園があります。幼児向けの遊具が揃う広場から、アスレチック、フラワーガーデンなど様々な楽しみ方がで

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師/日勤のみ!土日祝日休み!年収500万円以上! ■コメント 日勤のみ・土日祝休みで年収500万円以上！ 高給与・高待遇の求人です♪ 先輩看護師さんから学ぶことが出来るので未経験の方にもおすすめです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 看取りと緩和ケアに力を入れています ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射

勤務時間9:30～18:00 ・週2日以上 ・最低5時間以上 (休憩60分)

仕事内容【作業療法士(訪問看護)／東京都江戸川区】パート｜訪問看護事業所訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜休日面接OK｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 東京都江戸川区にあるグッドタイムナーシングホーム・江戸川で、作業療法士(訪問看護)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを

仕事内容ケアミックス病院での病棟看護業務／看護師／NSS886 ▼仕事内容 ケアミックス病院での病棟看護業務全般 バイタルチェック、ラウンド 注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 カルテ記録（電子カルテ） 看護計画立案、実施 看護職間でのミーティング、他職種とのカンファレンス ナースコール対応 など 病床数：378床 ・病棟構成 地域包括ケア病床：40床 緩和ケア病床：38床 回復期リハビリテーション病床：180床 医療療養病床：120床 4週8休制でお休みをしっかり確保でき、冬季と夏季に休暇も取得できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊看護師長経験 [歓迎] ・回復期リハ病棟経験 【職種名】 【東京都江戸川区内病院】看護師長 【仕事内容】 江戸川区のケアミックス病院にて看護師長（管理職）をお任せします。 * 【業務内容】 回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟のいずれかの病棟管理業務 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45～17:45 【勤務地】 江戸川区東篠崎 【年収・給与】 550万円 ～ 650万円 【昇給について】 ・昇給あり：年1回 ※年俸制のため賞与はありません。 【選考プロセス】 書類選考→面接日確定後SPI受験→面接1回

仕事内容★訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ★ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 理学療法士（PT）所長候補として一緒に働いていただける方を募集しています。 ＼ ウィルのリハ職の特徴 ／ ▼チームで支えあう文化 看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。 訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。 ▼充実した教育コンテンツ リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。 (「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ▼独自のケア評価制度 利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、 仲

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【江戸川区東葛西】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間とな

仕事内容日勤中心・高月給40万円～｜看護師募集 瑞江の住宅型老人ホーム 日勤中心・高月給40万円～｜看護師募集 瑞江の住宅型老人ホーム 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～436,800円 【年収】553万8,500円～599万9,700円 【月給】40万円～43万6,800円 《月給内訳》 ・基本給：21万1,000円～21万6,600円 ・職能給：7万1,900円～7万8,500円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当(固定残業代)：4万4,100円～6万8,700円 ※30時間分を上限に支給。超過分は別途追加支給あり ・夜勤手当：1万円／回(月5回想

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ タムスさくら病院江戸川/求人/ケアワーカー（看護助手）/正職員/病院/東京都江戸川区 ＜お見逃しなく！新たなキャリアの可能性、輝く未来へ！tumsグループ！＞◎ケアワーカー（看護助手）/正社員募集◎ 【月給275,000円～346,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『篠崎駅』徒歩20分、路

勤務時間9:30～18:00 ・週2日以上 ・最低5時間以上 (休憩60分)

仕事内容【理学療法士(訪問看護)／東京都江戸川区】パート｜訪問看護事業所訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜休日面接OK｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 東京都江戸川区にあるグッドタイムナーシングホーム・江戸川で、理学療法士(訪問看護)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【江戸川区西小岩】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間とな

仕事内容「医心館 瑞江」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,300〜336,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※拠点により回数は異なる 東京都居住支援特別手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】年訪問未経験でもしっかりサポートします！【江戸川区船堀】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間となります。（試用