労務 残業なし - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・労務の実務経験が5年以上ある方 ・5人以上のマネジメント経験がある方 [歓迎] ・コンサル業界未経験の方歓迎 【フィットする人物像】 ・当社理念に共感していただける方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 【職種名】 労務 【仕事内容】 ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①

仕事内容【人事部/労務(リーダー候補)】勤怠管理・給与計算などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20〜30代活躍中 ▼仕事内容 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率3%未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得

仕事内容■業務内容について 全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・

勤務時間【契約社員・パート社員】 勤務時間／9：15～17：45（休憩1時間・実働7.5時間） その他、10：00～17：00など相談OK！ ※基本実働6時間以上 勤務曜日／月～金の間で週3日以上の勤務 期間／即日（相談OK）スタート

仕事内容＜20～40代活躍中！＞労務管理＆総務のお仕事♪残業ナシ＆駅近で働きやすさ◎週3～OK 労務管理のお仕事は、 会社の縁の下の力持ちと言える 重要なポジションです！ 営業社員や就業中のスタッフさんが 気持ちよくお仕事ができるよう サポートをお願いします！ ☆具体的には・・・☆ ・各種保険の加入喪失手続き ・住民税、年末調整など役所への各種手続き ・健康診断の案内・予約 ・小口現金の管理 ・郵便物の仕分け、発送 ・電話応対 ・備品管理、発注 ・その他、庶務 あなたにお仕事をお任せします！ とてもやり甲斐を感じるポジションです。 20～40代の女性活躍中の職場です☆彡 福利厚生も充実で働き

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 8:00～20:00（実働11h、休憩1h） ━━━━━━━━━━━━━ 【応募から採用までの流れ】 [1]ご応募 ▼ 弊社採用担当よりご連絡/面接日の調整 ▼ [2]面接 ※入社日の相談があればお知らせください。 ▼ [3]採用 ※電話応募の場合、そのお電話で日程調整まで進められるため 「早く選考に進みたい」という方はぜひお電話にてご応募ください♪ ※当日は履歴書(写真貼)をご持参ください。 履歴書のご返却はいたしません。予めご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━ ／ コアズでは長く安定して働く方がほとんど。 その理由をスタッフに聞いてみました。 ＼ 『充実の研修制度で安心してはじめられた！』 「未経験の私でも大丈夫かな…」 最初はとっても不安でしたが、 3日間の研修を受けてその不安を払拭できました。 もちろんその後もしっかりフォローしてくれるので安心でした。 『シフト相談がしやすい！』 ご家庭の都合や旅行で休みたい、 などプライベートとの両立がしやすいのも魅力のひとつです。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ・土日祝休み ・年末年始 ・有給休暇あり

仕事内容【お客様の受付・ご案内】 シニア世代活躍中★土日祝休み×残業ほぼなし♪家庭との両立も◎ 株式会社コアズ 東京事業本部 （勤務地：大手銀行） ■ 給与 日給1万4689円 + 交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 日比谷線八丁堀駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体中央区 セカンドキャリア・ミドルシニア活躍中★ 受付・ご案内のお仕事♪未経験OK！ 人と接することが好きな方に◎ ／ あなたの新しい一歩、 コアズが全力で応援します！ “やってみたい” その気持ち、コアズ

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語および日本文化ネイティブ ・中国語ビジネスレベル（目安：HSK5級以上） ・人事労務経験2年以上 [歓迎] ・給与・社保・年調の経験を一通りお持ちな方 ・労務ソフトの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 中国語を活用できる人事労務／日中貿易のリーディング商社 【仕事内容】 日中貿易商社として約30年の実績を持つ同社で、人事・法務部の一員として主に労務業務（給与・社保等）に携わっていただきます。また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／09:30～15:30／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ExcelやWordの基本スキルで活躍できます♪社労士事務所≪事務≫ 労務管理・就業規則・助成金・労災保険・雇用保険や社会保険手続など、 企業様の事業を力強くサポート！「日本人事労務社労士事務所」です☆ このたび一緒にお手伝いいただけるスタッフを募集しています。 「社労士事務所で働くのが初めて…」そんな方もご安心ください。 先輩スタッフも丁寧に指導させていただきます！ ぜひ私たちと一緒にお仕事しませんか♪ ≪具体的な担当業務≫ ・PCデータ入力作業 ・給料計算 ・各種手続き書類の作成 ・役所などに書類提出 ・郵送作業 ・電話対応 ・ファイリング

仕事内容設立5～6年のホールディングスの中核メンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。採用、評価制度、総務・労務などを通じ、130年以上の歴史を誇る『銀座千疋屋』グループ全体の組織基盤を支える、裁量の大きな仕事です。 担当する業務 ■採用業務 まずは主に、銀座千疋屋の採用活動を一貫して担います。新卒から中途、アルバイト・派遣まで、採用計画の立案、媒体選定、面接、入退社手続き、内定者フォローまで、携わっていただきます。なれてきたら、グループ全体の採用に係わる業務も一部担っていただきます。 ■評価制度関連業務 全社員約150名を対象とした評価・査定委員会の運営や資料作成をお任せします。具体

