社会福祉法人日野会 の求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験・無資格でもご応募可能！／ ■入居者および利用者の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・その他レクレーション等 ・病院への送迎 ＊勤務は早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制です。※週休二日制 ＊介護業務に関わる資格・免許をお持ちの方は歓迎します。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容掲載期間：07/27（月）～08/26（水） 社会福祉法人日野会 特別養護老人ホーム 五岳園 ★月8日～9日休み【正社員募集】特別養護老人ホーム・ショートステイでの機能訓練指導員 正社員 ＼賞与年2回★4.5ケ月支給／【職員の定着率のいい老人介護施設で働きませんか】休みもしっかり取得できます。 ＼賞与年4.5ケ月／ 【働き易い職場です♪】 職員の定着率が高く、新卒から長く勤務している職員も多く就業中！ 十分な教育・研修がありますので未経験の方でも安心です。 20代、30代の若い職員から50代・60代まで幅広く活躍しており、明るく活気のある職場です。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・計4.50ヶ月分の支給実績あり！◆昇給あり◎経験不問♪育児休業取得実績もあり、定着率の高い職場です！資格取得支援制度や就業時間内の研修制度あり。無料駐車場あり◎職場見学も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入所高齢者の介護業務。 ・特養、ショートステイの介護業務になります。 （食事・排泄・入浴等の介助） ・月に4〜6回程度、夜勤勤務があります。 ・作業活動、生活訓練等のサービスの提供があります。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1052396

勤務時間16時00分～翌9時00分 ※休憩時間120分 ※所定労働日数：週1日～週2日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※出勤シフトについて：当日出勤→翌日明け→翌々日休み ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制で残業なし！週1日〜2日の勤務相談もOK◎賞与年2回＆昇給あり♪ブランクありOKでOJT充実！無料駐車場あり◆正社員登用制度あり◎職場見学も可能です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ※特養の入所者、短期入所の利用者の夜間介護業務となります。 （食事・排泄・見守り等） ※週1〜2回の勤務です。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1052395

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかですが、相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２回程度、土оｒ日оｒ祝日に出勤をお願いする場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所老人の介護業務 ＊特養の入所者、ショートステイの介護業務になります。 （食事・排泄・入浴等の介助） ＊作業活動、生活訓練等のサービスの提供があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか ＊３時間以上働きたい方、歓迎します。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本、土日祝日休みですが月２回程度出勤できる方歓迎します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入所老人の介護業務 ＊特養の入所者、ショートステイ利用者の介護業務になります。 （食事・排泄の介助、移乗・移動の介助、見守り） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６～８時間で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪土日休みの相談可。育児・介護の両立を目指します≫ 入居者および利用者の健康管理等の看護業務。 バイタルチェック・服薬管理等。体を起こす等の簡単な介助あり。 オンコール体制あり（パートタイムはほぼ対応なし） 誉の松（特養５８床・短期入所１２床・通所介護３９人） ＊週２日～、１日６時間～相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊特養の入所者、短期入所の利用者の夜間介護業務となります。 （食事・排泄・見守り等） ＊週１～２回の勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★夜勤なし！月平均残業5時間◎未経験OK！研修制度あり◆賞与年2回・計4.50ヶ月分の支給実績あり！●年間休日116日★昇給あり＆駐車場無料！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・特養入所者およびショートステイ利用者の看護業務になります。 ・夜勤はありませんが、オンコール（緊急時呼び出し待機）はあります。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1052398

