スローガン株式会社 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容▼男子プロバスケットボールリーグ「B.LEAGUE」の開幕から10年、2023年に開催された国際大会の影響もあり、日本のバスケットボールを取り巻く環境は大きく変化し、急成長を遂げています。 ▼そんな中、私たち『滋賀レイクス』も日々挑戦を続け、さらなる飛躍を目指しています。2026年秋からスタートする新B1リーグ「B.LEAGUE PREMIER」への参入を控えているほか、中期計画に定める2028-29シーズンまでのリーグ優勝、そして「Lake up together」のスローガンのもと"バスケットボールクラブ以上の存在"と感じていただける企業を目指し、行政連携や地域課題解決への取り組みの強化

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞ 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チー

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【お仕事内容】 ■0歳～5歳児クラスの担任 ＊適性などを考慮した配属となります。 【園について】 ★★卒園児が育てた木を植えたりと改造中の園庭には「今日は何して遊ぼうかな？」「おっきな砂のお山に登ってみよう♪」と子ども達の元気な声が溢れています。当園は「遊んで遊んで(学んで)遊びまくろう！」をスローガンに、子どもたちが日々遊びこみ、その中での学びを大切にした保育を行っています♪★★ ★完全週休二日制♪ 心身ともにリフレッシュして保育に臨める環境を準備しています！また、土曜日勤務は月1回程度と少なめ。振り替え休日も設けていますので、頑張った分はしっかり休息をとれます♪ ★園見学はいつでも受

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【会社のコンセプト】 私たちの会社は 「社員だけでなく、その家族も大切にする」 です♪ 仕事のために結婚や子育てを諦めたり、 楽しみを後回しにしたりする必要はありません。 私生活が充実してこそ、 良い仕事が生まれると信じているからです。 この想いをスローガンで終わらせず、 しっかりと制度として整備しています。 人生の大切な節目である結婚や出産には、 会社として心から祝福し、 結婚祝い金・出産祝い金を支給。 新しい生活のスタートを安心して 迎えられるよう支えています。 また、産前・産後休暇や育児休業を完備し、 周囲が「家庭を優先してね」と送り出せる 温かい職場文化も根付いています。

仕事内容▼男子プロバスケットボールリーグ「B.LEAGUE」の開幕から10年、2023年に開催された国際大会の影響もあり、日本のバスケットボールを取り巻く環境は大きく変化し、急成長を遂げています。 ▼そんな中、私たち『滋賀レイクス』も日々挑戦を続け、さらなる飛躍を目指しています。2026年秋からスタートする新B1リーグ「B.LEAGUE PREMIER」への参入を控えているほか、中期計画に定める2028-29シーズンまでのリーグ優勝、そして「Lake up together」のスローガンのもと"バスケットボールクラブ以上の存在"と感じていただける企業を目指し、行政連携や地域課題解決への取り組みの強化

仕事内容「また来たよ」そんな言葉が喜びに！ 街の人々の憩いの場所づくりの一員になりませんか？ 当社のスローガンは“毎日にカレーを！” 日本の家庭的なカレーをベースにした“ココイチカレー”を世界に届ける、壱番屋グループ。 世界最大のカレー専門店チェーン、CoCo壱番屋の一員として、おいしいカレーを提供していきましょう。 接客（ホール）・調理・売上管理など、店長補佐として店舗運営業務をお任せ。 テーブルのチェックなども含め、ご来店されるお客様が快適に過ごせる店内を作り上げていきましょう！ 人と接するお仕事のため、日々反応をダイレクトに受け取ることができます。 日々ご来店されるお客様とのコミュニケーシ

仕事内容南興業株式会社 【滋賀／草津】ウェディングプランナー＜経験者採用＞◆ボストンプラザ草津びわ湖／転勤無し 【仕事内容】 【滋賀／草津】ウェディングプランナー＜経験者採用＞◆ボストンプラザ草津びわ湖／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ◆滋賀ウェディングアワードグランプリ受賞／世界料理コンテスト金メダル獲得◆ ■仕事概要： ホテルボストンプラザ草津びわ湖にてウェディングプランナーをお任せいたします。 『Enjoy your stay with Us』のスローガンのもと、ホテル内に笑顔を生み出すために、常にお客さまファーストで仕事に対する熱意あるメンバーばかりです。 ■業務内容： ブライダルメ

仕事内容【アピールポイント】 営業管理スタッフ募集 正社員採用 充実の福利厚生制度あり 【仕事内容】 AOCの正社員として、一緒に働きませんか？ AOCは「人材育成」をスローガンに、 人を紹介するだけの派遣ではなく、 働く人の成長と企業の発展を支える派遣会社です。 営業管理スタッフとして、 企業・派遣スタッフ・求職者をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アポイント取得後の企業訪問 ・クライアントとの打ち合わせ・関係構築 ・新規法人営業および既存取引先企業への訪問 ・担当している派遣スタッフの労務管理・フォロー ・求職者へのお仕事案内・マッチング ・PCを使用した各種書類作成

仕事内容【会社のコンセプト】 私たちの会社は 「社員だけでなく、その家族も大切にする」 です♪ 仕事のために結婚や子育てを諦めたり、 楽しみを後回しにしたりする必要はありません。 私生活が充実してこそ、 良い仕事が生まれると信じているからです。 この想いをスローガンで終わらせず、 しっかりと制度として整備しています。 人生の大切な節目である結婚や出産には、 会社として心から祝福し、 結婚祝い金・出産祝い金を支給。 新しい生活のスタートを安心して 迎えられるよう支えています。 また、産前・産後休暇や育児休業を完備し、 周囲が「家庭を優先してね」と送り出せる 温かい職場文化も根付いています。

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【滋賀・蒲生】製造技術職 ※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【滋賀・蒲生】製造技術職 ※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、ダイハツ工業が生産する車両に搭載されるユニット（エンジン・トランスミッション）を製造する滋賀1竜王工場において、高品質な製品を効率的に生産することを目的に、以下の業務を担当する製造技術スタッフを募集します。 ■ポジション（1） 製造技術スタッフ： ユニット製造（機械加工

仕事内容▼男子プロバスケットボールリーグ「B.LEAGUE」の開幕から10年、2023年に開催された国際大会の影響もあり、日本のバスケットボールを取り巻く環境は大きく変化し、急成長を遂げています。 ▼そんな中、私たち『滋賀レイクス』も日々挑戦を続け、さらなる飛躍を目指しています。2026年秋からスタートする新B1リーグ「B.LEAGUE PREMIER」への参入を控えているほか、中期計画に定める2028-29シーズンまでのリーグ優勝、そして「Lake up together」のスローガンのもと"バスケットボールクラブ以上の存在"と感じていただける企業を目指し、行政連携や地域課題解決への取り組みの強化

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調達業務のご経験 [歓迎] ■英語力（海外との意思疎通ができるレベルの英語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 調達企画・CSR統制業務【滋賀/草津】（年収510万円～800万円） 【仕事内容】 事業再編により26年4月に誕生した、パナソニックホールディングスの中核を担う新会社！ 「空気、水、食。技術で支え、未来へつなぐ。」をブランドスローガンとして健康で快適なくらしと持続可能な社会の… 【担当業務と役割】 ■センターの企画担当として、全社施策の立案・推進をはじめ、CSRに関わる各種統制業務を主体的に担っていただきます。 ■単に制度や仕組みを設