テナント誘致 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・テナント誘致、管理のご経験 ・店舗リーシング、不動産活用のご経験 【尚可】 ・店舗設備メンテナンスのご経験 ・店舗テナント契約管理のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】テナント誘致・テナント管理・契約交渉 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、テナント誘致・テナント管理・契約交渉の 業務をお任せします。 【職務詳細】 ・テナント誘致、テナント管理、契約交渉、業務管理 ・店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・介護施設・医療施設・商業施設など特定用途の施設に対するテナント誘致経験 ・建築、不動産業界におけるテナント開発あるいはテナント仲介実務経験 ・開発用地の取得交渉、立地評価、企画立案などの実務経験 ■必須資格 ・普通自動車免許 [歓迎] ・木造建築に関する基礎知識 ・店舗開発スキームに関する法的・会計的な知見（簡易収支試算等） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車第一種運転免許 【必須条件】 ・マネジメント経験レベル：営業チームのマネジメント経験1年以上 ※上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・テナント誘致業務の実務経験3年以上 ・賃貸住宅の仲介業務経験 【歓迎条件】 ・商業施設のリーシング経験 ・オフィスビル等のテナント誘致経験 ・不動産関連の資格（不動産鑑定士、マンション管理士など） 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力と交渉力を活かし、顧客と長期的な信頼関係を築ける方を求めています。 ・不動産業界の知識と経験を活かし、チームを牽引し、目標達成に向けて主体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・提案営業経験 （営業対象は個人・法人不問！業界も不問！） 【歓迎】 ・商業施設の運営、管理経験 ・エリアマネージャー、SV、店長などのご経験 ・テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験 ・宅地建物取引士 資格保有者 社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。 交渉の場では、様々な業界の経営幹部の方と折衝する機会も多く、業界トレンド、店舗売上や収益など経営目線での話題が出ます。 テナント出店時には会社・店舗の収支、ブランディング・マーケティングにも関わってきますので、様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ■テナントリーシング業務またはテナント店舗開発のご経験 ■商業施設運営業務のご経験(商業ディベロッパー/リーシングコンサルティング会社でのご経験等) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リーシング】『SHIBUYA109』のプランニングやテナント誘致 【仕事内容】 テーマパークのような商業施設を目指し、ファッションだけに留まらない、若者の“欲しい”を叶えるコンテンツを発信し、SHIBUYA109でしか得られない「ワクワク・ドキドキ」を提供し続ける館である為の

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業での店舗開発のご経験 【職種名】 【大阪】テナントの誘致・契約交渉：小売業経験者歓迎／地域活性化に貢献できる仕事 【仕事内容】 当社が管理運営するショッピングセンターのリーシング担当として業務をお任せします。 ・弊社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ ※入社後はショッピングセンターを2ヶ所程度担当して頂き、同行営業を中心に教育をしていきます。 【事業内容・会社の特長】 （1）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 ・リーシングのご経験または、商業施設のリーシング業務経験者（業種不問） ・宅建取引士資格保有者 【職種名】 【大阪】テナント誘致のリーシングマネジャー/年収600～800万円/東京建物グループ 【仕事内容】 【東京建物グループの安定した基盤あり】 商業施設に特化し、多種多様な業態のプロパティマネジメント業務を展開。 全社平均残業15時間。 手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■テナント誘致のリーシングマネジャー 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている同社において、 リーシング業務をお任せします。 【業務内容】 ・テナ

仕事内容○リーシング営業（テナント誘致）業務全般 インターネットを使用したリーシング営業（テナント誘致）、 リーシング営業担当者の補佐、イベント対応、書類作成 庶務 など 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 【都内最⼤級の物流施設のリーシング】少数精鋭で裁量完休２日(土日祝)／年休120日～／月35万～ ここがポイント PM業務少なめ｜テナント誘致に集中 個人ノルマなし｜チームで協力 目標シートで実績は正当に評価 インセンなし｜毎月給与は安定 完休2日制(土日祝)＆年休120日以上 会社負担でiDeCo満額加入あり 【仕事内容】 当社が保有の収益不動産（物流施設など）のテナントリーシング業務をお任せします。 ・対象物件のマーケティング戦略立案（賃料作成・競合分析など） ・内覧対応、条件交渉、契約書の調整・締結業務 ・開発プロジェクトへの参画など。 【営業スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≫経歴イメージ ■飲食、サービステナントがアタック先となるケースが多いため、デベロッパー、PM 会社のみならず、人材系、メーカー、ビール会社、内装会社、厨房会社等でリーシングをしていた方等 [歓迎] ～必須ではありません！～ ■宅地建物取引士 【職種名】 ＜リーシング（テナント誘致）＞／リーダー・主任募集商業施設内のテナント誘致／東京都中央区 【仕事内容】 ≫業務内容 ・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携） ・リーシング

仕事内容<仕事内容> テナント誘致活動・店舗管理補佐 "古きを活かした新しい市場づくり”をしていただける方を募集しています 【ミッション】 仲卸市場の活性化=塩釜市の活性化を計画し実施する。 これまでの固定概念にとらわれない新たな収益構造を構築し、 お客様の満足度向上となるブランディングを行う。 【具体的な仕事内容】 ・仲卸市場内 空区画へのテナント誘致活動・店舗管理補佐 ・組合員店舗の定期的なヒアリング、改善活動 ・仲卸市場 集客のためのイベント企画・実施業務 ・新たな収益構造の構築・運営サポート業務 ・その他仲卸市場運営サポート・雑務業務 【活用する制度】 地域おこし協力隊制度を活用して、最大3