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊週３日や週４日などの勤務可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊洗濯補助・洗濯室清掃及び片付け（特養、ショートステイ利用者 の洗濯物の補助及び洗濯室の清掃、整理） ＊入所施設の浴室・浴槽清掃及び片付け（特養、ショートステイ利 用者の入浴終了後に浴室及び浴槽の清掃、備品類の片付け、整理） ＊食堂・ホールの消毒及び換気（夕食が終わった後の食堂やホール 等の机、イス、手すり等の消毒や換気） ＊ベッドシーツ等の交換 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者の方の生活に対しての支援、ケア、介護を総合的に実施。 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションなど ・各種委員会の運営を担ってもらいます。 ＊７つのユニットで、８０床の特養です。 ・固定の入居者の対応になります。 ・基本的なルールや介護ソフトの入力方法、一日の流れなどは指導 者がついて教育していきます。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間で希望を伺います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児の保育 その他、付帯業務あり ＊就業時間および週の勤務日数は柔軟に対応いたします。 （就業時間は７：００～１９：００の間の５時間以上で応相談） ＊ブランクのある方、未経験の方も歓迎、丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入居者の介護及び排泄介助・食事介助・入浴介助を基本に、ケアを 含めた生活の支援をしていただきます。 配属先も１１部署あり、自身の能力を発揮できる部署や新たな試み を実践したい部署、未経験の方でも安心して働ける部署など、希望 に沿った配置も可能です。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容★管理栄養士としての経験を活かし、無理なく働ける環境です★ ・栄養ケア・マネジメント ・栄養状態の確認・ミールラウンドの実施 ・看護師・介護職など多職種との連携 ・献立内容の確認、食事形態や栄養補助食品の調整 ・厨房業務 ・衛生管理、食材・備品の管理 ＊従事すべき業務について「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間16:00～翌9:00(実働15時間／休憩120分) ★週1回～2回の勤務 【勤務シフトについて】 1日目：16:00出勤 2日目：朝9:00退社 9:00以降はフリー 3日目：お休み 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：07/27（月）～08/26（水） 社会福祉法人日野会 特別養護老人ホーム 五岳園 【夜勤1回20,745円～】★夜間専従の介護スタッフ アルバイト・パート 夜勤専属【週1回～2回勤務】＼★月8回(週2回)で、月収184,760円可能！／ 【アピールポイント】 ◆週1回からOK！ ◆男性・女性活躍中！ ◆正社員登用もあります(規定あり)！ ◆昇給・賞与あり 【働き易い職場です♪】 職員の定着率が高く、新卒から長く勤務している職員も多く就業中！ 20代、30代の若い職員から50代・60代まで幅広く活躍しており、明るく活気のある職場です。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費

仕事内容【仕事内容】 鯖江市：特別養護老人ホーム(従来型)での看護業務 ※オンコール対応あり 原則、遅番勤務する日にオンコール対応をしていただきます。

仕事内容■入居者および利用者の健康管理等の看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理など ※オンコール体制あり（当番制：待機手当あり） ＊業務の変更範囲：変更なし パート勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください。 就業時間・日数の相談に応じます。

仕事内容ご利用者の方のサービス計画の作成および、これに付随、関連する 業務を担っていただきます。 ※ケアプランの作成は２９名になります。 ＊希望により介護職との兼務も可能です。（一部介護業務を担って いただくことにより、処遇改善手当の支給対象になります。） 介護業務に関しては、ケアプラン作成に支障が出ないように配慮し た内容になるので安心してください。 シフト制の介護職兼務を希望の方も、ケアプラン作成日をシフト内 に設けますので安心してください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所・利用高齢者の介護業務。 ＊特養、ショートステイの介護業務になります。 （食事・排泄・入浴等の介助） ＊月に４～６回程度、夜勤勤務があります。 ＊作業活動、生活訓練等のサービスの提供があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容特養入所者及びショートステイ利用者の看護業務になります。 ＊夜勤はありませんが、オンコール（緊急時呼び出し待機）はあります。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊同条件 ■特殊業務手当：32,000円 ■特定処遇手当：6,000円 ■処遇支援手当：5,000円 ■オンコール手当：4,000円/日 ■扶養手当 ・配偶者：15,000円 ・子供1人：5,000円 ■年末年始手当 ＊年末年始手当の対象日は12/31～1/3です。 ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■