テナント誘致 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大型商業施設・駅ビル等で、マーケティングや販促活動、テナントリーシングなどのご経験 また事業拡大に向けた施設内の開発・再活用などの企画業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■航空業界や商業施設の関連企業での就業経験がある方 【フィットする人物像】 ■責任感が強い方 ■臨機応変に対応ができ、周りの事にも気を配れる方 【職種名】 テナント誘致・店舗運営/世界と地域を繋ぐ会社/セントレアの愛称でお馴染みの国際空港/年間休日120日 【仕事内容】 【世界と地域を繋ぐ会社！土日休み・年休120日】テナント誘致やリーシング、店舗運営等の業務をお任せします。将来的なジョブローテーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験と宅地建物取引士保有 ■商業リーシング業務の経験 ■オフィスリーシング業務の経験 【歓迎】 商業コンサル、複合施設、飲食のナショナルチェーンの開発担当など、飲食のテナント企画に知見・経験をお持ちの方 [歓迎] ■デベロッパー、AM、または同業他社やオフィスにおけるリーシング経験 ■ビール会社や厨房設備、内装系会社、リーシングコンサル会社での商業リーシング経験 【フィットする人物像】 ■新規企業への営業に積極的な方 ■積極的に仕事に取り組める方 ■社内での情報共有に積極的な方 【職種名】 リーシング(テナント誘致)【東京建物グループ/東京都勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ■テナントリーシング業務またはテナント店舗開発のご経験 ■商業施設運営業務のご経験(商業ディベロッパー/リーシングコンサルティング会社でのご経験等) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リーシング】『SHIBUYA109』のプランニングやテナント誘致 【仕事内容】 テーマパークのような商業施設を目指し、ファッションだけに留まらない、若者の“欲しい”を叶えるコンテンツを発信し、SHIBUYA109でしか得られない「ワクワク・ドキドキ」を提供し続ける館である為の

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業での店舗開発のご経験 【職種名】 【大阪】テナントの誘致・契約交渉：小売業経験者歓迎／地域活性化に貢献できる仕事 【仕事内容】 当社が管理運営するショッピングセンターのリーシング担当として業務をお任せします。 ・弊社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ ※入社後はショッピングセンターを2ヶ所程度担当して頂き、同行営業を中心に教育をしていきます。 【事業内容・会社の特長】 （1）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝のご経験 ※不動産業界未経験の方も歓迎します 【職種名】 【盛岡】商業施設のテナント誘致・契約交渉：土日祝休／充実の福利厚生 【仕事内容】 当社が管理を受託している物件（商業施設やビルなど）について、入居者（テナント）とオーナーの間に立ち条件の交渉や調整、契約対応などを行います。 ・オーナー及びテナントとの面談、家賃交渉 ・テナント誘致 ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・けいやくに関わる事務作業 等 【事業内容・会社の特長】 （1）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。 （2）SC事業 全国

仕事内容<仕事内容> 【テナント管理・運営】《月収40万～/年収560万円～》残業ほぼなし/転勤なし/年間休124日 神奈川県・東京都のオフィスビル・居住用マンションの運営業務をお任せします！ ▼具体的な業務内容は テナントの誘致・契約 仲介業者などから反響があったお客様に対して、週3～4件の内見立ち会いに対応。 リノベーション・工事の提案 テナントの入退去などに合わせ、リノベーションや修繕工事を提案。見積もり作成や工事業者の手配などまで一貫して対応します。 問い合わせ対応 オーナー様やテナントから寄せられる問い合わせに対応します。 必要に応じて業者手配なども行ないます ▼携わる物件

仕事内容<仕事内容> テナント誘致活動・店舗管理補佐 "古きを活かした新しい市場づくり”をしていただける方を募集しています 【ミッション】 仲卸市場の活性化=塩釜市の活性化を計画し実施する。 これまでの固定概念にとらわれない新たな収益構造を構築し、 お客様の満足度向上となるブランディングを行う。 【具体的な仕事内容】 ・仲卸市場内 空区画へのテナント誘致活動・店舗管理補佐 ・組合員店舗の定期的なヒアリング、改善活動 ・仲卸市場 集客のためのイベント企画・実施業務 ・新たな収益構造の構築・運営サポート業務 ・その他仲卸市場運営サポート・雑務業務 【活用する制度】 地域おこし協力隊制度を活用して、最大3

仕事内容■テナントリーシング(新規テナント誘致営業) ■入居テナントの再契約交渉・契約締結 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【日商 No.20】商業施設テナント誘致営業 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東京メトロ東西線「西葛西駅」北口 徒歩10分 【給与】 月給26万1,000円～40万7,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 1万8,800円～4万200円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ＜諸手当＞ 通勤交通費（3万円まで

仕事内容■テナントリーシング(新規テナント誘致営業) ■入居テナントの再契約交渉・契約締結 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【北海道】【日商 No.20】商業施設テナント誘致営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 札幌市営地下鉄 大通駅すすきの駅より徒歩5分 【給与】 月給26万1,000円～40万7,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 1万8,800円～4万200円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ＜諸手当＞ 通勤交通費（3万

仕事内容商業施設のテナントリーシング 数々の商業施設を運営する地元大手グループ／抜群の安定感が魅力 [お仕事内容] 【ミッション】 まずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。 そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形となります。 【仕事内容】 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析 ・開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成 ・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成 ・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整

