京都府の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】ファミリーマート本社／店舗開発募集（京都・大阪・神戸・明石） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ ■募集背景 全国16,400店舗を展開するファミリーマートでは、店舗網の再構築（拡大・維持・質の向上）に向け積極的な店舗投資を行っています。地域に愛される店舗を共に創り上げ、出店を力強く推進していただける即戦力メンバーを募集します。 ■業務内容 新規出店を中心に、立地選定からオープン・効果検証まで一気通貫で担当します。 ・新規店舗開発：ターゲットエリア選定、立地調査、収支計画作成、出店交渉、契約締結、社内調整等 ・店舗網の最適化：市場変化に応じたスクラップ＆ビルドの推進等 ■業務の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 小売・エンタメ・サービスなどの分野で新規店舗開発の経験がある方（10年以上） ＜歓迎要件＞ ■不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方 ■ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方 ■不動産領域での営業の経験がある方 ■他社とのアライアンス開発の経験がある方 【職種名】 店舗開発責任者候補（西日本最大のカラオケチェーン） 【仕事内容】 西日本最大のカラオケチェーンの店舗開発責任者募集です。都市部での積極新規出店を推進中です。 店舗開発部門の責任者としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。 ・新規店舗出店地の調査や開

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります As a Manager at an Apple Store, you lead, coach, and develop a team who delivers exceptional customer experiences. You prioritize actively participating in customer interactions with team members throughout the store to achi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発の実務経験、または不動産開発・用地仕入れにおける交渉実務経験をお持ちの方（業界不問） ・土地オーナーや不動産業者との交渉、契約実務経験をお持ちの方 ・収支計画の作成経験があり、立地や物件の収益性を判断できる方 【歓迎条件】 ・コンビニエンスストア業界での店舗開発経験 ・ドラッグストア、外食チェーン、ロードサイド型小売業などでの多店舗開発経験 ・土地オーナー、地主、不動産業者との独自のネットワークをお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※コンビニ業界未経験の方も歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特

勤務時間11:00〜15:00 17:30〜22:00 (シフト制、週1〜OK) ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 製菓技術 高級食材の知識 ワインの知識 リキュール・スピリッツの知識 コーヒーの知識 紅茶の知識 肉の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理 サービスマナー テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き

勤務時間10:00 〜 翌03:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） シフト例： ランチ帯・ディナー帯・深夜帯など（フルタイム歓迎）

仕事内容未経験からのスタート大歓迎！接客やドリンク作りから始め、スキルやご希望に合わせて半年後には正社員登用や店舗運営・メニュー開発にも挑戦できる環境です。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 制服貸与 バイク通勤OK 自転車通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 サービス・販売・外食 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,180円〜 【勤務時間】 10:00 〜 翌03:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） シフト例： ランチ帯・ディナー帯・深夜帯など（フルタイム歓

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 アメリカ発の歴史的ブランドの直営店舗を牽引する、店舗運営・マネジメントチームです。 20代〜30代の若手から経験豊富なベテランまで、チームワークを尊重しながら活気ある店舗づくりを行っています。 年数や年齢にとらわれず「意欲やポテンシャル」を公平に評価する風土があり、実力次第でスーパーバイザーなどさらなるステップアップが可能です。 残業時間も会社全体で厳格に管理されており（月平均20時間程度・残業ほぼなし）、ワークラ

仕事内容GLOBA株式会社 【店舗開発職】インバウンド市場で挑む出店戦略◇賞与実績5か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規出店戦略の立案から実行までを担い、京都・東京・大阪など国内主要都市での店舗展開を推進いただきます。出店計画の策定から物件の選定、契約対応、工事管理、開業準備、運営開始まで、新店舗の立ち上げ業務を一貫して担当していただきます。 1. 出店企画・物件選定 ・店舗の出店戦略の策定 ・立地の分析や投資対効果の分析 ・出店候補地の調査および選定、現地の視察 ・不動産会社／デベロッパ

仕事内容株式会社ファミリーマート 【京都】店舗開発担当／新規出店から立地選定・交渉・契約まで一気通貫で裁量大きく活躍可能 【仕事内容】 【京都】店舗開発担当／新規出店から立地選定・交渉・契約まで一気通貫で裁量大きく活躍可能 【具体的な仕事内容】 【全国16,400店舗展開／地域に愛される店舗網再構築／新規出店を主導し街づくりに貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社の店舗網再構築に向け、全国各地の新規出店プロジェクトを一気通貫でご担当いただきます。具体的には、ターゲットエリアの選定から立地調査、収支計画の作成、土地オーナー様や不動産業者との交渉、契約締結、社内調整、店舗オープン、効果検証ま

