人事 育児支援制度 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし／北九州】TOTOグループ会社にて人事事務スタッフ募集！／年休123日／4月スタート ＴＯＴＯ、ＴＯＴＯグループ会社の給料計算等に関わる人事事務業務 ・給料計算、賞与計算 ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・各種人事系システムの運用 ・社会保険手続き業務 ・各種福利厚生関連業務 ・各種証明書発行手続き ・ＴＯＴＯビジネッツの総務業務 ※人事事務の知識習得に関しては、入社後にOJTでの教育対応があります。 ※正社員登用制度あり ※2026年04月勤務開始 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・年間休日1

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容株式会社ギラヴァンツ北九州 プロサッカークラブを支える総合職／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 ★サッカー・ギラヴァンツ北九州の営業・広報 ★北九州市とも連携！スポーツを通じた地域活性化も◎ ★未経験歓迎／賞与年2回／年休120日／転勤なし 未経験からチームを盛り上げる一員に！ サッカー・ギラヴァンツ北九州の営業・広報 【地域とともに歩む、プロサッカークラブ】 ギラヴァンツ北九州は「スポーツの力で、人を、まちを、もっと豊かに」というミッションのもと、北九州市と密接に関わりながら活動するサッカークラブ。 市民から愛される街の象徴として、まちづくりや子どもの教育、福祉活動などに

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１８時退社！人事採用業務！ ◆交通費２５，０００円まで支給！基本土日祝お休み！制服があるので身支度ラクチン！同業務の方がいるので安心！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ４月スタート！≫調剤薬局≪人気の職業紹介のお仕事！駅近なので通勤に便利です！【正社員で就業開始】人事採用業務全般、新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画、 評価制度の企画・改善、育成・能力開発・研修の企画・提案、制度・環境の改善や整備などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事、賃金諸制度等の制度設計経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【北九州】年収～620万円／年休114日／転勤なし／マイカー通勤可◆ドラム缶メーカー 【仕事内容】 ◆人事職◆ 人事・採用など ※将来的に管理職を担っていただくことを想定しております。 ◆西日本トップクラスのシェアを誇るドラム缶メーカー 九州唯一のドラム缶メーカーであり、西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事職をお任せします。 【具体的には】 ・人事：人事・賃金等諸制度の制度設計・運用・改善 ・採用：新卒、経験者採用の募集施

仕事内容■お願いしたい仕事 〓大手企業人事の新規プロジェクト!〓 グローバルIT企業「IBM」のグループ会社である日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ (略称:ISOC)のBPO*チームリーダーの募集です!今回の募集は、日本を代表する総合電機メーカーの人事手続きを担当する事務チームのマネジメントを担っていただきます。 同期多数!オープニング募集のマネージャー IBMの最新テクノロジーで人事スキルも広がる! やりがい感じる!チーム育成&管理 ■ISOC/IBMグループの魅力とは■ BPOサービス事業のパイオニアとして25年ほどの実績あり。IBMグループのノウハウ、テクノロジー・業務

仕事内容<仕事内容> 人事（新卒採用担当）北九州 弊社はサステナブル商材の販売・施工を軸に事業展開しております。 SDGｓも推奨しており、環境への取り組みとしてエネルギーコストの削減を目指しています。 ＜仕事内容＞ 新卒採用を中心とした採用業務全般の管理から運営を担当していただきます。 具体的には．．． 【新卒採用】 ○母集団形成 ○大学訪問 ○会社説明会の実施 ○合同企業説明会 ○応募者対応 ○面接日程調整 ○面接対応 ○データの集計 ○資料作成 ○その他付随業務 ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・要自動車免許(AT限定可) ・未経験者歓迎！ ※人事経験者はもちろん歓迎いたします ※定年は65歳

仕事内容総務・人事 【未経験から人事デビューのチャンス！】北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし [お仕事内容] ＼未経験者歓迎／ 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事】を募集します ▼おすすめポイント ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 先輩社員と一緒に業務に取り組める環境です◎ 従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなど幅広い経験を積むことができます 将来的には、採用や人事・評価なども経験できキャリアアップを目指せます！ [職場情報] 募集情報

