テナント誘致 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・テナント誘致、管理のご経験 ・店舗リーシング、不動産活用のご経験 【尚可】 ・店舗設備メンテナンスのご経験 ・店舗テナント契約管理のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】テナント誘致・テナント管理・契約交渉 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、テナント誘致・テナント管理・契約交渉の 業務をお任せします。 【職務詳細】 ・テナント誘致、テナント管理、契約交渉、業務管理 ・店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ≫経歴イメージ ■飲食、サービステナントがアタック先となるケースが多いため、デベロッパー、PM 会社のみならず、人材系、メーカー、ビール会社、内装会社、厨房会社等でリーシングをしていた方等 [歓迎] ～必須ではありません！～ ■宅地建物取引士 【職種名】 ＜リーシング（テナント誘致）＞／リーダー・主任募集商業施設内のテナント誘致／東京都中央区 【仕事内容】 ≫業務内容 ・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携） ・リーシング

仕事内容株式会社カワサキライフコーポレーション 【川崎重工グループ】ビル管理（神戸本社）※1棟のみ管理◆年休125日／土日祝・夜勤無／福利厚生充実 【仕事内容】 【川崎重工グループ】ビル管理（神戸本社）※1棟のみ管理◆年休125日／土日祝・夜勤無／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～ビルメンテナンス・設備管理や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！東証プライム上場の川崎重工グループ～ ＼魅力ポイント／ ◎テナント誘致などは別部署が担当しており、目標数値やノルマ等はありません！基本的にはオーナーからの依頼代行を進めることが中心です。 ◎夜勤なし！メンテナンス担当会社が24h常駐しているため夜間

仕事内容■仕事内容 グループが運営する商業施設において、テナントの誘致から出店後のフォローまでを担い、施設全体の価値向上推進するポジションです。 （具体的な業務内容） 商業施設の魅力を高めるため、テナント誘致から開業後のフォローまで一貫して担当いただきます。 具体的には ・テナント誘致に向けた法人営業活動（出店提案） ・テナント企業との条件交渉および契約締結 ・出店に向けたプロジェクト推進（スケジュール管理・関係者調整） ・開業後の売上向上に向けた運営支援・関係構築 ※単なる営業職ではなく、施設全体の価値向上に関わるプロジェクト推進型の業務です。 （1日のスケジュール） 9:00 出社 9:

仕事内容商業施設におけるテナント誘致および運営サポート業務をお任せいたします。 具体的には ■商業施設に出店いただくテナントの選定・誘致 ■テナント企業との条件交渉および契約対応 ■出店までのスケジュール管理・関係各所との調整 ■開業後の運営フォローおよび関係構築 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【愛知県】【日商 No.20-2】商業施設のテナント誘致・法人営業担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR「稲沢駅」よりタクシー約15分 【給与】 月給26万9,000円～33万6,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万9,400円～2万4,200円

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかのご経験がある方（年数不問） ・テナント誘致経験（単なるテナントリーシング経験のみは不可） ・不動産デベロッパー、ハウスメーカー、事業会社等にて、店舗建築に携わった経験 ・土地有効活用の企画・提案・実行にかかわった経験 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格保有者 （資格をお持ちでない場合は、営業経験を重視して書類選考いたします） 【フィットする人物像】 ・土地オーナーとテナントの双方に寄り添い、長期的な信頼関係を構築しながら価値提供できる方。 ・テナント企業のニーズ・出店戦略を正しく把握し、出店パートナーとして継続的に選ばれる関係性を築ける方。 ・社内の不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界で何かしらの経験をお持ちの方 ■Microsoft Excel, Word, PowerPointの基本操作 ■将来的な転勤が可能な方 [歓迎] ■不動産業界又は店舗開発・施設運営管理等の経験 ■流通・小売業のテナント側として施設や店舗とやり取りしていた方 【フィットする人物像】 ■行動力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 商業施設の運営管理・テナント誘致（未経験歓迎・専門スキル取得）〔東京〕 【仕事内容】 大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。 大型複合施設に入るテナントへの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】店舗開発または出店調整の実務経験3年以上（業界不問） ＋ 普通自動車免許 ・小売、飲食、サービス業などにおける、店舗開発、用地仕入れ、テナント誘致、リーシングの実務経験を3年以上お持ちの方。 ・過去にディベロッパーや不動産業界との折衝において、自身のコネクションや開拓力で「良い物件情報」を引っ張ってきた実績のある方。 ・出張（地方案件の現地調査や現場検査等）に伴う、車の運転が可能な方。 ・学歴不問。リユース・買取業界の未経験者、大歓迎（代表が業界のプロのため、専門知識は入社後に並走して共有します）。 [歓迎] 【歓迎】年間複数店舗の出店リード経験、商業施設（S

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★熊本国際空港㈱だからできること★ 総合職として、テナント誘致からイベント企画、免税店運営、駐車場管理まで、 多彩なフィールドで空港の魅力づくりに挑戦します！ ①テナント・エアラインサポート 空港内のショップやオフィス、航空会社とのパートナーシップを支える仕事です。 ・新たなショップや企業の誘致・リーシング ・テナントや航空会社の入居・契約・請求管理 ・構内営業者等への家賃や施設利用料などの料金体系の企画・設計 ・航空会社向けの各種利用料（着陸料等）の請求業務 ・テナント向け売上アップ施策や催事の企画・運営 ・チャレンジショップスペースの活用支援 ・エアライ

仕事内容サンブリヂリアルエステート株式会社 自社ビルにテナントを誘致する【法人営業】年間休日125日＋有休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《新橋・虎ノ門・汐留の人気エリアに自社ビルを展開》自社ビルにテナントを誘致する法人営業 ★定期昇給＆資格手当が充実！着実な収入UPが可能！☆企業と自社ビルをつなぐ仕事☆ グループが保有するビルに空きが出た場合、 「新しくオフィスを借りたい」 「本社を移転したい」 「もっと広いオフィスが必要」 という企業に対して、 ビルの魅力を提案していくリーシング営業です。

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【博多】プロパティマネジメント※オフィスビル◆テナント誘致中心／土日祝休／残業20h程／在宅可◎ 【仕事内容】 【博多】プロパティマネジメント※オフィスビル◆テナント誘致中心／土日祝休／残業20h程／在宅可◎ 【具体的な仕事内容】 ～テナント誘致やリーシングの経験を生かして働き方改善／ワークライフバランス年休125日／7時間勤務／中途入社の方活躍中7割が東京海上以外のビル／在宅勤務可能/住宅・家族手当が充実～ 建物の資産価値を守りながらテナント対応や建物運営に携わる【プロパティマネジメント（PM）職】を募集しております。 当ポジションでは、福岡市内