テナント誘致 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・テナント誘致、管理のご経験 ・店舗リーシング、不動産活用のご経験 【尚可】 ・店舗設備メンテナンスのご経験 ・店舗テナント契約管理のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】テナント誘致・テナント管理・契約交渉 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、テナント誘致・テナント管理・契約交渉の 業務をお任せします。 【職務詳細】 ・テナント誘致、テナント管理、契約交渉、業務管理 ・店舗

仕事内容株式会社カワサキライフコーポレーション 【川崎重工グループ】ビル管理（神戸本社）※1棟のみ管理◆年休125日／土日祝・夜勤無／福利厚生充実 【仕事内容】 【川崎重工グループ】ビル管理（神戸本社）※1棟のみ管理◆年休125日／土日祝・夜勤無／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～ビルメンテナンス・設備管理や施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！東証プライム上場の川崎重工グループ～ ＼魅力ポイント／ ◎テナント誘致などは別部署が担当しており、目標数値やノルマ等はありません！基本的にはオーナーからの依頼代行を進めることが中心です。 ◎夜勤なし！メンテナンス担当会社が24h常駐しているため夜間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方で宅地建物取引士をお持ちの方 ・オフィスビル・商業施設などにおけるプロパティマネジメントの経験 ・テナント誘致の経験 ・リーシングの経験 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィスビル） 【仕事内容】 ■同社が管理するビルにてプロパティマネジメント担当として勤務していただきます。 【具体的には】 1名あたり5棟前後（10階建て程度）のオフィスビルを担当し、以下の業務を担当いただきます。 ・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理（条件改定交渉含む） ・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配／調整 ・オーナーへの報告相談、委託業者との折

仕事内容日本商業施設株式会社 【稲沢】商業施設のテナント誘致・企画推進◆売上2兆超のPPIHグループ【日商 No.20-2】 【仕事内容】 【稲沢】商業施設のテナント誘致・企画推進◆売上2兆超のPPIHグループ【日商 No.20-2】 【具体的な仕事内容】 ＜ドン・キホーテなどを展開☆残業月10h・土日祝休・年休120日と働きやすさ抜群の大手G人気ブランドや話題店のマーケティング・街の賑わいを生み出す醍醐味／企画要素有＞ この求人のオススメポイント ◆全国・世界に展開する商業施設が仕事の舞台☆ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループの安定基盤 ◆営業・店長経験歓迎◎流行りや話題性を取り入れ

仕事内容日本商業施設株式会社 【葛西】商業施設のテナント誘致・企画推進◆世界展開・売上2兆超のPPIHグループ【日商 No.20】 【仕事内容】 【葛西】商業施設のテナント誘致・企画推進◆世界展開・売上2兆超のPPIHグループ【日商 No.20】 【具体的な仕事内容】 ＜ドン・キホーテなどを展開☆残業月10h・土日祝休・年休120日と働きやすさ抜群の大手G人気ブランドや話題店のマーケティング・街の賑わいを生み出す醍醐味／企画要素有＞ この求人のオススメポイント ◆全国・世界に展開する商業施設が仕事の舞台☆ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループの安定基盤 ◆営業・店長経験歓迎◎流行りや話題

仕事内容商業施設におけるテナント誘致および運営サポート業務をお任せいたします。 具体的には ■商業施設に出店いただくテナントの選定・誘致 ■テナント企業との条件交渉および契約対応 ■出店までのスケジュール管理・関係各所との調整 ■開業後の運営フォローおよび関係構築 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【愛知県】【日商 No.20-2】商業施設のテナント誘致・法人営業担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR「稲沢駅」よりタクシー約15分 【給与】 月給26万9,000円～33万6,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万9,400円～2万4,200円

仕事内容【応募資格】 [必須] ≫経歴イメージ ■飲食、サービステナントがアタック先となるケースが多いため、デベロッパー、PM 会社のみならず、人材系、メーカー、ビール会社、内装会社、厨房会社等でリーシングをしていた方等 [歓迎] ～必須ではありません！～ ■宅地建物取引士 【職種名】 ＜リーシング（テナント誘致）＞／リーダー・主任募集商業施設内のテナント誘致／東京都中央区 【仕事内容】 ≫業務内容 ・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携） ・リーシング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界で何かしらの経験をお持ちの方 ■Microsoft Excel, Word, PowerPointの基本操作 ■将来的な転勤が可能な方 [歓迎] ■不動産業界又は店舗開発・施設運営管理等の経験 ■流通・小売業のテナント側として施設や店舗とやり取りしていた方 【フィットする人物像】 ■行動力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 商業施設の運営管理・テナント誘致（未経験歓迎・専門スキル取得）〔東京〕 【仕事内容】 大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。 大型複合施設に入るテナントへの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新規事業用地取得、テナント誘致の実務経験（いずれかのご経験でも可） ・不動産に関する一定の知識と業務経験を有する方 ・企画、提案営業の経験のある方、または意欲のある方 ・不動産開発に携わったご経験 ・宅地建物取引士／普通自動車免許 【職種名】 【総合物流企業の企画・開発（総合職）／岡山市南区】年間休日124日／転勤無し／フレックス制あり 【仕事内容】 総合職として、不動産に関するエキスパートとして高度な知識・能力を存分に発揮して頂ける方を求めています。 具体的には、不動産事業部門において、現スタッフと共に、新規事業用地の取得から、施設建設、テナント誘

仕事内容■仕事内容 グループが運営する商業施設において、テナントの誘致から出店後のフォローまでを担い、施設全体の価値向上推進するポジションです。 （具体的な業務内容） 商業施設の魅力を高めるため、テナント誘致から開業後のフォローまで一貫して担当いただきます。 具体的には ・テナント誘致に向けた法人営業活動（出店提案） ・テナント企業との条件交渉および契約締結 ・出店に向けたプロジェクト推進（スケジュール管理・関係者調整） ・開業後の売上向上に向けた運営支援・関係構築 ※単なる営業職ではなく、施設全体の価値向上に関わるプロジェクト推進型の業務です。 （1日のスケジュール） 9:00 出社 9:

仕事内容【応募資格】 [必須] ■商業施設デベロッパー、PM会社、またはテナント側での下記いずれかの経験 ・店舗リーシング、テナント誘致の実務経験 ・商業施設・複合施設の店舗開発、出店開発の経験 ■テナントビジネス（飲食、物販、エンタメなど）への関と基礎知識 ■社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・デベロッパーでのテナントリーシング経験（業種不問） ・海外ブランド・海外事業者との折衝経験 ・英語は必須ではありませんが、英語を使できるなら尚良し ・企画書作成、プレゼンテーションのご経験 【フィットする人物像】 ・多様なステークホルダーと前向きに調整しな