寿司 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【正社員フロント】人気職種！美容室の受付・案内・レジなど！資格不要！ 20～30代のSTAFFが活躍中！未経験OK！人と接する事が好きな方・美容に興味がある方大歓迎！接客マナーやスキルも身に付きます♪ 美容室イレブンカットの”顔”として、受付からご案内、お会計 といったお客様への接客がメインです。特別な資格や経験は 一切必要ありません♪お店の流れを見ながら、スムーズなサ ービスがご提供出来るよう、スタイリストのサポートをお願い 致します♪ 【無理なく楽しく働ける】 イレブンカットでは、プライベートが充実すれば、仕事も楽しく 出来ると考えているので、夏季5連休や冬季休みなど、 リフレッシュ

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仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

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仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容【若手～中堅積極採用中】安定経営の成長企業で正社員に！未経験から店長目指せます！家族も大切にする温かい社風が自慢の企業です鳥貴族 東戸塚店 業種・業態: 焼鳥、居酒屋 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: ①大手チェーンならではの安定感！成長企業で将来も安心 誰もが知る「鳥貴族」のFC店なので、安定した基盤のもとで安心して働けます。運営母体のトラオム株式会社は、焼肉や寿司など複数の自社ブランドも展開し、勢いよく成長中！会社の成長に合わせて休日を増やしたり、連休を取りやすくしたりと、社員の働きやすさを追求する環境改善にも積極的に取り組んでいます。安定と成長性を両立した環境で、腰を据えて

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仕事内容ワインブュッフェとお肉とチーズが話題のお店！調理と接客業務をお任せします！ 雇用先企業：GYRO HOLDINGS株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 ◆評価手当(最大年4回※規定あり) ◆役職手当 ◆通勤手当(交通費支給) ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当(扶養手当) 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町53-5 ESOLA 戸塚店 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 誰もが食で笑顔になり、働く社員も楽しいと思える職場づくり 居酒屋、焼肉、寿司、ラーメン、パン、デリバリ

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仕事内容★東証2部上場企業「魚喜」★年間休日108日、福利厚生充実！ 鮮魚専門店での魚介類加工・販売のお仕事です。 包丁を用いた鮮魚加工や商品のパック詰めをはじめ、消費者のニーズに合わせた商品陳列や鮮魚コーナーでの接客をお願いいたします。 ▼担当者コメント 創業約50年、東証2部上場の安定企業！ 魚小売店39店舗、飲食店（回転寿司・レストラン） 6店舗、展開しており新店もぞくぞくオープンしております。 創業以来｢安心・安全｣を第一に、美味しい魚介類を家庭にお届けすることをモットーに掲げております。 全国の主要な市場から新鮮な水産物を調達し、リーズナブルな価格にて提供してます。店頭では、台所で調理

仕事内容【年間休日120日】懐かしくて安心する“かあさんの味”を届ける店長候補｜多様なキャリアパス×研修制度であなたをバックアップ！｜大戸屋ごはん処 モレラ東戸塚店 業種・業態: 和食・寿司、チェーン店 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 「おいしい」を追求する店内調理 創業以来、大戸屋は「手作りの家庭の味」にこだわり、食材の仕込みから調理までをすべて店内で行っています。セントラルキッチン方式ではないからこそ、店舗ごとに個性ある味を提供できるのが特徴です。ピークタイムを効率よく乗り切ったときの達成感や、お客様からの「おいしかった」の声が大きなやりがいに繋がります。 多様なキャリアパスと安

仕事内容＼ライフステージの変化に寄り添い、キャリアを止めない／ ― 20代後半からの「これから」を、もっと自由に ― 仕事内容： あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 ＜選択可能な工程例＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計～プログラミング～テスト ＜選択可能なプロジェクト例＞ ・業務系システムの開発 ・Webシステムの開発 ・組み込み開発 ・モバイルアプリケーションの開発 ・PM/PMO/開発ディレクション ・パッケージの導入支援コンサルタント ＜案件選択の流れ＞ 事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換

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仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

仕事内容＜横浜市戸塚区＞ホスピス型住宅の生活支援業務。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添うホスピス型住宅の 生活支援・看護補助業務です。 大好物のお寿司やお酒を 召し上がっていただいたり、 お

仕事内容【アピールポイント】 横浜市戸塚区/看護師/正社員/残業月6時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満足いただ

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