勤務時間9:00～19:00（シフト制、週3日～OK、1日4h～OK） ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、リーダー候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 スキルアップの度合いによって、給与は成績とやる気次第でアップしていきます。毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 盛り付け技術 製菓技術 日本茶の知識 和菓子の知識 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] 【こんな方におすすめ】 ・趣のある所で働きたい ・カフェで

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちは、昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドです。 京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。 私たちのブランドはその役割ごとに事業会社を構成しています。 コーヒーを焙煎、ブレンドする製造事業会社では、スーパーマーケットなど流通網にのせて、全国のお客様のご家庭やオフィスに、コーヒーを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】店舗開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] 【求める人物像】現場に出て情報を集めることが得意で、行動力のある方を探しています！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 駅直結の商業施設や、郊外のショッピングモールなど、高い集客が見込める立地での店舗開発経験者を求めています。 現在は営業部長が店舗開発業務を兼任しており、今後は新たな部署として新設の予定です。 施設管理者との現存のパイプや、新たな取引業者との関係性構築など、プレイヤー的な要素も求める

勤務時間15:30～24:00（シフト制、週1日～OK、1日4h～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] サービスマナー

勤務時間シフト制 ※週3日～OK！ 16時まで、17時までの時短勤務もOK！ お気軽にご相談ください

仕事内容・【Excel・Wordを使った一般事務のお仕事です】 リカーマウンテンは、多店舗展開を積極的に進める成長企業です！ その最前線で活躍する店舗開発チームのサポート役として、資料の作成やデータ入力などの一般事務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・出店に関わる書類整理、データ入力 ・賃貸物件の契約書作成や物件などの問い合わせ対応 ・電話対応（部署内の電話取り次ぎ） など オフィスでの勤務となりますので外勤はありません！ ・【まずは簡単な事務作業からお任せしますのでご安心ください】 「事務職に挑戦してみたいけど、専門知識がないから不安…」 そんな方もご安心ください！ お任せするのは、データ入力や

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 創業1908年の『谷山無線電機』から分社化して2019年に設立した当社は、家電量販店エディオンのフランチャイズとして、京都府内に5店舗を展開しております。 私たちは、“家電元年”と言われた1953年より以前より電気商品に携わり、テレビ、冷蔵庫、洗濯機を始めとした時代を象徴する商品をお客様にお届けする仕事に携わり、各家庭の近代化に貢献してきました。 時代の変化、商品の進化、お客様のニーズの変化を素早く吸収し、皆さんの暮らしに新たな価

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちの介護事業の基準】 「自分の親の最後の場所として、ふさわしいか？」 トーカイグループ代表・神農がすべての判断で立ち返る問いです。 設備投資も、人員配置も、日々のケアの質も、この基準で決めています。 きれいごとに聞こえるかもしれません。ですが当社は、地域の方々・ご利用者さまと共に大阪・関西万博へ出展し、ご利用者さまの手形で創った「世界に1つだけの花」や直筆の願いごとを込めたふろしきを、7日間で約17,500人の来場者にご覧いただきまし

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 全国に103店舗（2026年7月末現在）の飲食店・宿泊施設を展開する上場企業である株式会社バルニバービ 東京大阪を中心に現在は地方創生の活動も盛んで、出雲・淡路にも出店を広げています。 バルニバービグループが運営する飲食店で店長候補として経験を生かし店舗運営をお任せできる方を募集しています。 バルニバービの店舗は本部主導の画一的なマニュアルはなく 現場スタッフが中心となってお店づくりに取り組んでいます。 100店舗100通りのやり

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 店舗開発部門の責任者としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。 《業務の詳細》 ・新規店舗出店地の調査や開拓業務 ・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務 ・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定 ・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務 ・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等) ・国内不動産取得検討 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーン

仕事内容新規オープンに伴い、GYM全体の運営をリードする責任者募集! 立ち上げフェーズから関わるため、仕組みづくり・サービスづくり・組織づくりの中心となるポジションです。 ■具体的には・・・ 1. ジム運営業務 接客対応 トレーニング指導 館内清掃・環境整備 2. バックオフィス業務 広告宣伝・マーケティング 採用・研修 各種事務作業 3. 店舗マネジメント業務 経営数値管理 人材マネジメント プログラム管理・改善 ■期待すること お客様にとって「通いたくなるジム」を共に創り上げながら、 現場とバックオフィスの両面から店舗運営を推進していただきます。 多様なサービスを統括し、店舗全体の価値向