福岡県北九州市の人事 育児支援制度の求人・仕事・採用

仕事内容福岡県北九州市小倉北区の総務人事 (正社員) | 株式会社 アイエヌライン 小倉オフィス ▼仕事内容 《当ホールディングスは、東京証券取引所へ株式を上場しました》１．総務業務（当面は補助業務となります） ・給与 ・社員入退社、社会保険手続き他総務に関する業務２．新卒、キャリア採用業務全般補助 ・採用企画及び活動、内定者フォロー、求人票作成、他※１．知識習得のための教育はしっかりとおこないます※２．外出時は会社契約しているカーシェアを利用【子育て応援求人】【変更範囲：会社の定める業務】月額賃金は経験年数及び年齢を考慮して決定します (福岡県北九州市小倉北区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼

仕事内容総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。2023年に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMC

仕事内容総合リース事業における人事担当として、採用活動から社員教育、給与・賞与の管理まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修含む） ・新卒および中途社員採用活動 ・その他人事に関する事項 【入社後は】 同社の人事部門は、経験豊富なスタッフとともに業務を進めるチーム体制です。各メンバーが専門分野に精通しており、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています。これまでの経験とスキルを活かし、チームの一員として共に成長することが出来ます。 人事担当とし

仕事内容・全従業員に関する書類管理 ・健康診断手配、作業服や必要物の手配、資格取得手配管理等 ・ＰＲ活動（学校回り、役所回り、諸団体回り） ・各学校を回り、求人活動、企業説明会への参加等 ・来客対応（受付、会場準備等） ・会社行事の準備及び実行 ・その他庶務、雑務の作業及び処理業務 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容人事関連業務を中心に、制度運用から組織づくりまで幅広くお任せします。 現在の部長の後任候補として、まずは実務を通じて会社理解を深めていただきながら、将来的に管理職として組織を牽引いただくことを期待しているポジションです。 単なる運用担当ではなく、経営と現場の両面を踏まえた人事機能の強化に携わっていただけます。 【職務内容詳細】 ■就業規則の改定、各種社内規程の整備・運用 ・法改正や事業環境の変化に応じた制度見直し ・現場の実態に即した運用ルールの策定・改善 ■人事考課制度の運用・改善 ・評価制度の適切な運用、課題抽出 ・公平性・納得感のある制度設計に向けた見直し提案 ■社内組織構成の検討・最適

仕事内容・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画

仕事内容株式会社アドバンテスト九州システムズ 【八幡東区】人事・労務管理◇経験者歓迎/年間休日128日/福利厚生や人事サポートも充実 【仕事内容】 【八幡東区】人事・労務管理◇経験者歓迎/年間休日128日/福利厚生や人事サポートも充実 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスシェアのアドバンテストグループ／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■業務内容 人事・労務管理として以下の業務を広くお任せ致します。管理部門からものづくりを支える人材としてジョイン頂き、人事労務からはじめ将来的には管理部門全般をリードいただくことを期待しております。ご入社後まずは労務管理全般（社員労働時間管理・給与業務・社会保険

仕事内容★試験内容は、SPI3と面接！ ★ポテンシャルあふれる北九州市のために活躍しませんか？ 1963年2月10日に門司、小倉、若松、八幡、戸畑の5市合併で誕生した北九州市。関門海峡に面し、九州最北端に位置します。政令指定都市として、一般的な市町村が行なう事務に加え、都道府県レベルの事務の多くを市独自で行なうことができるため、活躍の機会が多いです。 「2年連続の転入超過」や「スタートアップ企業の出現率が全国トップ」など明るい話題が多い北九州市を、一緒に盛り上げましょう！ 現在募集しているのは令和9年4月1日採用予定の試験日程「上級【春季枠】」。事務職(行政職)の試験区分として「行政(プレゼン)」

仕事内容総務・人事 【未経験から人事デビューのチャンス！】北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし [お仕事内容] ＼未経験者歓迎！／ 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事スタッフ】を募集します。 ▼おすすめポイント ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 先輩社員と一緒に業務に取り組める環境です◎ 従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなど幅広い経験を積むことができます。 将来的には、採用や人事・評価なども経験できキャリアアップを目指せます！ 30代〜40代

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、経理、総務いずれかのバックオフィス経験 【職種名】 総務人事（人事業務がメイン）【北九州】◆昨年度賞与6～7.75か月／離職率5％以下 【仕事内容】 リフォーム総合支援商社である同社の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は主に人事業務を担当し、採用、育成、労務管理などを通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 前職のご経験やスキル、希望を考慮しながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●人事関連業務 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・実行） ・人材育成（研修の企画・運営） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容\男性活躍中！資格取得支援制度あり/ 入社後は男性の先輩社員が丁寧にサポートします！ ■仕事内容 ▼人事総務 出退勤チェック 就労日報の作成 人事・採用に関する業務 など ▼経理 給与計算 月次給与処理 年末調整 など 職場は20～30代が活躍中の 和気あいあいとした職場で、 社員同士がフォローし合う温かな環境です！ ■入社後の流れ 男性の先輩社員が教育担当として しっかりサポートします。 当社のことや業務に必要な知識も 実務を通して学んでいけますのでご安心ください。 もちろん、あなたの経験や ノウハウも活かしながら活躍できる環境です。 残業は月20時間程度と少なく 年間休日

仕事内容ＴＯＴＯ、ＴＯＴＯグループ会社の給料計算等に関わる人事事務業務のお仕事です。 ・給料計算、賞与計算 ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・各種人事系システムの運用 ・証明書発行業務 ※人事事務の知識習得に関しては、入社後にOJTでの教育対応があります。 ※勤務開始：2026年8月以降（最短希望）

仕事内容・新卒、中途採用の企画、実施 ・人材育成業務 ・学校等へのＰＲ活動（会社説明会など） その他付随業務 ※賃金は経験等を考慮して決定します ※仕事の担当は段階を経て取り組んでいただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験3年以上（給与計算の実務経験を想定） 【職種名】 人事労務担当【北九州／転勤無】◎地元でキャリア形成◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験5年以上（給与計算の実務経験を想定） ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【職種名】 人事労務（管理職候補）【門司／転勤無】◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、

仕事内容【人事採用アシスタント】北九州市/転勤なし/上場企業の安定基盤/未経験OK！ ・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体(マイナビ・リクナビなど)の運用 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわれます。確かに、自分にどんな仕事が合っているのかを考えるのは大事なこと。けれど、長く働

仕事内容・採用業務（面接日程調整、面接、入社日確定まで） ・教育、研修業務 ・人事異動、配置 ・労務管理など ※佐賀県への長距離移動があります。

仕事内容・労務管理全般（社員労働時間管理・給与業務・社会保険手続他） ・働き方に関する法令・３６協定制定 ・休職者・不調者のフォロー （所属部門・産業医・医療機関との 連携等） ・組織・人事（社員・派遣社員等）管理 ・組織編成・人事異動の実施・人員計画・育成計画の検討及び実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・各種制度改定に伴う規定対応 ・他部門と連携して社員のお困り事を解決 ・突発的な事象の対応（事件・事故・自然災害等） ・上記に係る経理・会計・決算業務 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容・現金や預貯金の入出金管理 ・振替伝票の作成や帳簿記入、経理ソフトへの入力（PCA会計） ・銀行や郵便局への外出業務(社用車使用) ・請求書発行、伝票整理や書類コピー ・入退社にかかる人事処理、給与支払処理（PCA給与） ・月次にかかる処理全般 ※年次決算の最終処理は税理士に依頼しますので決算処理は不要です