京都府のテナントリーシングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記に該当する方 ・不動産業界経験(テナントの流通経験・賃貸仲介) ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士のいずれか ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 ■最終学歴：高卒以上 [歓迎] ・ロードサイド店舗の巡回管理などをご経験されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京・大阪・名古屋／テナント流通リーシング営業】大手不動産グループ・定着率90％以上！年休120日 【仕事内容】 ■職務内容： プロパティマネジメントを手掛ける当

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴： 大学卒、大学院卒以上 経験： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 商業施設のプロパティマネジメント経験 物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発や店舗運営等の経験 店舗リーシングや店舗の賃貸仲介の経験 代理店等での販促企画の経験 [歓迎] 商業施設が好きな方 商業施設の運営管理に携わりたいという強い意欲のある方 【職種名】 【商業プロパティマネジャー】 【仕事内容】 テナント対応： 入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、テナント誘致など 建物管理全般： 中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化 不動産コンサルティング業務： 物件のバリューアップ提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案およびディレクション経験 【プロジェクト事例】 ・百貨店×宿泊×不動産×飲食×スポーツショップ：宿泊新業態への挑戦に伴う施設内店舗出店プロジェクト ・呉服×宿泊×不動産：インバウンド需要を取り込む上質なレンタル着物提供のコラボレーション ・スポーツショップ×飲食：顧客の相互送客の仕組み構築 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「採用を通じて経営を動かす」ことにやりがいを感じる方 ・事業を越えて人材を捉えられる方 ・自ら手を動かしな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・店舗開発 ・リーシング ・不動産仲介・管理会社での業務 ・デベロッパーでの業務 ・契約条件の交渉経験（賃料、契約内容の調整など） ・商圏分析や立地選定の経験 【同社で働く魅力】 さくらシナジーグループは現在、拡張フェーズにあります。不動産事業を基盤に、飲食、宿泊、スポーツ、呉服、水族館、百貨店など多角的な事業を展開。それぞれの事業を掛け合わせる「多柱化」により、他社にはない新しい価値を創出する「事業シナジー」を生み出しています。地域共創プロジェクトにも注力しており、単なる再建に留まらない新たな価値創出に関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験（社内外／規模問わず） ・複数関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験 【期待する役割】 不動産・金融・事業の視点をもとに、グループのアセットを最大限に活用しながら、出店、施設開発、サービス設計、事業間連携の企画立案から実行までを主導し、シナジーを最大化させることを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】事業推進プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 不動産×多角的な事業シナジー／事業成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の経験（金融、不動産業界の方歓迎） 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験（社内外、規模問わず） ・複数関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】事業推進プロジェクトマネージャー候補※ポテンシャル ※年間休日120日以上 【仕事内容】 不動産×飲食×宿泊等、多事業を掛け合わせ新たな地域価値を創出するプロジェクト推進 【職務概要】 同社は不動産・飲食・宿泊を核に、M＆Aで承継した多岐にわたる事業（スポーツ、呉服、水

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 第一種普通自動車免許をお持ちで、下記項目すべてに該当する方 ・不動産管理のご経験 ・宅地建物取引士、もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ※責任者の場合： ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験 ・年収800万円以上を希望の場合は、複数の都道府県でエリア統括の経験がある方限定。 ■最終学歴：高卒以上 [歓迎] ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成と経験者募集に力を入れている為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※増員募集！【大手企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■親和性のある業界での実務経験（工場設備、発電所、施工管理等）をお持ちの方 ※総合的に鑑みて判断致します。 【職種名】 設備管理 【仕事内容】 ■同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 【具体的には】 ■案件内容：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■ご担当頂くエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能 ■配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によりますが、夜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・家賃の査定 ・入居者の募集 ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・入出金管理 ・入居者からの問い合わせ対応 ※ 一般的なお問い合わせは別部署のお客様専用コールセンターが担当します。 ・リフォーム工事の提案、発注 ・不動産仲介会社との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・不動産業界での営業経験 ・第一種自動車運転免許 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・宅地建物取引士の有資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成と経験者募集に力を入れている為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロパティマネジメント／転勤無し・賃貸物件竣工戸数全国トップクラスのSグループ 【仕事内容】 ■具体的な業務： マンション・ビルの収益最大化を目的に、建物のプロデュースからマネジメントまで、幅広い仕事を行っていただきます。営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門（経理・財務・人事・総務など）の責任者またはマネジメント経験 ・数字に基づく経営管理（予実管理、会計、労務コスト管理など）の経験 ・部門横断での調整・推進経験 【歓迎】 ・公認会計士や税理士資格を持ち、成長フェーズの事業会社で管理部門を担った経験 ・銀行・証券など金融機関出身で、事業会社でファイナンス・管理会計をリードした経験 ・M&Aの実務経験（仲介・交渉・PMIなど） ・PMOとして管理部門起点でプロジェクト推進を行った経験 ・経営や事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に行った経験 【職種名】 【管理部門責任者】多角事業グループで財務戦略を牽

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆オフィスビル、複合ビルのプロパティマネジメントのご経験のある方 [歓迎] ◆宅地建物取引士、ビル経営管理士、ファシリティマネジャー、SC経営士などの資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション力のある方 ◆前向きに業務に取り組める方 ◆社会人としてのマナーのある方 ◆精力的に仕事に取り組める方 ◆素直な方(自分のやり方に固執しない方） 【職種名】 商業PM職【NTTグループ/平均残業20時間】スマートシティ構想を掲げる企業様 【仕事内容】 グループが保有するオフィスと商業施設の複合ビルなどのプロパティマネジメントを担っていただくポジションです。 グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方を満たす方 〇宅建保有者 〇不動産業界での就業経験者（マンション管理、賃貸売買仲介、住宅販売など） [歓迎] ★PM経験者、BMにおける保守／メンテナンス経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【国内大手デベロッパーグループ】事業用不動産のプロパティマネジメント 【仕事内容】 ★顧客満足度No１の不動産管理会社 ★全国の各支店で積極採用中 デベロッパーグループの総合建物管理会社で、受託管理しているオフィスでプロパティマネージャーを増員しま