デイサービス ハローワーク - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容○ご利用者の介護業務 ＊見守り、食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助 ＊レクリエーションの実施 ＊業務記録の作成、申し送り ＊ご利用者様自宅への送迎（社用車使用：ＡＴ車） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容●デイサービスでの介護業務全般。 ＊ご利用者の食事、入浴、排泄、移動・移乗介助・送迎など 日常生活のサポートを行います。 ＊レクリエーションその他介護業務全般。 ※経験者は優遇します（未経験者・無資格者も応募可） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で時間相談可 又は８：１５～１０：１５の２時間と １５：１５～１７：１５の２時間で計４時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者の送迎業務（乗降介助） ＊ステップワゴン（ＡＴ車）使用 ＊車の清掃あり ○デイサービス業務の手伝い（迎えと送りの合間の時間に） ＊利用者の見守り、清掃やその他の雑務 ★下関市生野町、壇之浦町のデイサービスへ行っていただくことも あります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間又は9時15分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間で応相談 就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は４５分 就業時間が６時間以内の場合、休憩の有無について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※利用者の方々へレクリエーション等を通じて楽しい時間を提供で きる、やりがいのある仕事です。 ※介護職未経験の方もご相談ください。 ○デイサービスにおける介護全般 ＊入浴介助・食事介助・排せつ介助 等 ＊送迎（社用車：ステップワゴン、軽自動車） 送迎業務について相談可 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障がい児通所支援（放課後等デイサービス）での支援員業務 ＊小学校～高校までの障がい児の余暇支援を行います。 ＊学校終了時に迎えに行き、支援後は自宅まで送ります。 （主に総合支援学校、山陽地域です。） 使用する車は、８人乗りのワゴン車です。 ＊支援時間は、平日は １３：００～１７：００ 土曜・祝日・長期休暇中は、 ９：００～１３：００ １３：００～１７：００ ＊支援対象者は１日定員１０名です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他月～土で、月１０日程度の勤務になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスセンターにおける介護業務 ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊レクリエーションなど ＊利用定員１８名 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方は、送迎をお願いすることが あります。社用車（普通車又は軽自動車 ＡＴ車）使用。 見学も随時承っております。 ホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｓｈｏｕｂｉｋａｉ．ｏｒ．ｊｐ ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容○デイサービス「あかだ」における介護業務 （定員２０名） ＊送迎、食事・入浴・排せつ介助、レクレーションなど ＊送迎には軽自動車、普通自動車を使用（ＡＴ限定可） ＊勤務時間の調整、休日応相談（定休日 日曜日） 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容リハビリセンター内のカフェスペースでの接客業務を主業務とし、 下記のデザイン関係等の業務も兼務して頂ける方を募集します。 ・リハビリアシスタント業務 ・デザイン業務 ＊新聞、名刺、ホームページなどの作製 ＊カフェスペース内の黒板にイラスト作画 ・デイサービスの送迎業務（社用車使用 シエンタ：ＡＴ） ・営業活動 ＊他事業所（居宅介護支援事業所）へ作成したパンフ等の配布等 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は月ごと作成の勤務表によります ＊月５日の希望休制度があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《デイサービスフェリーチェにおける看護職兼介護職》 ・利用者への医療的処置 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容○デイサービス利用者の支援 ＊１日定員２５名。 ＊送迎、身体介護（入浴、排泄等）、レクリエーション等 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）、就業時間４～６時間でも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎週木曜定休日 ＊ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける介護補助業務 ・利用者の方の送迎の介助、食事の介助、洗濯、掃除、レクレーシ ョンの提供、入浴の介助、排せつの介助補助等 ＊ご利用者数２２名のデイサービスです。 ☆初心者歓迎します。 ☆日曜日 出勤できない方も応相談 ※利用者様の送迎はありません（送迎できる方は、送迎手当あり） ※週３日以上勤務可能な方希望 ★事業拡大の為、増員募集！ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。希望休相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスにおける機能訓練等の業務 ・機能訓練の実施 ・身体機能の評価 ・機能訓練の計画書等の書類作成など 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容障害者デイサービスで、日勤（基本的に土・日曜日定休）のお仕事 〇食事や入浴・排泄・衣服の着脱や歩行等様々な身の回りのお世話 〇利用者の送迎・外出行事等で社用車を運転する業務あり（社用車 ：ＡＴ車） 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 ※応募前職場見学可

仕事内容※リハビリ特化型の半日型デイサービス ＊動作能力回復させるためのリハビリ指導 ＊利用者様の個性にあった、リハビリテーション計画書の作成 ＊その他介助業務 ＊送迎業務あり（普通車ワンボックスカー：ＡＴ車） 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし ※試用期間（３ヶ月）終了後、有給休暇が付与されます

仕事内容○通所介護（デイサービス）施設内における看護師業務 ＊バイタル測定 ＊入浴後の処置（必要な方のみ） ＊服薬管理 ＊機能訓練（未経験の方は丁寧に教えます） ＊記録物の記入等 ※サービス付き高齢者向け住宅晴晴伶と兼務があります。 ※デイサービス未経験者歓迎！ ※学校行事等、考慮いたします。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容○デイサービスにおける看護業務等 ≪ 急 募！ ≫ ・利用者のバイタルチェック、健康管理ほか ・利用者の送迎（社用車は普通車（５人乗り）・軽自動車使用） ・食事及び入浴介助 ・レクリエーション補助 ・その他雑務 ＊利用者「デイサービスかがやき」２０名 ＊利用者「デイサービスあじさい」１７名 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ＜中高年層（ミドルシニア）歓迎求人＞

仕事内容《デイサービス愛の郷における看護職兼介護職》 ・利用者への医療的処置 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 など ・送迎業務：社用車使用（ＡＴ車） ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容○「テクラ新下関店」でのデイサービスに関する業務 ＊治療・運動指導 ＊パーソナルトレーニング ＊フィットネス ＊リハビリアシスタント業務 ☆介護予防を目的としていますので、介護未経験の方も歓迎 致します。 ☆資格が無くても始められる仕事です。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容《デイサービスフェリーチェにおける管理者兼介護職》 ・介護職員の指導 ・介護職員の労務管理 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 等 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容《デイサービスほほ笑み倶楽部における看護職兼介護職》 ・利用者への医療的処置 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 等 など 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