仕事内容 土日祝休み 正社員 賞与年2回 年休120日以上 リーダー候補 “回す労務”から“創る労務”へ。基盤構築を担うリーダー候補 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 労務の“作業”ではなく“仕組みづくり”に関われる ︎ IPO・PMIなど希少価値の高い経験が積める ︎ 労務から人事全体へキャリアを広げられる環境 労務の運用改善から仕組みづくりまで担う、労務リーダー候補のお仕事です！ ＜ 具体的には？ ＞ ＜労務基盤の構築・運用改善＞ ︎ 給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどの労務業務の運用 ︎ 既存フローの見直し・改善提案 ︎ 業務の標準化・マニュアル整備による属人化

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算を含む労務管理の経験 【職種名】 総務労務スペシャリスト 【充実した福利厚生／規程整備や業務改善に挑戦】 【仕事内容】 給与計算や社保含む労務管理や総務を中心にお任せします。 ・入退社管理 ・勤怠管理、給与計算 ・システム管理 ・備品管理等の総務業務 ※給与計算や社保については、社労士へ委託しているためチェック業務が中心となります。 【ゆくゆくお任せする業務内容】 ・労務管理体制の改善 ・各種規程・社内ルールの整備 まずは、労務管理や総務業務のルーティンワークからお任せしますが、徐々に各種規定や社内ルールの整備なども行っていただくことを期待しています。 ※同

仕事内容労務管理のお仕事は、 会社の縁の下の力持ちと言える重要なポジション！ 営業メンバーや就業中のスタッフさんが気持ちよくお仕事ができるよう、バックオフィスからしっかりサポート◎ 一日のスケジュールはあなた次第♪ 任された業務を、ただこなすだけでなく、進め方を工夫しながら、効率よく取り組んでくださいね。 ☆具体的には・・・☆ ・各種保険の加入喪失手続き ・住民税、年末調整など役所への各種手続き ・健康診断の案内・予約 ・小口現金の管理 ・郵便物の仕分け、発送 ・電話応対 ・備品管理、発注 ・その他、庶務 単なる事務作業ではなく、状況に応じて判断しながら、主体的に業務をコントロールしていくポジ

仕事内容新しい環境で、お持ちのスキルを活かして、私たちと一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。 総務人事課にて、総務・採用人事・労務や給与計算、お仕事をお任せします。 将来の幹部候補の募集です！ 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 陸上業務とはひと味違うスキルを身に着けませんか？ 船舶会社での経験がある方、通常の会社での総務・採用人事・労務方！も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 新しいことが好きな方、ニッチなステップに興味がある方、ぜひご応募ください。 メンバーはみんな優しく、わきあいあいとしています。 月１回のワンコインの会（ワンコイン500円

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 ９：００～１８：００ 週３０時間以上の勤務となります 。 １日の労働時間や週所定労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ほぼ残業なしだが、業務ひっ迫したときは、１日５時間まで６回を 限度として１か月６０時間まで、１年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・人事、給与計算 ・労務領域における、正社員スタッフのアシスタント業務 ・電話やメール、チャットを使用した従業員からの問合せ対応 ・一般的な事務業務の他、ＰＣを使用したデータの入力等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社UPホールディングス 給与計算・勤怠管理の経験を活かせる【人事労務】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキル・経験・希望に合わせた業務からスタート！】グループ6社の勤怠管理・給与データの入力・入退社手続きなど…人事労務業務をお任せしますグループ6社（850名規模）の人事労務をお任せします。 【まずお任せするのは…】 ◆勤怠管理 ◆給与データの入力 ◆社労士とのやりとり ◆入退社手続き など 【ゆくゆくは…】 仕事に慣れたら、新しい仕組みづくりもお任せします。 ◆採用

仕事内容 業界未経験OK 正社員 土日祝休み 賞与年2回 年休120日以上 《裁量×サポート体制◎》子会社労務の司令塔として、仕組みをゼロから築く！ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ PMIに携わる希少なポジション！単なる実務ではなく、制度設計から関われる ︎ DX化推進の旗振り役として裁量大！ ︎ 社労士顧問や本社バックアップあり、安心して体制構築に集中できる ―――――――――――――― 子会社へ出向し、労務マネージャーとして労務体制の再構築・制度設計・DX推進を担うポジションです。 将来的には、親会社（羅針盤）にてグループ全体の労務戦略や人事企画に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ■実働時間：想定勤務時間のうち 6時間～8時間/日 （勤務時間は状況により応相談） ■勤務日数：週4日～OK！ （曜日は応相談）

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30台！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 駅直結 ＜労務経験がある方必見☆＞時間選べる★労務事務【8月開始】 乳幼児向け◎親子教室などを運営している企業ではたらく★給与計算・勤怠管理の経験があればOK高時給2000円就業時間選べる◎残業少な目でプライベートの時間もしっかり服装カジュアルOK!デニムやスニーカーで通勤できます 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:00~18:00、