仕事内容【テナントリーシング】ホームセンター運営(経験者) 正社員 上場企業,土日祝休み,管理職・マネジャー,産休・育休取得実績あり JASDAQ上場、売上高300億円以上の、ホームセンター事業を展開する企業です。同社が目指す「ホームソリューションセンター」「リージョナルホームセンター」を一緒に創り上げていく「テナントリーシング」を求めています。同社は、理想とする店舗を創るためのカギは「人財」だと考えています。お客様に声を掛け、一緒に解決して、喜んで頂けることこそがソリューション（問題解決）だからです。そんな役割にやりがいを感じる方、自らと店舗をより成長させたいと考えている方におススメです。 ★

仕事内容<仕事内容> 新たな収益構造の構築・テナント誘致等 "古きを活かした新しい市場づくり”をしませんか？ 【ミッション】 仲卸市場の活性化=塩釜市の活性化を計画し実施する。 これまでの固定概念にとらわれない新たな収益構造を構築し、 お客様の満足度向上となるブランディングを行う。 【具体的な仕事内容】 ・仲卸市場内 空区画へのテナント誘致活動・店舗管理補佐 ・組合員店舗の定期的なヒアリング、改善活動 ・仲卸市場 集客のためのイベント企画・実施業務 ・新たな収益構造の構築・運営サポート業務 ・その他仲卸市場運営サポート・雑務業務 【活用する制度】 地域おこし協力隊制度を活用して、最大3年間は協力隊員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・テナント誘致・テナント管理に必要な調査・実務を得意とする人材 ・店舗リーシング・不動産活用実績ある人材 ・店舗設備メンテナンスの経験のある人材 ・店舗テナント契約管理の経験のある人材 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 スーパーマーケットのテナント誘致・管理【津山市】 【仕事内容】 ★岡山県北、鳥取県、島根県において地域に密着したスーパーマーケットを展開中の企業！★SDGs、環境問題、DX戦略や人材育成への取り組みを強化し、地域との「絆」を大切にした経営を目指しています！ 【募集背景】 ・グループ事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中規模～大規模の商業テナントのリーシング経験 ■マネジメント経験（部下育成含む） 【歓迎条件】 ■電鉄系運営会社、都心の商業施設または大型複合ビル等でリーシングをされてきた方。 ■ビール会社や内装会社で独自のテナントネットワーク を持つ方。 ■商業コンサルで都心の飲食ゾーンのリーシングにかかわってきた方。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本社テナント開発部 リーシングマネジャー（テナント誘致） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシ

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【大阪】商業施設の戦略企画／テナント誘致◆残業月10～20時間◆地域に根付いた商業施設づくり 【仕事内容】 【大阪】商業施設の戦略企画／テナント誘致◆残業月10～20時間◆地域に根付いた商業施設づくり 【具体的な仕事内容】 【商業施設の売上向上のための戦略企画～テナント誘致・新規出店支援までお任せ／残業10～20時間程度・年休123日で就業環境良好】 当社が管理運営するショッピングセンターの戦略企画・テナント誘致業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・競合他社やマーケットから商業施設の戦略立案 ・テナント誘致、打ち合わせ（テナント入れ替え区画や

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験レベル：営業チームのマネジメント経験1年以上 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 └テナント誘致業務の実務経験3年以上 └賃貸住宅の仲介業務経験 [歓迎] 以下のような経験を活かしていただけます。 ・商業施設のリーシング経験 ・オフィスビル等のテナント誘致経験 ・不動産関連の資格（不動産鑑定士、マンション管理士など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 リーシングマネージャー 自社独自「空中店舗」事業でのテナント誘致、リーシング戦略策定など 【仕事内

仕事内容【営業企画（未経験可）】営業・カスタマーサポートなどからのキャリアチェンジ歓迎！／経営に近い立場で事業づくりに携われる／年間休日120日以上 [会社名称]：株式会社アーキベース [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～650万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事

仕事内容同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。 ■業務詳細 新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行い トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析 ・開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成 ・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成 ・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等） ■お任せしたいミッション 今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーシングのご経験または、商業施設のリーシング業務経験をお持ちの方（業種不問） ※デベロッパー、PM会社のみならず、飲食店や飲料メーカー、内装会社、厨房会社でリーシング経験をお持ちの方 ・語学力：不要 ・学歴：高卒以上 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 【東京】テナント誘致のリーシング（マネージャー）/不動産グループ 【仕事内容】 都心の大型再開発案件を担当いただきます。 ・テナント構成の企画

仕事内容［松山市］商業施設テナント運営管理～JR四国G◆松山駅再開発に伴う増員採用◆地域活性化にも貢献◎～ JR四国グループ／JR駅ビル、施設の運営管理を行う同社にて商業施設のテナント運営管理の募集／地域活性化に貢献できる ■業務内容： JR松山駅の高架化に伴い、高架下に新しくオープンする商業施設のテナント運営管理およびリーシング業務をご担当いただきます。同施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献していくポジションとなります。 ＜具体的な業務＞ ・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務 ・安全衛生管理、施設面管理 ・予実管理などの収益管理 ・施設の集客企画と運