仕事内容西日本高速道路サービス九州株式会社 NEXCO西日本グループで活躍！【事務系総合職】◎将来の幹部候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を次のステージで発揮したい方へ】西日本グループの安定した基盤を持つ当社で、将来の幹部候補として、管理部門の業務全般をお任せします。入社後は現場研修からスタートし、支店または本社に配属。 （※転勤がございます／頻度はそこまで高くありません） 様々な部署をローテーションしながら、幅広い業務経験を積んでいただきます。 ▼本社・支店にて下記業務をジョブローテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算（社会保険料計算）・年末調整の実務経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・社会保険労務士 ・財務や経理に関する知識を有する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【福岡】人事総務 【仕事内容】 東証プライム上場グループの安定基盤で、将来の管理職候補としてキャリアを築く。 【職務概要】 同社にて、給与計算などの人事労務業務を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後は給与計算業務をまずはお任せします。 中・長期的には段階を経て下記業務を並行して担っていただく予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【求める人物像】 ・変化に対応できる柔軟性をもち、何事も意欲的に挑戦出来る方 ・能動的に行動し、最後までやり遂げることが出来る方 ・周りを巻き込むコミュニケーションを取ることが出来る方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州本社】人事・総務／年間休日125日（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ■100年以上の歴史を持つ、海から陸まで”社会が必要とする物流サービス”を提供する総合物流企業■ ～次の100年の成長を一緒に目指せるタイミング！若手の新しい意見

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 工場部品調達担当としてリーダーシップを発揮しサプライチェーン全体の改善を行います。 【部門のミッション】 ・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。 ・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。 【職場環境】 グローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。 業務改善マインドが強く前向きな部署であり、人間関係にも配慮しております。課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就

仕事内容<仕事内容> 30年ずっと賞与・昇給を欠かしていません【経理】◆九州シェアトップクラス／昨年度賞与5ヶ月分 ／ 九州で、圧倒的なシェアを誇る“業界大手”！ ＼ あなたが普段使っているトイレットペーパーも、実は当社の製品かも。九州ではライバルが数えるほどで、その中で当社はシェアトップクラス。業界内で確かなポジションを築いています。 ／ 他社がマネできない、独自の技術力！ ＼ 芯がないエコなトイレットペーパーを日本で先がけて製品化したのも当社。今もなお、九州では随一のメーカーです。九州の店頭に並ぶその商品なら、基本的に当社で作られたものです。 ／ 景気に左右されない、強さあり！ ＼ 生活必需

仕事内容（１）地域福祉（社会福祉活動への住民参加のための援助・調査研 究、ボランティア活動・福祉教育の推進） （２）権利擁護（地域福祉権利擁護事業、終活相談事業） （３）生活困窮（生活福祉資金等貸付、生活困窮者支援） （４）法人運営に関する事務 （５）年長者研修大学校 など ※定期的に人事異動を行います。社用車にて移動あり。 ＊採用予定日：令和８年４月１日 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【主な業務】 ・派遣スタッフさんが安心して働けるためのサポート業務全般 ・求職者さんへの面談、お仕事紹介 ・取引先企業の担当者とのやり取り等 【具体的には…】 《サポート業務》 ◇定期巡回 担当する工場を訪問し、スタッフさんに「困ったことはない？」「職場の雰囲気はどう？」と声をかけます。 ◇悩み相談 人間関係や仕事内容への不安を聞き、解決策を一緒に考えます。 ◇入社立ち会い 新しいスタッフさんの初出勤日に同行し、緊張をほぐして現場へ送り出します。 《派遣先企業との連携》 ◇人事や現場担当者様と「スタッフさんの働きぶり」や「これからの人員計画」について情報交換をします。 「ま

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後） ・応募者（紹介者）書類選

仕事内容【部門のミッション】 安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境を構築することで、各部門のアウトプット最大化に貢献すること 【管轄領域】安川テクノロジーセンタ（生産本部、調達本部、技術開発本部、品質サービス本部） 【職務内容】 ■組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会