人事 制服貸与 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

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オープニング!複数名募集/数か月の研修&OJTあり/人事事務を目指し

日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社

  • 福岡県 北九州市小倉北区 京町 / 小倉駅 徒歩約3分

  • 月給23.3万円〜33.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容■お願いしたい仕事 〓人事労務で専門事務を身につけよう!〓 グローバルIT企業「IBM」のグループ会社である日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ (略称:ISOC)のBPO*オペレーションチームメンバーの募集です 人事事務チームメンバーポジション 職種未経験OK! 新規オープニング!複数名募集 入社時期【2026年1月1日】 ■ISOC/IBMグループの魅力とは■ BPOサービス事業のパイオニアとして25年ほどの実績あり。IBMグループのテクノロジーや業務改善ノウハウにより、お客様企業ごとにカスタマイズしたサービス業務の効率化・高度化やデジタル化により課題解決し、業務を

人気

北九州/人事総務2次電池検査装置・環境エネルギー事業年休125日2024年9月新社屋へ移転!

株式会社ソフトエナジーホールディングス

  • 福岡県 北九州市若松区

  • 年収429万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ソフトエナジーホールディングス 【北九州】人事総務◇2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇2024年9月新社屋へ移転! 【仕事内容】 【北九州】人事総務◇2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇2024年9月新社屋へ移転! 【具体的な仕事内容】 急成長企業/完全週休二日制・年休125日・残業少な目で働きやすさ抜群!/アットホームな社風 ●当社紹介: 当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカー

登録エントリー

人事・リーダー候補/上場グループの安定基盤×事業拡大フェーズ/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)

株式会社アンサー倶楽部

  • 福岡県 北九州市小倉北区 浅野 / 小倉駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ■採用・人事業務のご経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・リーダー候補【北九州本社】〈上場グループの安定基盤×事業拡大フェーズ〉 【仕事内容】 同社の人事担当として、人事業務全般を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用担当/中途採用担当のどちらかを担当いただきます ■採用計画の立案/採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ■採用イベント(合同説明会/インターンシップ)の企画・運営 ■候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 【一日の流れ】 09:30 朝礼 10:00 応募者確認 11:00 書類の

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