認定調査 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １０時３０分～１３時００分（休憩なし） ※１～４のいずれかの勤務時間から選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝はセンターがお休みのため、休日となります。勤務日数や曜 日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★名古屋市南部認定調査センターにおける、認定調査業務★ 当センターでは、これまで自治体が対応していた要介護認定調査を 行っています。 認定調査業務専従ですので、ケアプランの作成などは行いません。 １日１件～４件の調査をお願いします。件数は皆さんの希望に応じ ます。 業務の変更範囲：なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/直行直帰/登録制 【上尾市内やその周辺エリアを周れる方歓迎】【全域ではなくてもOK】【要介護認定調査のお仕事】【直行直帰OK】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受託、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件につき2.5時間程度

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日か４日勤務 週２４．５時間以内で、１日７．７５時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） 週３日の場合、平日２日休み有 週４日の場合、平日１日休み有

仕事内容会計年度任用職員として、下記の業務を行います。 １．介護保険の要介護等の認定に関すること ２．介護認定審査会に関すること ３．認定調査の業務として市長が必要と認めること ＜概要＞ 介護保険の認定審査申請により、申請者等への訪問を調整し、速や かに調査を実施する。申請者の状況を制度に沿って極力正確に介護 認定審査会委員に伝達すべく、調査票や意見書などをまとめる。 また、長寿あんしん課の電話対応など、課の事務補助も状況によっ ては対応する。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～17：50の間で1日2件～3件程度の調査（1件2時間程度） ※勤務日数・件数について相談OK（週2日～5日）

仕事内容【年休120日以上♪】横浜市内での要介護認定調査員を募集！基本ご自宅からの直行直帰☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 横浜市内での要介護認定調査業務 【お仕事内容】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 ※週2～5日で1日2～3件程度の調査を行っていただきます。 ※対象地域は主に横浜市内 ※認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関など ※訪問先は申請者のご自宅や施設、病院など（ご自宅から直行

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜日の８時４５分～１７時３０分の間で週２日勤務のシフ ト制（週７時間の勤務） ＊休憩時間は４５分または６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は任用開始時に３日付与

仕事内容１ 介護認定調査に関すること。 ２ 介護認定調査結果等の電算機器への入力に関すること。 ３ その他介護認定調査の事務に関すること。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１９日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい支援区分認定調査・審査会関係事務・障がい福祉課事務補助 （窓口業務を含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝休：必要が生じた場合はこの限りではない（振休対応） ＊年次有給休暇は採用時付与（最大１１日。任用開始日で変動）

仕事内容◆障がい支援区分認定調査に関する事務補助業務 ・窓口対応、電話応対、書類整理、データ入力補助 ◎履歴書・資格証写（有資格者）・紹介状を総務課人事研修係 （２Ｆ）宛、至急持参または郵送して下さい。 ＞持参の場合は平日にお願いします（土日祝休） ＞選考の状況等により任用開始日が変動する可能性があります 採用が定員に達し次第締切となります ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容長野市役所 介護保険課にて 要介護認定申請に係る高齢者を訪問し、日常生活動作や認知の状況 など、要介護認定に必要な調査及び調査票の作成を行っていただき ます。（調査票には、選択式のほか、特記事項等について記述部分 があります。） 〈主な業務〉 ・認定調査及び認定調査票の作成（１日３件程度） ・調査に係る訪問日程調整事務 ※調査は庁用車（軽自動車：ＡＴ）を使用し、調査票はパソコン を用いて作成いただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１障害のある人の自宅又は施設等を訪問し、障害支援区分認定や障 害福祉サービス等に係る聞き取り調査、障害福祉サービス等の支 給決定を行う事務及びこれらに付随する業務 ２障害者総合支援法など障害福祉に係る相談及び情報提供を行う業 務 ３その他所属長が必要と認める業務 ※非常勤行政事務員（年度更新）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【鈴鹿市・亀山市での介護認定の調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◆対象地域は鈴鹿市・亀山市 ◆調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・ 公共交通機関など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設・病院などです。 ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて 調査票作成・ＷＥＢ提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週４～５日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日は週４日。 うち３日の勤務時間は９時～１７時３０分 １日は９時～１５時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務のため月～金のうち１日が休日となります。

仕事内容要介護認定に伴う業務 ・要介護認定調査（訪問調査） ・調査票の作成、点検 ・調査日程に関する業務（電話応対あり） ※勤務開始は令和６年７月１日～になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ◎秦野市エリア◎ 介護認定調査員（介護支援専門員）直行直帰、フレキシブルな勤務形態 〇お仕事の流れ〇 (1)調査受託 専用パソコンで調査一覧の中から、行かれそうな調査をピックアップします 事務局から調査が届く場合もあります (2)日程調整 ピックアップした調査詳細を確認し、立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます 日程が合わない場合は、事務局で調査員変更します (3)訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます 本人や家族、ケアマネさんから、日頃のご様子など聞き

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週２～３日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容みなとがわケアプランセンターで、認定調査員としての仕事です。 仕事内容は、介護保険の認定に必要な調査を行い、その内容を調査 票にまとめてもらう業務です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：30の間で1日1～3件程度の調査（週4件以上） ◆週2～5日（シフト制） ※出勤日数についてはご相談ください！ ≪休日・休暇≫ ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日（土日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇（入社6ヵ月後付与） ◇慶弔休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇

仕事内容調査業務／有資格 【介護認定の調査業務】◆ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる◆1日1～3件程度（週4件以上）◆調査未経験でもOK◆勤務日数応相談◆扶養範囲応相談◆直行直帰◆ 豊田市全域の認定調査を行っていただきます。1日1～3件程度からでもOK 調査件数を調整して高収入も目指せますよ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です 月初から中旬にかけて集中的に勤務いただける方大歓迎 特に、豊田市の旭地区・稲武地区・小原地区・藤岡地区・下山地区に行ける方大歓迎 ＜オススメポイント＞ ◎直行直帰で通勤なし ◎豊田市の受託業務で安心 ◎扶養範囲も応相談 ◎調査件数により高収

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 大阪市西淀川区エリアでの介護認定ルート調査員 当社は、全国200市町村と契約しており、日本で唯一の複数の県で運営を行う要介護認定調査機関です。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から大阪市西淀川区エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 そのためご自身の希望の働き方に合わせて、働くことが

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週２日程度 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要 【変更範囲：変更無し】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 急募！◎海老名市エリア◎ 介護認定調査員（介護支援専門員）直行直帰、フレキシブルな勤務形態 〇お仕事の流れ〇 (1)調査受託 調査可能エリア・希望件数等を考慮し、事務局から依頼が届きます (2)日程調整 調査詳細を確認し、日程調整の連絡をしていただきます 先方の都合も考慮し、訪問調査日時を確定します (3)訪問調査 対象者自宅・病院・施設等に訪問します 対象者本人・関係者に聞き取りをし、調査を行います (4)調査票作成・提出 専用のPCで調査票作成・提出していただきます ※調査時・調査票作成時の不明点は、担当者がサポートします！ <給与> 時給1,400円～1,60

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/未経験OK 【さいたま市緑区や見沼区エリアを周れる方歓迎♪】 【要介護認定調査のお仕事】 【直行直帰のお仕事】 【未経験可】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 さいたま市緑区、見沼区等より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人差もございますが1件