人事 育児支援制度 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画

仕事内容・新卒、中途採用の企画、実施 ・人材育成業務 ・学校等へのＰＲ活動（会社説明会など） その他付随業務 ※賃金は経験等を考慮して決定します ※仕事の担当は段階を経て取り組んでいただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務：備品管理、庶務業務、資料作成、社内環境整備 人事：採用、労務管理、給与・社保手続き 企画：資料作成、企画データ収集、販促企画 ※入社後は、経験や適性に応じて、総務・人事・企画業務を お任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【大卒限定】20代で手に入れる一生モノの人事キャリア・日本製鉄グループの安定基盤・年収460万～640万 ＼北九州本社×大手グループ／ 今回の募集は、次世代の経営中枢を担う「総合職」としての採用です。 最初にお任せするのは、組織の心臓部である【人事・採用担当】。 大手企業の経営基盤を支えながら、高い視座で「人」と「組織」に向き合っていただきます。 【初期配属から「戦略人事」へ】 現場研修からではなく、最初から人事・採用の核心へ。 20代から専門性を磨き、どこでも通用する市場価値を手に入れられます。 【日本製鉄グループのスケール感】 扱う案件や動かす組織の規模が違います。 安定した経営基盤が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験3年以上（給与計算の実務経験を想定） 【職種名】 人事労務【門司／転勤無】◎安定の経営基盤・福利厚生◎空調用銅管で国内外で需要拡大中のニッチなメーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用業務 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後） ・応募者（紹介者）書類選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験3年以上（給与計算の実務経験を想定） 【職種名】 人事労務担当【北九州／転勤無】◎地元でキャリア形成◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグルー

仕事内容人事／採用担当／求人作成・応募管理・面接調整 ASTRAでは、 ITエンジニア支援を行う当社の採用活動を支える人事スタッフを募集します。 求人作成から応募管理、面接日程の調整、入社手続きまで、 採用フローの運用を社内外と連携しながら進めるポジションです。 業務フロー・テンプレートに沿って進め方を共有し、 できる業務から段階的にお任せします。 【お任せする業務】 ・新卒／中途採用の求人作成、媒体管理・更新 ・応募者対応（メール／チャット）、面接日程の調整 ・入社手続きの案内、社内チームとの連携・共有 ・採用進捗の管理、人事データ整理 ・内定者フォロー、オンボーディング準備 【1日の例】 1

仕事内容【人事採用アシスタント】北九州市/転勤なし/上場企業の安定基盤/未経験OK！ ・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体(マイナビ・リクナビなど)の運用 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわれます。確かに、自分にどんな仕事が合っているのかを考えるのは大事なこと。けれど、長く働

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容同社の人事総務の担当として、以下の業務をできるところからお任せします。 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進していただきます。 【具体的には】 ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 【同社の特徴】 永続的に社会に貢献し続ける物流事業会社となるため、変化に対応した事業の成長にチャレンジしています。 今までもこれからも、安全で高品質な物流サービスを提供できるよう、グループ一丸となって、日々精進しています。 【働きがい】 創業102年以

仕事内容九州トップクラスの知名度を誇る輸入車正規ディーラー、バージョングループで管理部 総務の担当をお任せ致します。 新卒・中途の採用業務から会社説明会の実施、労務関係まで幅広く対応いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） ・研修関連のサポート ・会社説明会の開催（学校訪問、セミナーなど） ・勤怠管理 ・店舗、設備管理の補助サポート ・その他総務業務全般 ※上記すべての業務をお任せするわけではなく、チームで協力して業務を進めていただきます。 【入社後について】 ・入社後は採用業務をまずはお任せ致します。 ・明確なセクションわけはなく、慣れてきたら希望などを考慮し

仕事内容グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 人事部にて、人事労務業務を担当いただきます。 ※人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。 【具体的には】 人事労務チームにて給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 給与計算／全社勤怠管理／入社手続き／社会保険・労働保険等の処理事務 雇用契約管理／従業員データ管理／就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。 業務に関する不明点や質問は随時フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事労務経験5年以上（給与計算の実務経験を想定） ・マネジメント経験（人数規模問わず） 【職種名】 人事労務（管理職候補）【門司／転勤無】◎ニッチ商材で国内外で需要拡大中の銅管メーカー 【仕事内容】 総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、

仕事内容総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。2023年に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMCTと合併。現在株式会社KMCTの門司メタルプロダクツ事業部となりました。 ■将来的に従事する可能性

仕事内容シャボン玉石けん株式会社 【総合職（営業／品質管理／生産技術・製造管理／人事労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて、営業職／品質管理／生産技術・製造管理／人事労務などの業務をお任せいたします。＜代理店営業職＞ スーパー・ドラッグストアなど小売企業様への営業活動がメイン 自社についての説明や商品説明、棚割り提案、工場見学誘致、商品説明会実施など ＜法人営業＞ 独自の流通ルートをはかる自然食や小型店舗向けの営業販売 地場企業向けの弊社製品の記念品のコラボレーション企画

仕事内容【月給25万円～】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。 多様な職種の採用に関わることで、どこで

仕事内容【仕事内容】 【主な業務】 ・派遣スタッフさんが安心して働けるためのサポート業務全般 ・求職者さんへの面談、お仕事紹介 ・取引先企業の担当者とのやり取り等 【具体的には…】 《サポート業務》 ◇定期巡回 担当する工場を訪問し、スタッフさんに「困ったことはない？」「職場の雰囲気はどう？」と声をかけます。 ◇悩み相談 人間関係や仕事内容への不安を聞き、解決策を一緒に考えます。 ◇入社立ち会い 新しいスタッフさんの初出勤日に同行し、緊張をほぐして現場へ送り出します。 《派遣先企業との連携》 ◇人事や現場担当者様と「スタッフさんの働きぶり」や「これからの人員計画」について情報交換をします。 「ま

仕事内容人事諸制度設計、運用に関する業務を先輩社員と一緒に進めていただきます。 まずは基礎となる制度の運用から、昇格試験の対応、評価者向け研修の運営などを通じて、企画力を養っていただきます。 その後、ある程度の経験値を積んでから独り立ちしてもらいます。 【具体的には】 ・人事諸制度設計、運用(賃金制度含む)に関する業務 ・人的資本経営に関する業務 ・組織改正、人事異動、業務分掌に関する業務 ・業務引継規程に関する定期監査 ・労働組合との交渉に関する業務 ・人事評価の計画、運用 ・昇格・昇進に関する業務 ・人材育成委員会の企画、運用 【働きがい】 “超精密加工技術”が強みの同社。その技術はどの企業も