原稿作成 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] PCスキルや対人スキルが活かせるお仕事 前職事務の方、販売職・接客業の方など いろんな経験を活かして活躍している方がいます！ ※使用するツール Microsoft ofiice365（Excel、Outlook、 PowerPoint、teams等） 未経験でもサポートするのでご安心ください♪ 【お仕事内容】 ●求人原稿の作成、応募対応（電話・メール）、 ●応募者の希望条件をヒアリング ●お仕事のご紹介 ●就職フェア等のイベント対応（年に数回） ●その他付随する事務作業 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【株式会社パソナライフケア 埼玉オフィス】

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 時短などの相談もOK！

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仕事内容<仕事内容> 【責任者候補】充実した研修があるので安心◎前職分野問わず幅広く活躍中！ 【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 入社

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仕事内容株式会社愛鶏園 【埼玉／未経験歓迎！】人事採用・総務◆リモート可／創業100年／たまごの老舗企業／残業月平均15h 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎！】人事採用・総務◆リモート可／創業100年／たまごの老舗企業／残業月平均15h 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人事に挑戦したいあなたへ！／基本土日休み／フレックス／リモート可～ ■業務内容 創業100年周年を迎えた日本の養鶏業界における老舗企業にて人事採用と総務をお任せします。 ■具体的には 新卒採用、中途採用、準社員採用等 ∟求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、資料作成等 採用教育研修 ∟内定者

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仕事内容<仕事内容> 【SNS広報】未経験から挑戦◆土日祝休み◆年休125日以上◆既卒・第二新卒歓迎 『誰もがキャリアを作れる』それが当社の大事にする考え方。 そんな考え方を広めるために、クライアント企業に向けた採用支援や新人研修のコンサルティングなどを手がけており、スピード感のある事業拡大を続けています。 今回お任せしたいのは、当社の採用広報として会社の大切にしている考え方やサービスを広めること。 未経験からでも意欲があればOKです! 私たちと一緒に成長してくれるチームの一員になりませんか 【仕事内容】 【平均年齢25.7歳！風通しのよい職場◎】 SNSや自社メディアでPR／求人媒体の運用

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仕事内容<仕事内容> 人事・総務スタッフ ※採用経験者歓迎 ※受付・助手からのステップアップ ※未経験応募可 【主な仕事内容】 採用全般 人事・労務管理 総務・庶務 秘書業務 ※未経験可 ※先輩スタッフの指導のもと、1つずつ着実に業務を習得していただきます。採用ノウハウなどのガイドもございますので、未経験の方も安心です。一緒にスキルアップに励みましょう！ メインでお任せするのは、採用・人事労務業務 職種理解 採用担当は、クリニックの顔です。興味を持っていただいた方に「ここではたらきたい」と思っていただくためには、クリニックの魅力・仕事の魅力を伝え、楽しそう！と思っていただくことが必要

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仕事内容◎正社員の求人広告提案営業スタッフ。ノルマなしで未経験者大歓迎。 【提案営業(正社員)の仕事内容】 今まで求人チラシやフリーペーパー、インターネットなどで「アルバイト募集」や「正社員募集」などの求人 広告を目にしたことはありませんか？ （今ご覧いただいているこの内容も求人広告のひとつです） その広告をメインに、採用支援全般の提案をお願いします。 お客様は、一般企業から医療機関や介護施設・工場（メーカー）・店舗･飲食店など、求人を必要とされるあらゆる業界。 求職者と企業を繋ぐお手伝いをすることで地元に貢献していくのが私達の仕事です。 【具体的には？】 ニーズのある企業・店舗様に「求人にお困り

仕事内容【人事事務】 社員や会社の全体的な人事・労務管理を行う仕事です。 ○労務 ・労務補佐 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険などの手続き など 〇社員教育 ・教育制度の立案 ・外部研修制度の手配 など 〇必要なポジションに人材の採用を促進 ・WEB媒体の選定・掲載 （求人原稿の作成、ヒヤリング） ・合同説明会などのイベントの参加 など 企業の根幹を支えるバックオフィス部門の募集となります。 将来的に社会保険労務士を取得し労務や法務にも携わるポジションを目指せます。 ・長期 ・日勤 ・月給20万円以上 ・賞与・ボーナスあり ・昇給あり ・経験者歓迎 ・社会保険あり ・週休2日制 ・夏季休

仕事内容企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするのが私たちのお仕事です。 『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなど多岐に渡ります。 また、動画広告やSNSの広告も扱っており、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどにも広告を出しております！ お客様である企業が、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるように広告のプランニングをしていきます。 具体的には… 【 お客様との打合せ 】 営業が契約したお客様に対

仕事内容株式会社ｙｅｌｌ 採用ソリューション営業／全国募集／年休122日／未経験歓迎 【求人要約】 経験・知識不問◎90％以上の先輩が未経験スタート 明確な評価体制◎早期キャリア＆収入UPが可能 働きやすさ◎残業少なめ＆土日祝休み＆選べる勤務地 【仕事内容】 ＜座学から実践までしっかり学べる研修あり＞求人広告や自社サービスを通して、企業様の採用をサポート！ 【具体的な仕事内容】 採用活動でお悩みの企業様に向けて、求人広告を中心とした提案営業（新規・既存）を行います。 お客様の「こんな人を採用したい」という想いに寄り添い、求人の企画から一部原稿作成、掲載後のフォローまで一貫して担当します。

仕事内容人材不足に悩んでいるドライバー業界の企業と、求職者のマッチングをお任せ。企業には事業を支える人材を紹介し、求職者には本人の経験や得意分野を活かして活躍できる就業先を紹介します。 【主なお客様】 運送業や物流会社、食品メーカーなどのお客様がメイン。軽車両や乗用車から、トラック、フォークリフトまで、お客様のニーズに合う幅広いドライバーを紹介します。 【主な仕事内容】 ▼ニーズのヒアリング・提案 企業様を訪問し、採用に関する課題やニーズを伺い、最適なプランを提案します。アポイントは専門チームと連携して進められるため、新規開拓に追われる心配はありません。また、既存企業様は先輩から引き継いだ企業を担

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